Юриспруденция в школе MBS
Онлайн-курсы по юриспруденции и корпоративному праву в школе MBS: программы, цены и отзывы учеников. Сравните курсы школы и выберите подходящий. Каталог 2026 года.
Отображаются 1-15 из 21
Активны:
Основы корпоративного управления и роль корпоративного секретаря в структуре акционерного общества. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Корпоративный секретарь акционерного общества». . . . Неправильно оформленные решения руководства и несвоевременное их исполнение могут повлечь убытки, ухудшение отношений с клиентами, инвесторами. Для того чтобы избежать подобных негативных последствий, необходимо активно использовать институт корпоративного секретаря. . . Посетив семинар, вы познакомитесь с основами корпоративного управления, рассмотрите модели роли корпоративного секретаря в зависимости от корпоративной и функциональной структуры бизнеса, а также изучите процесс планирования работы и оценку результатов деятельности корпоративного секретаря. .
Оптимизация налогообложения. Методы снижения рисков. Повышение квалификации
. Налоговые органы активно используют возможности современных информационные технологий для выявления налоговых правонарушений. Так, программа АИС "Налог-3" интегрирует данные из иных ведомств (расчеты ККТ, ЗАГС, ЕГРН и пр. ). . . Система управления рисками "СУР АСК НДС-2" в автоматическом режиме выявляет налоговые разрывы по НДС, что позволяет раскрывать схемы с техническими компаниями и однодневками. . . Используя информационные технологии налоговые органы уже на этапе предпроверочного анализа или камеральной проверки (без проведения выездной проверки) выявляют наибольшее количество налоговых правонарушений. Все это следует учитывать, организуя работу по налоговому учету и налоговому планированию на предприятии и в группе компаний. . . На семинаре будут рассмотрены вопросы оптимизации налогообложения, даны рекомендации по поиску баланса между желанием снизить платежи и возможными налоговыми рисками.
Международные контракты и сделки. Правовые, таможенные и налоговые аспекты. Повышение квалификации
. Регулирование экспортно-импортных сделок не только создает правовую базу для взаимоотношений сторон внешнеторгового контракта как между собой, так и с государственными органами каждой из сторон, но и может влиять на особенности гражданско-правовых отношений, а также на налоговые последствия этих сделок для российских участников внешнеэкономической деятельности. . . На семинаре вы узнаете об особенностях заключения и исполнения контрактов с иностранными партнерами. .
Корпоративный секретарь акционерного общества. Повышение квалификации
. Усложнение требований корпоративного законодательства, рост ответственности за несоблюдение этих требований ведет к появлению во все большем числе российских компаний должности корпоративного секретаря, отвечающего за работу органов управления акционерного общества, соблюдение корпоративных правил и процедур. . . Настоящий семинар построен на обобщении практики работы корпоративных секретарей Российских акционерных обществ. . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: . . . . . . . . Основы корпоративного управления и роль корпоративного секретаря в структуре акционерного общества . . . . . . Задачи и функции корпоративного секретаря . . . .
Правовые аспекты рекламной деятельности и СМИ. Повышение квалификации
. Продолжительность и формат обучения: 18 академических часов, из которых 8 часов — очно/онлайн занятия, 10 часов — занятия в дистанционном формате (видеокурсы). . . Реклама — важнейший инструмент экономики, без которого сегодня практически невозможно вести бизнес. При этом в последнее время государство уделяет большое внимание правовому регулированию рекламной деятельности, постоянно внося изменения в рекламное законодательство. . . В программе данного семинара представлен обзор и анализ актуальных изменений в рекламном законодательстве, рассмотрены вопросы применения законодательства о рекламе и СМИ, судебной и административной практики, выстраивания договорных отношений между рекламодателем и рекламораспространителем, вопросы правового регулирования создания рекламных материалов. .
Защита от мошенничества. Управление дебиторской задолженностью и урегулирование конфликтов интересов в договорной работе. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Экономическая безопасность компании». . . . Практически всем компаниям, так или иначе, приходится сталкиваться с корпоративным мошенничеством, дебиторской задолженностью и конфликтом интересов в договорной работе. . . Как доказать умысел в действиях мошенника? Как оценить надежность контрагентов и безопасность коммерческих предложений перед заключением договора? Можно ли увольнять сотрудника по инициативе работодателя за непринятие работником мер по предупреждению и урегулированию конфликта интересов, стороной которой он является? . . . На эти и многие другие вопросы вы получите ответы на семинаре. Посетив курс, вы изучите превентивные меры, позволяющие предотвратить мошенничество, получите системные практические знания и умения по управлению дебиторской задолженностью, разберетесь с применением понятия «конфликт интересов» в трудовом, антикоррупционном и ином законодательстве. . . Содержание курса может корректироваться с учетом текущей экономической ситуации. Все вопросы рассматриваются в контексте чрезвычайных обстоятельств, в том числе вызванных международными санкциями. . . БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру.
Трудовое законодательство. Подготовка к проверкам и ответственность за нарушения. Новации и судебная практика. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Начальник отдела кадров». . . . На семинаре будут рассмотрены последние изменения планируемых и обсуждаемых проектов поправок в ТК РФ — профессиональные и квалификационные стандарты, аудит кадровых документов, подготовка к проверкам ГИТ, ответственность и риски работодателя за нарушения и ошибки, особенности увольнений, правовые и управленческие вопросы регулирования оплаты и нормирования труда. .
