Курсы психологии и личного развития онлайн
Курсы психологии и коучинга онлайн с нуля: КПТ, гештальт, ICF, психологическое консультирование, работа с детьми. Менторы и практика. Старт в 2026.
Отображаются 16-30 из 75
Активны:
Мастер коммуникации в деловом общении. Конфликтология. Повышение квалификации
. Результат бизнес-процессов компании, как и успех руководителя, полностью зависит от эффективности деловых контактов. Известен факт, что больше 80% изменений в компаниях не реализуются из-за неправильно выстроенной коммуникации. Чтобы эффективно взаимодействовать с партнёрами, сотрудниками и выстраивать деловые связи, руководителю необходимо знать свои сильные стороны и максимально успешно использовать преимущества своего положения. Определив мотивацию собеседника и то, как он воспринимает информацию, проще выбрать работающий формат взаимодействия и прийти к соглашению. . . В семинаре будут представлены лучшие мировые практики и инструменты эффективной деловой коммуникации, курс рекомендован топ-менеджерам и собственникам бизнеса. . . Бонусы для участников курса:. . . . Тест А. Эллиса. . Стратегия «Выиграл-выиграл» по Стивену Кови. . Тест Стратегии поведения в конфликте. . Тест К. Грейвза. . Игры по управлению конфликтами.
Школа бизнес-тренеров Учись учить. Повышение квалификации
. Основная цель программы — интенсивная и качественная подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма, формирование практических навыков тренерской работы и передача проверенных практикой авторских методик и инструментов для конструирования и проведения результативных тренингов. . . Уникальные преимущества курса:. . . . Тренинг успешно проводится более 12 лет и представляет собой мощный фундамент профессиональной подготовки и повышения квалификации бизнес-тренеров. . Многолетний практический опыт в области обучения персонала, позволил создать насыщенный 4-х дневный тренинг-интенсив, в котором собраны все лучшие стратегии и техники для бизнес-тренеров. . Программа обучения полностью соответствует современным стандартам обучения и развития персонала. . Более 2000 человек успешно прошли обучение по данной программе и успешно применяют полученные знания на практике.
Корпоративная медиация. Система управления конфликтами. Повышение квалификации
. В эпоху повсеместной автоматизации и внедрения бережливых технологий бизнес всё чаще стремится минимизировать затраты экономическим и технологическими путём, стараясь использовать максимум возможностей. Однако не все задумываются, как много времени и ресурсов утекает впустую из-за плохой обратной связи и конфликтов внутри коллектива, между структурными подразделениями и в рядах руководства. Конфликты способны понизить эффективность бизнес-процессов на 30-40%, они способны даже разбалансировать систему целиком и в особо тяжелых случаях привести к краху компании. . . Управление конфликтами и медиация — первостепенная задача руководителя, а также сотрудников, планирующих активную карьеру и просто желающих научиться коммуницировать эффективно. Мотивация, делегирование задач, внедрение передовых технологий не работают в полную силу в атмосфере напряжённости, а корпоративные бонусы теряют привлекательность в независимости от вашей должности, если в компании царит не выстроено адекватное взаимодействие. Техники, полученные на семинаре, в равной степени могут применяться при решении рабочих задач, так и в других типах коллективов, помогут обрести уверенность в себе и продуктивно действовать в нестандартных ситуациях. .
