Рекрутер в сфере информационных технологий (ИТ-рекрутер) - курс переподготовки
Название обещает подбор в ИТ, а квалификация в дипломе общая — специалист по управлению персоналом, программа называется «Управление персоналом организации». Знать это стоит тем, кто берёт курс ради строчки в резюме. Пригодится рекрутеру, который уже закрывает технические вакансии, но не имеет профильного образования и хочет убрать формальный пробел в анкете.
Учебный план строится вокруг общего HR-цикла: планирование потребности в персонале, отбор, развитие, мотивация, HR-аналитика, современные HRM-системы, внешний бренд работодателя. В расширенных тарифах добавляются стратегический рекрутинг, конфликтология и психология труда. Объём стартует от 256 часов, есть варианты на 400, 800 и 1500. Всё онлайн, доступ к системе обучения открывают в течение десяти дней после оплаты. Сведения о дипломе вносятся в ФИС ФРДО.
Программа курса · 13 модулей
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Сравните с альтернативами
Три программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.
Этот курс
|
Этот курс
АПОК
|
КИДПО
Самый доступный
|
ЭкоДПО
|
Skillbox
|
|
|---|---|---|---|---|
| Цена |
32 980 ₽ 39 910 ₽
|
30 350 ₽ |
32 980 ₽ 54 980 ₽
|
66 185 ₽ 120 337 ₽
|
| Рассрочка | — | — | — | |
| Рейтинг | 5 | — | — | — |
| Длительность | 7 нед. | 7 нед. | 2 мес. | 2 мес. |
| Трудоустройство | — | — | — | Гарантия |
| Документ | Диплом | Диплом | Диплом | — |
| Записаться | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее |
Отзывы о курсе
1 отзывна основе 1 оценка
Рейтинг рассчитан как средняя оценка по отзывам о школе, в которых упоминается этот курс.
Отзывы принадлежат их авторам и собраны с публичных площадок в информационных целях с указанием источника. Полные версии — по ссылкам на площадках.
Vladislav К.
5 лет назадПроходил профессиональную переподготовку в сфере информационных технологий на специальность архитектор программного обеспечения. Мне подобрали индивидуальное расписание обучения, предметы. Обучение шло быстро и конструктивно. Отдал за все 12000 рублей. Документы государственного образца пришли за день. Конечно хотелось бы немного дешевле, но за качество надо платить.
Владислав, спасибо за ваш отзыв! Рады были вам помочь))
О школе
АПОК — центр дополнительного профессионального образования с головным офисом в Тюмени. Имеет образовательную лицензию, что делает выдаваемые документы валидными для работодателей и даёт право оформить налоговый вычет за обучение. В каталоге — более 2625 программ по более чем 50 специализациям: от медицины и педагогики до IT, права, строительства, бухучёта, сельского хозяйства и архитектуры.
Центр предлагает три основных продукта: профессиональная переподготовка (длинные программы со сменой профессии), повышение квалификации (короткие программы для действующих специалистов) и непрерывное медицинское образование (НМО) для врачей и среднего медицинского персонала. Последнее — важная ниша для медиков: зачётные единицы НМО набирают регулярно, чтобы поддерживать аккредитацию, и АПОК покрывает эту задачу.
Формат обучения
- Круглосуточный доступ к материалам через онлайн-платформу.
- Совместимо с мобильными устройствами — можно заниматься с телефона в дороге.
- Поддержка преподавателя на всём протяжении обучения.
- Типовая длительность переподготовки — 4–5 месяцев (256–399 ак. часов).
- Сертификат о повышении квалификации или диплом о переподготовке по итогам.
Для кого особенно важен АПОК
Для врачей и среднего медперсонала — одна из немногих школ, которая системно закрывает задачу НМО с начислением баллов в общий счёт. Для педагогов — обязательная плановая переподготовка раз в 3 года, закрываемая короткими программами ПК. Для специалистов по охране труда — регулярные обновления по изменениям законодательства. Для бухгалтеров и кадровиков — курсы по профстандартам. Для строителей и проектировщиков — допуски и саморегулируемые организации.
Масштаб
За последний отчётный год АПОК обучил 21 407 студентов с 96% удовлетворённости по внутренним опросам. Для корпоративных клиентов реализовано 1 015 кастомизированных программ — это показатель работы с крупным бизнесом и организациями.
