Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы показателей результативности и

Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы показателей результативности и
управления по целям (Management by Objectives)
Обновлено 07 сентября

Готовы освоить профессию?

Запись и оплата — на сайте школы. За весь курс: 11 800 ₽

Записаться

Что уточнить у школы

Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.

1 Какой документ я получу после курса и можно посмотреть, как он выглядит?
2 Как вернуть деньги, если курс не подойдёт?
3 Мы будем разбирать реальные документы и ситуации, или это в основном теория?
4 Мне нужен опыт в теме, или курс подходит новичкам?
чтобы вставить в чат или письмо школе

Промокоды

1 Нажмите «Получить» — код скопируется, откроется сайт школы · 2 Заполните заявку на сайте школы — это засчитывает скидку · 3 Введите код в поле при оформлении, если поля нет — назовите менеджеру
Лучшее предложение

Скидка 5% на любой курс

Промокод даёт скидку 5% для новых пользователей. Действует на все курсы НИИДПО!

Сравните с альтернативами

Три программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.

Листайте вбок — курсов 4
Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы показателей результативности и
Курс: Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга
Тестирование как метод оценки персонала
Курс Оценка персонала методом ассессмент-центра.
Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы показателей результативности и Этот курс
Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы показателей результативности и
НИИДПО
Цена
11 800 ₽
18 500 ₽
9 500 ₽
14 700 ₽
59 000 ₽
Рассрочка
Да
Да
Рейтинг
1
Длительность
3 мес.
7 мес.
Документ
Диплом
Сертификат
Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы показателей результативности и Этот курс
Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы показателей результативности и
НИИДПО
Курс: Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга
Курс: Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга
ИПО
Самый доступный Самый короткий
Тестирование как метод оценки персонала
Тестирование как метод оценки персонала
ЦАППКК
Курс Оценка персонала методом ассессмент-центра.
Курс Оценка персонала методом ассессмент-центра.
РШУ
Цена 11 800 ₽
18 500 ₽
9 500 ₽ 14 700 ₽ 59 000 ₽
Рассрочка
Рейтинг 1
Длительность 3 мес. 7 мес.
Документ Диплом Сертификат
Записаться Записаться Подробнее Записаться Подробнее Записаться Подробнее
Данные — из каталогов школ, обновляются ежедневно. Полное сравнение — 5+ параметров

Отзывы о курсе

1 отзыв
Отзывы с площадок: Карты
1.0

на основе 1 оценка

5
0
4
0
3
0
2
0
1
1

Рейтинг рассчитан как средняя оценка по отзывам о школе, в которых упоминается этот курс.

Отзывы принадлежат их авторам и собраны с публичных площадок в информационных целях с указанием источника. Полные версии — по ссылкам на площадках.

Показать:
Загрузка…
Галина Ф.
1 год назад
Сейчас изучаю курс Современные методы оценки персонала:<br>технология центра оценки (Assessment<br>Centre), разработки и внедрения системы KPI<br>и управления по целям (Management by<br>Objectives) (144). Курс не содержит никаких вебинаров, практических заданий и кейсов. В разделе "как проходит обучение" обещали Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Где они?
Источник: Google

О школе

НИИДПО (Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения) — образовательный институт, работающий с 2015 года. Это не EdTech-стартап в классическом смысле, а академическое учреждение, специализирующееся на дистанционной профессиональной переподготовке и повышении квалификации. Особенность института — большой каталог программ в 20+ направлениях: от психологии и педагогики до медицинских и управленческих специальностей.

Основные направления — педагогика (включая дошкольную, школьную, коррекционную), психология, логопедия, дефектология, менеджмент, финансы, экономика, юриспруденция, медицина. НИИДПО сильнее всего выглядит в помогающих и социальных профессиях — психологов, педагогов, логопедов, дефектологов, где требуется формальный диплом о профессиональной переподготовке для работы по профессии. В отличие от массовых EdTech-школ, которые продают курсы как «выход в профессию за 3 месяца», НИИДПО работает в академической модели: длинные программы от 250 часов, формальные дипломы установленного образца, зачётные единицы, лекции и практика.

Что учесть перед покупкой. НИИДПО — хороший вариант для людей, которым нужна именно формальная переподготовка для работы по профессии (например, педагог хочет получить квалификацию логопеда, или медик — дополнительную специализацию). Для IT, маркетинга, дизайна формат и каталог не подходят — это не EdTech-школа современных цифровых профессий. Контент академический, лекции часто построены в классической модели с презентациями и домашними работами. Для тех, кто привык к живому интерактивному формату, это может показаться суховато, но для получения формального диплома — один из наиболее надёжных вариантов.

Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы показателей результативности и
1.0 (1 отзыв)
11 800 18 500 −36%
Записаться
Запись и оплата — на сайте школы. За весь курс: 11 800 ₽
Сравнить с 3 похожими
11 800 18 500 −36%
Записаться
Промокод скопирован