Управление стрессом и развитие стрессоустойчивости. Повышение квалификации
. Сегодня большинство людей живут в условиях постоянного стресса и гонки. Современный ритм жизни становится интенсивнее с каждым годом. Мы испытываем физические и психологические перегрузки, сталкиваемся с трудностями на работе, частной жизни и постоянно испытываем нехватку времени. Все это приводит к различным проявлениям стресса: усталости, раздражительности, потере ощущения радости и даже ухудшению состояния здоровья. . . Также одной из самых неприятных особенностей стресса является то, что в попытках его избежать, снизить его воздействие и восстановиться человек в принципе забывает о личных целях и ценностях, поскольку все ресурсы зачастую уходят на борьбу с тревогой. . . . Стрессы — неизбежная часть реальности, с которой современный человек должен уметь справляться. Поэтому данный курс состоит из трёх частей:. . . — тренинг по эффективному управлению стрессом с изучением реакций и выбором стиля взаимодействия для перехода к быстрому контролю над ситуацией, . — тренинг-сессия с профессиональным психологом по проработке тревожных социальных ситуаций и организации мер самоподдержки, . — пошаговый тренинг по достижению личных целей с использованием эмоционального интеллекта и имеющихся ресурсов. . .
Методы противостояния манипуляциям в переговорах. Эмоциональный интеллект в переговорах. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Тренинг переговоров. Методы влияния и убеждения». . . . Большую часть успеха игроку приносят знание психологии людей и умение своевременно прочувствовать ситуацию и сориентироваться. . . Программа тренинга состоит из множества упражнений, которые позволят вам понять и потренироваться, как не поддаваться воздействию манипулятора во время переговоров, как избежать конфликта или минимизировать, а если конфликт неизбежен (как это понять) — сохранить как минимум нейтральные отношения после него. . . Данный тренинг насыщен эмоциями. И в связи с этим понимание своего эмоционального интеллекта будет особенно необходимо. . . Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School. . . . . . В стоимость программы включена книга Владиславы Друтько «Ленивые пчёлы: как мотивировать и адаптировать поколение Z». . . . Бонусы для участников курса:. . . . Таблица анализа ситуации и подготовки к переговорам. . Правила установления контакта. . Правила комплиментов. . Алгоритм снятия возражений. . Законы ассертивности. . Ступени выражения несогласия.
Медиация в бизнесе: внесудебное урегулирование конфликтов. Повышение квалификации
. Почему работа с конфликтами в организации превращается в профанацию? Открытые разговоры ни к чему не ведут, эффект обсуждений держится до конца дня, а что касается внешних конфликтов, тут всё просто – ими должен заниматься юрист. Желательно отдельно от компании. . . Такой подход не только тратит ресурсы, но и попросту не позволяет решить конфликт. Сохранение репутации компании, проблемы в отношениях с контрагентами, финансовые риски и неработающие процессы – эти вопросы требуют прямого включения. Профессия медиатора – это не просто разговор по душам, а инструментарий урегулирования и реального разрешения конфликтов во внесудебном порядке. . . Тренинговый практикум предназначен для руководителей, управленцев, HR-консультантов и корпоративных юристов и направлен на освоение современных методов медиации в бизнес-среде. . . Курс рекомендуется посетить: . . . . . Руководителям всех уровней. . . . . Менеджерам проектов. . . . . Собственникам малого и среднего бизнеса. . . . . HR-директорам и руководителям кадровых служб. . . . . Топ-менеджерам. . . . . Руководителям юридических служб, корпоративным юристам. . . . . Цели программы: . . . . . Сохранение ключевых бизнес-ресурсов: финансы, персонал, время. . . . . Защита деловой репутации. . . . . Развитие долгосрочных деловых отношений. . . . . Обеспечение устойчивого роста компании. . .
Самомотивация: организация и повышение продуктивности своей деятельности. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Тайм-менеджмент / управление временем». . . . Реализовать себя наилучшим образом означает вложить время и силы в размышления, планирование и действия, направленные на достижения наиболее приоритетных целей. Как повысить продуктивность деятельности и обеспечить себя энергией на выполнение задуманного? Как развить в себе силу воли для достижения амбициозных целей? Посетив семинар, вы получите ответы на эти и многие другие вопросы, а также сможете потренироваться на практике в реализации наиболее интересных идей и самомотивировать себя на их достижение. . . Бонусы для участников курса:. . . . . . . Анализ задач по принципу Эйзенхауэра. . . . . Вспомогательные вопросы для планирования. . . . . Характеристики качественного плана. . . . . Правила управления временем. . . . . . . . . . .
