Подбор персонала
Отображаются 1-15 из 32
Eduson.academy
Вы научитесь оценивать профессиональный уровень сотрудников, строить обучение для их развития и измерять его эффективность.
- Диплом
- 2 мес.
- В рассрочку от 4 552 ₽/мес
Eduson.academy
Курс помогает освоить новую профессию с нуля или прокачаться действующему специалисту. Только практические инструменты, которые помогают в планировании карьеры сотрудников, выстраивании кадрового резерва, оценке эффективности обучения, расчете ROI обучения, ключевых метрик эффективности обучения.
- Диплом
- 3 мес.
- В рассрочку от 6 491 ₽/мес
Netology
Обучение онлайн на платформе Нетология - курсы IT и образовательные программы с трудоустройством. Получи профессию с нашими онлайн курсами!
Netology
Обучение онлайн на платформе Нетология - курсы IT и образовательные программы с трудоустройством. Получи профессию с нашими онлайн курсами!
Skillbox
Вы научитесь выстраивать программы корпоративного обучения сотрудников и оценивать их эффективность. Сможете начать карьеру в HR-департаменте и внедрить работающую систему развития персонала в компании.
- 3 мес.
- В кредит от 3 979 ₽/мес
Международная школа профессий
Курс для тех, кто давно хочет изучить нюансы работы с персоналом, но не знает, с чего начать. На курсе вы получите все навыки, необходимые для успешной работы HR-специалиста
Контур.Школа
Отработайте на практике навыки результативного рекрутера. Изучите кейсы по поиску и подбору персонала
- Сертификат
- 15 мес.
Контур.Школа
Узнаете, как сформировать профиль должности и портрет кандидата, в чем особенности поиска топ‑менеджеров и в каких случаях можно прибегнуть к хедхантингу
- Сертификат
- 15 мес.
Контур.Школа
Узнайте, как составлять вакансии, проводить оценку кандидатов и адаптировать сотрудников. Начните применять инструменты HR‑аналитики
- Сертификат
- 15 мес.
Контур.Школа
Пройдите практикум и разработайте оптимальную для вашей организации систему обучения. Выясните, как сделать онлайн‑формат действительно полезным.
- Сертификат
- 15 мес.
Ncrdo
Рекрутинг – это комплекс организованных мер, помогающих найти сотрудников на вакантные должности в соответствии с требованиями. Специалисты отдела персонала должны обладать необходимыми знаниями, чтобы уметь презентовать компанию, составлять объявление о вакансии, изучать присланные резюме, интервьюировать кандидатов, осуществлять прием на работу и способствовать быстрой адаптации новичков в коллективе.