Все курсы и профессии
Отображаются 91-105 из 731
Активны:
Логопедический массаж
Логопедический массаж – это действенный коррекционный метод, помогающий справиться с речевыми нарушениями у человека и улучшить его психоэмоциональный фон. Задача логопеда – провести обследование, выявить дефекты речи и назначить конкретную технику массажа в качестве лечения. Проводить такой массаж должен обученный специалист, чтобы процедура была максимально безопасной. Цель данной программы повышения квалификации – сформировать профессиональную грамотность у практикующих специалистов в сферах логопедии, психологии, педагогики. Знание методики логомассажа поможет дефектологам в процессе нормализации речевых нарушений и эмоционального состояния пациентов.
Собственник и управление: как выстроить систему. Повышение квалификации
. Программа рассчитана на развивающиеся бизнесы любого размера и любой юридической формы, возглавляемые собственниками. Обучение построено на анализе реальных кейсов действующих компаний при условии полной обезличенности и конфиденциальности. . . Целевая аудитория: собственники и топ-менеджеры, непосредственно работающие с собственниками и стремящиеся к партнерским отношениям. . . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: . . Корпоративное управление для бизнеса.
Антикризисные коммуникации и пиар (PR) в новых условиях. Повышение квалификации
. Кризис — это не когда случилось. Кризис — это когда вы не были готовы. . Тренинг про то, как выстроить систему, при которой кризис проживается с минимальными потерями:. . . Что делать, когда ничего не работает? . Как сохранить аутентичность медиа в информационном шуме? . Каких экспертов звать и должно быть в папке у эксперта? . . . Кому это нужно:. . . Собственникам и первым лицам, которые хотят спать спокойно. PR-директорам, которые отвечают за репутацию и стратегию выживания в кризисы. Маркетологам, которые чувствуют, что их бренд теряет лицо в погоне за повесткой. Руководителям коммуникаций, которые хотят выстроить систему, а не только тушить пожары.
Медиация в бизнесе: внесудебное урегулирование конфликтов. Повышение квалификации
. Почему работа с конфликтами в организации превращается в профанацию? Открытые разговоры ни к чему не ведут, эффект обсуждений держится до конца дня, а что касается внешних конфликтов, тут всё просто – ими должен заниматься юрист. Желательно отдельно от компании. . . Такой подход не только тратит ресурсы, но и попросту не позволяет решить конфликт. Сохранение репутации компании, проблемы в отношениях с контрагентами, финансовые риски и неработающие процессы – эти вопросы требуют прямого включения. Профессия медиатора – это не просто разговор по душам, а инструментарий урегулирования и реального разрешения конфликтов во внесудебном порядке. . . Тренинговый практикум предназначен для руководителей, управленцев, HR-консультантов и корпоративных юристов и направлен на освоение современных методов медиации в бизнес-среде. . . Курс рекомендуется посетить: . . . . . Руководителям всех уровней. . . . . Менеджерам проектов. . . . . Собственникам малого и среднего бизнеса. . . . . HR-директорам и руководителям кадровых служб. . . . . Топ-менеджерам. . . . . Руководителям юридических служб, корпоративным юристам. . . . . Цели программы: . . . . . Сохранение ключевых бизнес-ресурсов: финансы, персонал, время. . . . . Защита деловой репутации. . . . . Развитие долгосрочных деловых отношений. . . . . Обеспечение устойчивого роста компании. . .
Технологии искусственного интеллекта в бизнес-процессах. Повышение квалификации
. Технологии искусственного интеллекта (ИИ) открывают перед предприятиями и организациями новые возможности для выработки стратегии, работы с рынком, повышения эффективности и принятия точных управленческих решений. Однако для того, чтобы воспользоваться всеми преимуществами ИИ, управленческой команде важно разобраться в многообразии технологий ИИ и выработать план внедрения тех из них, которые дадут максимальную пользу. . . Семинар позволяет не только быстро узнать об искусственном интеллекте и нейронных сетях, но и научиться использовать их для достижения конкретных бизнес-целей. Вы познакомитесь с опытом предприятий различных отраслей, узнаете, как с помощью ИИ оптимизировать бизнес-процессы, потренируетесь использовать цифровые инструменты для повышения эффективности работы руководителя. Применение их поможет значительно сократить время на рутинные задачи и освободит ресурсы для развития предприятия и его процессов.