Внутренние коммуникации: управление конфликтами и работа с барьерами. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Техники успешных коммуникаций: слушать, понимать, убеждать, аргументировать». . . . Опытные руководители и продавцы знают, что конфликты и барьеры всегда присутствуют в коммуникациях, особенно при продвижении непопулярных решений, продажах и офисных конфликтах. На семинаре организуются условия формирования навыков работы с барьерами и возражениями, а также регулирования деловых конфликтов.
Эффективные коммуникации: навыки убеждения, аргументации и самопрезентации. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Техники успешных коммуникаций: слушать, понимать, убеждать, аргументировать». . . . Эффективные коммуникативные навыки необходимы руководителям всех уровней управления, маркетологам, продавцам, сотрудникам службы персонала, линейным специалистам, технологам, производственникам и многим другим. Как правильно слушать и слышать? Как понимать партнера по общению и как самому быть правильно понятым? Как убеждать и аргументировать? Эти и многие другие вопросы будут разобраны и проиграны на семинаре. .
Деловой протокол и бизнес-этикет в компании. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Профессиональный бизнес-ассистент и личный помощник руководителя». . . . Владение правилами делового этикета в современном бизнес-сообществе не пережиток прошлого, а обязательное требование. От того, насколько вы умеете быть своим в любой, даже самой нестандартной ситуации, зависят качество и количество ваших деловых контактов, а значит, и результат вашей бизнес-деятельности. При этом бизнес-среда постоянно усложняется, обрастая специфическими для каждого вида деятельности ритуалами и нормами, поэтому важно уметь адекватно применять собственные знания. Успех — это не только успеть, но еще и быть принятым как свой. .
Статусные и жесткие переговоры. Повышение квалификации
. В ходе переговорного процесса часто возникают случаи, когда статусные клиенты переходят в режим жестких переговоров и стандартных стратегий оказывается недостаточно. . . На семинаре вы узнаете, как подготовиться к жестким переговорам, сможете быстро ориентироваться в ситуации и гибко выбирать альтернативные стратегии поведения, научитесь держать удар и гарантированно достигать желаемых результатов. .
Коммерческий профайлинг: детекция лжи и определение характера собеседника. Повышение квалификации
. Технологии профайлинга позволяют определить сильные и слабые стороны характера, особенности мышления человека и спрогнозировать его поведение. Также, проанализировав жесты, речь, мимику, эмоции и поведение, с высокой достоверностью можно определить, когда вам лгут. Эти инструменты позволяют существенно повысить эффективность переговорного процесса, отбора и подбора персонала, управления коллективом, а также минимизировать риски, связанные с человеческим фактором. На семинаре вы узнаете, благодаря каким сигналам в поведении человека можно определить ложь и как составить подробный характерологический портрет человека.
Технологии выстраивания бизнес-контактов. Практика нетворкинга. Повышение квалификации
. Продолжительность и формат обучения: 18 академических часов, из которых 8 часов — очно/онлайн занятия, 10 часов — занятия в дистанционном формате (видеокурсы). . . Умение управлять потоками коммуникаций — важный социальный навык современного менеджера и руководителя. Тренинг направлен на выработку и активизацию эффективных стратегий деловых знакомств, составление сети контактов, поддержание и укрепление деловых отношений для достижения профессиональных и личных целей. . . Программа построена на базе американского подхода к установлению бизнес-связей и ведению деловых контактов. . . Бонусы для участников курса:. . . . Заготовки по нетворкингу. . Задания по самопрезентации, роли в обществе, о профессиональной деятельности, на внимательность и коммуникацию. . Интернет-ресурсы по нетворкингу.
