Технологии и инструменты внедрения Центра оценки персонала / Assessment Center . Повышение квалификации от MBS

Технологии и инструменты внедрения Центра оценки персонала / Assessment Center . Повышение квалификации от MBS

. В настоящее время Assessment Center проводится во многих российских компаниях на этапе подбора кандидатов — с целью оценки работающего персонала (для формирования кадрового резерва), планирования обучения и развития карьеры сотрудников. Однако многие сотрудники службы персонала, имеющие опыт проведения Assessment Center, все равно нуждаются в повышении квалификации и точном понимании компетенций в этой области. Кроме того, если в компании предварительно запланирован Assessment Center, но отсутствуют специалисты, имеющие навыки организации оценочных сессий, проведения экспертного наблюдения, оформления заключений по результатам оценки участников и проведения обратной связи, то возникает необходимость оперативной подготовки асессоров, чтобы уже на следующий день после обучения они могли проводить Assessment Center в своих компаниях.

.

. Moscow Business School предлагает интенсивную программу подготовки и повышения квалификации для специалистов по организации и проведению Assessment Center.

.

. Занятия включают разбор инструментов Assessment Center (оценочных упражнений, деловых игр и тестов) и обратную связь от преподавателя. Участники получают объемный материал по теме, помогающих организовать самостоятельное проведение Assessment Center. .

.

. Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School. .

.

. Бонусы для участников курса: .

. .
    .
  • .

    . Презентации по теме тренинга .

    .
  • .
  • .

    . Библиотека компетенций .

    .
  • .
  • .

    . Матрица Assessment Center .

    .
  • .
  • .

    . Инструкция для наблюдателей .

    .
  • .
  • .

    . Протоколы (чек-листы) для наблюдателей .

    .
  • .
  • .

    . Пакеты игр, упражнений и письменных заданий для Assessment Center .

    .
  • .
  • .

    . Тесты для дополнительной оценки карьерных предпочтений и мотиваторов сотрудников .

    .
  • .
  • .

    . Статьи автора по теме тренинга .

    .
  • .
  • .

    . Книга Натальи Самоукиной «Настольная книга менеджера по персоналу» в формате pdf.

    .
  • .
Квалификация Удостоверение о повышении квалификации
Обновлено 22 июля

Готовы освоить профессию?

Запись и оплата — на сайте школы. За весь курс: 59 900 ₽

Записаться

Промокоды

1 Нажмите «Получить» — код скопируется, откроется сайт школы · 2 Заполните заявку на сайте школы — это засчитывает скидку · 3 Введите код в поле при оформлении, если поля нет — назовите менеджеру
Лучшее предложение

Скидка 5% на все программы, не суммируются со скидками на сайте

О школе

Moscow Business School ведет свою историю с 2007 года и за это время смогла занять лидирующие позиции в сфере бизнес-образования.Учебные программы разрабатываются отечественными и зарубежными специалистами и представляют стопроцентный тематический охват. Кроме того, учитывается динамика требований бизнес-среды, образовательные программы на 2022-2023 гг. сформированы на основе анализа актуальных тенденций развития рынка.Преимущества для покупателей:Обучение по программе MBA для предпринимателей, руководителей и менеджеров среднего и высшего звена;Обучение по программам mini-MBA, строго ориентированным на практические решения;Очные и онлайн бизнес-семинары, тренинги и курсы, позволяющие получать актуальные и востребованные знания в различных отраслях;Корпоративные программы формируются нашими специалистами индивидуально и адаптируются под цели и задачи конкретного бизнеса;Преподаватели Moscow Business School - это высококвалифицированные специалисты в соответствующих секторах рынка, имеющие практический опыт и обладающие самыми современными знаниями в своей предметной области.Преимущества для партнёров:Комиссия выплачивается за все продажи, а не только за новых клиентов;Высокое вознаграждение 20% от стоимости курса;Быстрая сверка заказов;Выплаты без задержек;Высокая конверсия 60%;Средний чек по коротким курсам 36 000 рублей;Средний чек по длительным курсам 124 000 рублей;Именные промокоды по запросу.Целевая аудитория:Юридические и физические лица в бизнес среде;Возраст аудитории: 28-50 лет;Целевую аудиторию конкретных курсов можно посмотреть в этом файле.ГЕО: Россия, Казахстан, Армения, Беларуссия (все русскоговорящие)Общиq промокод: EDP2025 - Скидка 5% на любой курс, НЕ суммируется с другими на сайте.EDP2026 - Скидка 5% на любой курс, НЕ суммируется с другими на сайте.Список топовых направлений:🖇Маркетинг🖇Финансы (экономика; контроллинг)🖇Менеджмент🖇АХО (секретариат)🖇Медицина. Красота. Здоровье🖇Торговля (Ритейл)🖇Строительство. Недвижимость. ДевелопментПолезные материалы:Ссылка на файл с описанием продуктаСсылка на список стоп-слов для контекстаСсылка на XML-фид

Технологии и инструменты внедрения Центра оценки персонала / Assessment Center . Повышение квалификации
59 900
Записаться
Запись и оплата — на сайте школы. За весь курс: 59 900 ₽

Похожие курсы

Промокод скопирован