- Обучение работе с ИИ
Риски договорной работы. Полный курс по оценке и минимизации. Повышение квалификации
. Анализ договоров на предмет выявления возможных рисков для компании и их минимизация — основной запрос к юридической службе. Своевременное выявление возможного корпоративного мошенничества, предотвращение претензий со стороны контролирующих органов (Федеральной налоговой службы, Федеральной антимонопольной службы, Росфинмониторинга), финансовых потерь, вызванных недобросовестными действиями контрагента или работника организации — эти задачи эффективнее решать когда базовыми знаниями о договорной работе обладают ключевые работники, задействованные в процессе согласования и заключения договоров, а не только работники юридической службы. . . . После 2020 года, учитывая опыт ограничений связанных с коронавирусом (COVID-19) и влияния СВО на условия ведения бизнеса, возникла необходимость особо пристального внимания к условиям договора о форс-мажоре. . . . Налоговые органы перешли на новый уровень контроля. АИС «Налог-3», Big Data и искусственный интеллект позволяют видеть всю цепочку движения денег и товаров. Налоговая анализирует цифровые следы — IP-адреса, метаданные, геолокацию, связи между контрагентами. . . . В рамках семинара рассматриваются основные положения действующего законодательства и даются практические рекомендации по ведению преддоговорной работы, особенностям заключения крупных сделок, об условиях форс-мажора (непреодолимой силе) и порядке действий сторон при его наступлении, рассматриваются налоговые, административные, уголовно-правовые и иные риски договорной работы. . . . Семинар может быть полезен корпоративным юристам, руководителям юридических отделов, финансовым менеджерам, специалистам по управлению рисками, топ-менеджерам, аудиторам, финансовым директорам, а также руководителям подразделений организации, принимающим участие в выборе контрагента, в процессе согласования и заключения гражданско-правовых договоров. . . Бонусы для участников курса:. . . Проекты:. . . . соглашения о порядке ведения переговоров. условия о форс-мажоре. заверения сторон об обстоятельствах. налоговой оговорки. . . . Чек-лист оценки рисков договора. Налоговая оговорка в договоре — готовые формулировки для включения в договор. Детализированный алгоритм действий при выявлении рисков. Структура внутреннего регламента проверки договоров. Справочник типовых ошибок в договорной работе с комментариями. Алгоритм проверки контрагента (налоговый).
Бизнес-мышление. Практикум по принятию решений. Повышение квалификации
. Качество жизни, как и финансовые показатели деятельности компании напрямую зависят от качества принимаемых решений. Умение принимать эффективные решения, в свою очередь, является одной из самых важных компетенций современного успешного руководителя. . . Однако этому обычно не учат в институте: каждый вынужден на своем опыте постигать сложную науку принятия решений на основе анализа информации. Практикум по принятию решений призван восполнить данный пробел. . . Особенность Практикума: за три дня участники получают возможность под руководством опытного консультанта — автора курса всесторонне проработать свои ситуации и подготовить проекты решений профессиональных задач. . . Все по делу. Без «воды». Только то, что нужно. . . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: . . . . . . . . . Критическое мышление в бизнесе . . . . . . Аналитика для руководителей. Практические инструменты анализа информации . . . .