Эмоциональный интеллект: целостность и развитие. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Лидеры нового времени: ситуационное лидерство и эмоциональный интеллект». . . . Если вы хотите развиваться и процветать в быстро изменяющемся мире, учитесь меняться сами. Сегодня быть главным — значит уметь сотрудничать, значит оставаться конкурентоспособным. Движение в одиночку в мире технологий становится сложным. . . Насколько хорошо вы умеете выстраивать межличностные коммуникации и сотрудничать? Вам мешают эмоции? Ваши решения зачастую ошибочны или принимаете вы их слишком долго и в сомнениях? А как вас воспринимают окружающие — для вас это важно? . . . В данном курсе собраны только лучшие практики и добавлены новейшие методики с учетом наших знаний в области нейропсихологии. Поэтому он поможет вам, через восприятие внутреннего мира, получить глубинное осознание происходящего. Даст понимание того, что такое быть целостным и спокойно относиться к происходящим событиям, когда все идет не так, как хотелось бы. . . Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School. . . . В стоимость программы включена книга Владиславы Друтько «Ленивые пчёлы: как мотивировать и адаптировать поколение Z». .
Расширенный фильтр
Психология и коучинг в 2026 году — одна из самых быстро растущих профессиональных ниш. Частнопрактикующий психолог в Москве берёт 3500–8000 ₽ за сессию, клинический психолог — 5000–12000, коуч с ICF-сертификацией (ACC/PCC) — 6000–15000. При полной практике это 200–400 тыс ₽ в месяц, у топ-специалистов больше. Эта подборка курсов поможет войти в профессию с нуля через профессиональную переподготовку или освоить конкретный подход — КПТ, гештальт, схема-терапию, коучинг.
Кому подходят курсы психологии
Психология — одна из немногих профессий, куда стабильно приходят люди с другим бэкграундом: бывшие учителя, врачи, юристы, менеджеры, ИТ-специалисты. Возраст и предыдущий опыт здесь скорее плюс, чем минус: жизненный опыт, эмпатия и умение слышать ценятся выше, чем «идеальные» 23 года. Многие успешно практикующие психологи начинали профессиональную переподготовку после 35–40 лет.
Важное предостережение: психология — не просто «разговоры о чувствах». Это работа с людьми в уязвимом состоянии, и плохая подготовка может принести вред. Поэтому критически важно выбирать программы с серьёзной теоретической базой, практикой под супервизией и возможностью личной терапии параллельно с обучением.
Какие направления выбрать
- Психологическое консультирование. Базовая профессия: работа с клиентами, техники слушания, контракт, границы, этика. Подходит для частной практики и работы в центрах психологической помощи.
- Когнитивно-поведенческая терапия (КПТ). Наиболее доказательный подход, признанный ведущими международными ассоциациями. Эффективна при тревожности, депрессии, ОКР, фобиях.
- Гештальт-терапия. Работа с текущим опытом клиента, эмоциями, телесными реакциями. Один из самых популярных подходов психологии.
- Психоанализ и психодинамика. Классический подход с длительной терапией, работа с бессознательным, защитными механизмами.
- Схема-терапия, EMDR, ACT. Современные подходы психологии, работа с травмой и глубокими паттернами поведения.
- Детская и семейная психология. Отдельная специализация, требующая дополнительной подготовки.
- Коучинг. Работа не с проблемами, а с целями: бизнес-коучинг, лайф-коучинг, карьерный коучинг. ICF-сертификация (ACC → PCC → MCC) — международный стандарт индустрии.
Кому подходит профессия психолога или коуча
Эта работа подойдёт людям с высоким уровнем эмпатии, терпения и способности сохранять границы в эмоционально сложных разговорах. Важный маркер — готовность самому ходить на личную терапию: без этого невозможно работать с клиентами в долгосрочной перспективе, это профессиональное требование.
Не подойдёт тем, кто ждёт быстрых результатов и «ощутимой благодарности клиентов». Практика психологии — это медленный, часто невидимый для самого специалиста прогресс. Выгорание в профессии высокое, поэтому критична способность заботиться о себе и вовремя обращаться за супервизией.