Договорная специфика в строительстве: выбор подрядчика, условия, риски. Повышение квалификации
. Договорный аудит в строительстве представляет собой форму контроля деятельности девелоперских и строительных организаций, основанную на анализе данных нормативной, проектной, исполнительной документации, финансовых показателей, корректности и эффективности управления. Особое внимание при проведении такого расширенного аудита должно уделяться работе с подрядчиками и минимизации рисков проекта. Посетив семинар, вы научитесь правильно составлять договоры подряда и контролировать их исполнение, правильно формулировать технические задания, разобрав на практических примерах все особенности и угрозы. . . На юридической части семинара вас ждёт . . . Разбор реальных кейсов из практики последнего времени – от предварительных соглашений до проблем с приемкой. Актуальные тенденции 2026 года – требования к устойчивости и гибкости договоров строительного подряда . Проблемы расторжений подрядных договоров – что можно, а что нельзя, зоны повышенного риска, правовые последствия нарушений договорных обязательств. Сдача-приемка результата выполненных работ – как подготовиться заказчику и подрядчику. Документация – не только подтверждения фактов хозяйственной деятельности, но и система защиты интересов участников договора. Гарантийные обеспечения и форс-мажор – как защитить интересы и избежать потерь. Свежая судебная практика – какие правовые механизмы сработают в зале суда, что можно предусмотреть заранее для укрепления своей позиции.
Деловой протокол и бизнес-этикет в компании. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Профессиональный бизнес-ассистент и личный помощник руководителя». . . . Владение правилами делового этикета в современном бизнес-сообществе не пережиток прошлого, а обязательное требование. От того, насколько вы умеете быть своим в любой, даже самой нестандартной ситуации, зависят качество и количество ваших деловых контактов, а значит, и результат вашей бизнес-деятельности. При этом бизнес-среда постоянно усложняется, обрастая специфическими для каждого вида деятельности ритуалами и нормами, поэтому важно уметь адекватно применять собственные знания. Успех — это не только успеть, но еще и быть принятым как свой. .
Договоры в электроэнергетике. Законодательство и практика. Повышение квалификации
. Электроэнергетика как отрасль экономики и регулирующее ее законодательство находятся в стадии реформирования и постоянного совершенствования. Правовое регулирование договоров в электроэнергетике становится все более обширным и подвергается частым дополнениям и изменениям. Динамично развивается судебная и административная (в том числе антимонопольная) практика по делам, связанным с договорными отношениями в электроэнергетике. Участие в семинаре позволит вам быть в курсе современных тенденций развития законодательства и норм о договорах в электроэнергетике. Вы изучите отдельные виды договоров и усовершенствуете навыки разрешения практических кейсов в сфере договорных отношений в электроэнергетике. . . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: . . . . . . . . Оптовый рынок электроэнергетики и инфраструктура . . . . . . Розничный рынок электроэнергетики и технологическое присоединение . . . .
Управляющий фитнес-клубом 3. 0: стратегия, цифровизация, рост. Повышение квалификации
. Фитнес-центр — уникальная компания, поскольку его успешность зависит как от объективных, легко просчитываемых факторов (расположение, квалификация тренеров, оснащенность зала), так и субъективных факторов (дизайн, качество сервиса, набор услуг). . . Программа данного курса сочетает в себе эти два компонента. Вы получите знания по организации деятельности фитнес-клуба: стратегическое развитие, структура услуг, система продаж, маркетинга и учетной политики, стандарты сервиса. Кроме того, вы узнаете о том, как выстроить оптимальную систему взаимодействия с клиентами, анализировать рынок и планировать развитие бренда. У слушателей на руках останется готовая дорожная карта по превращению клуба из просто «зала с тренажерами» в эффективную цифровую бизнес-модель.
Горюче-смазочные материалы: нормативная база и производство. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Нефтепереработка и производство топлив в России и мире». . . . В составе материальных затрат организаций, имеющих на балансе автотранспорт, большое место занимают расходы на приобретение горюче-смазочных материалов (ГСМ) — бензина, моторных масел и т. п. ГСМ используют в процессе своей деятельности как предприятия, имеющие собственный парк автотранспорта, так и предприятия, его арендующие. . . Данный семинар посвящен изучению нормативной базы ГСМ и технических регламентов, применяемых в РФ и ТС. Также вы рассмотрите процессы импортозамещения и повышения эффективности производства ГСМ. .
Расширенный фильтр
Промокод скопирован