Что входит в качественный курс психологии
- Серьёзная теоретическая база по одному или нескольким подходам.
- Практические сессии с разборами под супервизией опытного наставника.
- Работа в парах или тройках с коллегами-студентами — отработка навыков.
- Требование или рекомендация личной терапии во время обучения.
- Этические нормы и стандарты работы: конфиденциальность, границы, информированное согласие.
- Для переподготовки — документ, признаваемый профессиональным сообществом и дающий право практики.
- Для коучинга — соответствие ICF-стандартам (если цель — международная сертификация).
Что вы получите в конце курса:
- Освоенные базовые техники выбранного подхода.
- Опыт работы с реальными клиентами под супервизией.
- Документ о профессиональной переподготовке (для длинных программ).
- Понимание профессиональной этики и границ.
- Для коучинга — подготовку к международной сертификации ICF.
Сколько длится обучение психологии
Короткие курсы по конкретному подходу или теме (2–4 месяца) подходят для повышения квалификации действующим психологам. Профессиональная переподготовка, дающая право практики, — от 9 месяцев до 2 лет в зависимости от программы и объёма часов. Полное обучение психоанализу может занимать 4–6 лет. Коучинг с ICF-сертификацией: ACC (первый уровень) — 9–12 месяцев, PCC — 2–3 года с накоплением практики.
После выпуска начинающему специалисту нужно ещё несколько месяцев на первую супервизорскую группу, сборку практики и первых клиентов. Психология как практика редко «выстреливает» сразу: стабильная клиентская база обычно формируется за 1–2 года.
Документ об окончании и право практики
Для работы психологом формально нужно профильное высшее образование или профессиональная переподготовка (от 580 часов). Короткие курсы не дают права называться психологом юридически, но помогают действующим специалистам осваивать новые подходы. Для коучинга формального государственного лицензирования нет, но сертификация ICF (ACC/PCC/MCC) — международный стандарт, которого придерживаются серьёзные клиенты и корпорации.
Школы с сильной академической базой (Международный институт психологии, МИП, Московский гештальт-институт, Академия коучинга 5 Prism, Институт практической психологии) — выбор для тех, кто настроен на долгосрочную профессию. Короткие онлайн-курсы от крупных школ (Skillbox, Нетология) подходят для знакомства с темой и расширения кругозора.
Чем различаются программы по психологии и коучингу
Короткий курс по психологии или коучингу даёт инструменты для себя и для работы с близкими темами. Профессиональная переподготовка и ICF-сертификация ACC-уровня требуют часов практики с клиентами, супервизии и подтверждающих документов. Академические программы (психоанализ, юнгианский анализ) — самый длинный путь: годы обучения, личная терапия и постоянная супервизия. Условия обучения у каждой школы свои, смотрите их на странице конкретного курса.
В психологии и коучинге критична репутация школы и квалификация преподавателей. Курс от действующих супервизоров и сертифицированных тренеров даёт принципиально другое качество подготовки, чем поверхностная программа от «энтузиаста без практики».
Как выбрать направление
Ответьте себе на несколько вопросов. Первый: вам ближе работа с проблемами и страданием (психология) или с целями и развитием (коучинг)? Это принципиальное различие. Второй: готовы ли вы к годам обучения и многократной супервизии? Если да — серьёзная психология для вас. Если хотите более быстрого входа — краткосрочные терапии или коучинг. Третий: вы видите себя в кабинете с индивидуальными клиентами или в корпоративной среде, работая с командами и бизнес-задачами? Это тоже разные траектории.
Психология и коучинг — профессии, в которые нельзя войти «по верхам». Каждый серьёзный практикующий специалист продолжает учиться всю карьеру: новые подходы, супервизия, личная терапия, конференции, книги. Это не минус, а особенность сферы: она развивает и самого специалиста так же, как и его клиентов. Через год систематического обучения вы будете удивляться, насколько изменилось ваше восприятие себя и окружающих людей.
Промокод скопирован