Оценка финансовых и налоговых рисков в проектах и сделках. Повышение квалификации ИПБ России. Повышение квалификации
. Продолжительность обучения: 20 академических часов, из которых 16 часов — аудиторные занятия, 4 часа — занятия в дистанционном формате. . . Формат обучения: очное аудиторное занятие (семинар) и заочное дистанционное обучение (видеокурсы, электронные учебники, рабочие тетради, массив тестов). . . Стабильность деятельности любой компании во многом зависит от того, насколько хорошо она оценивает свои финансовые и налоговые риски: степень их серьезности, варианты действий в спорных ситуациях, способы доказать свою правоту. . . На нашем семинаре вы узнаете, как оценивать риски в сделках при заключении отдельных договоров, а также реализуя многоступенчатые проекты, когда сфера внимания при оценке рисков существенно расширяется и должны быть учтены дополнительные критерии выбора оптимального способа реализации проекта. . . Выдаваемый документ: Сертификат о повышении квалификации ИПБ России. . .
Оценка финансовых и налоговых рисков в проектах и сделках. Повышение квалификации
. Стабильность деятельности любой компании во многом зависит от того, насколько хорошо она оценивает свои финансовые и налоговые риски: степень их серьезности, варианты действий в спорных ситуациях, способы доказать свою правоту. . . На нашем семинаре вы узнаете, как оценивать риски в сделках при заключении отдельных договоров, а также реализуя многоступенчатые проекты, когда сфера внимания при оценке рисков существенно расширяется и должны быть учтены дополнительные критерии выбора оптимального способа реализации проекта. .
Специалист по договорной работе. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Юридическая служба компании: формирование, управление и организация договорной работы». . . . Специалисту по договорной работе всегда важно быть в курсе последних изменений в ГК РФ, знать новые подходы к отдельным видам договорных обязательств, сформированные судебной практикой, уметь анализировать финансовую отчетность и десятки различных судебно-арбитражных споров. . . Программа семинара построена на основании анализа норм закона, практики его применения государственными судами России, а также ведущими третейскими судами, включая Третейский суд при РСПП и МКАС при ТПП РФ. . . Посетив семинар, вы изучите типовые и сложные ситуации, возникающие в практике правоприменения, а также сможете оценить критерии выбора между взысканием задолженности посредством исполнительного производства и процедуры банкротства должника.
Арбитражный процесс: инструменты судебной работы. Стратегия и тактика. Повышение квалификации
. Семинар предназначен для юристов, заинтересованных в развитии компетенций для эффективного сопровождения судебных процессов в бизнесе. Особое внимание уделяется использованию различных правовых инструментов для построения успешной судебной работы. Мы разберем арбитражный процесс по всем существенным элементам: подготовка к обращению в суд, анализ рисков и проблем, сбор и формирование качественных доказательств, организация искового производства, представление интересов компании в суде, привлечение экспертов и свидетелей, реализация законных требований. . . В ходе обучения у участников появится возможность отработать навыки судебного юриста на реальных кейсах и проблемных ситуациях из практики, что поможет оценить факты и обстоятельства деловой жизни непосредственно в плоскости решений арбитражного суда. Уделим внимание форме и содержанию судебных документов и процессуальных действий, т. к. высокое качество этой части судебной работы обеспечивает успех дела. Также поговорим об актуальных тенденциях построения судебного процесса, электронных документах и переписке, истребовании недостающих доказательств, обо всем многообразии возможностей, которые открываются перед судебным юристом. . . Бонусы для участников курса:. . . . Чек-лист: условия эффективной судебной работы. . Чек-лист по изменениям судебного законодательства. . Примеры судебных требований с разбором доказательств.
Риски договорной работы. Полный курс по оценке и минимизации. Повышение квалификации
. Анализ договоров на предмет выявления возможных рисков для компании и их минимизация — основной запрос к юридической службе. Своевременное выявление возможного корпоративного мошенничества, предотвращение претензий со стороны контролирующих органов (Федеральной налоговой службы, Федеральной антимонопольной службы, Росфинмониторинга), финансовых потерь, вызванных недобросовестными действиями контрагента или работника организации — эти задачи эффективнее решать когда базовыми знаниями о договорной работе обладают ключевые работники, задействованные в процессе согласования и заключения договоров, а не только работники юридической службы. . . . После 2020 года, учитывая опыт ограничений связанных с коронавирусом (COVID-19) и влияния СВО на условия ведения бизнеса, возникла необходимость особо пристального внимания к условиям договора о форс-мажоре. . . . Налоговые органы перешли на новый уровень контроля. АИС «Налог-3», Big Data и искусственный интеллект позволяют видеть всю цепочку движения денег и товаров. Налоговая анализирует цифровые следы — IP-адреса, метаданные, геолокацию, связи между контрагентами. . . . В рамках семинара рассматриваются основные положения действующего законодательства и даются практические рекомендации по ведению преддоговорной работы, особенностям заключения крупных сделок, об условиях форс-мажора (непреодолимой силе) и порядке действий сторон при его наступлении, рассматриваются налоговые, административные, уголовно-правовые и иные риски договорной работы. . . . Семинар может быть полезен корпоративным юристам, руководителям юридических отделов, финансовым менеджерам, специалистам по управлению рисками, топ-менеджерам, аудиторам, финансовым директорам, а также руководителям подразделений организации, принимающим участие в выборе контрагента, в процессе согласования и заключения гражданско-правовых договоров. . . Бонусы для участников курса:. . . Проекты:. . . . соглашения о порядке ведения переговоров. условия о форс-мажоре. заверения сторон об обстоятельствах. налоговой оговорки. . . . Чек-лист оценки рисков договора. Налоговая оговорка в договоре — готовые формулировки для включения в договор. Детализированный алгоритм действий при выявлении рисков. Структура внутреннего регламента проверки договоров. Справочник типовых ошибок в договорной работе с комментариями. Алгоритм проверки контрагента (налоговый).
Договорная специфика в строительстве: выбор подрядчика, условия, риски. Повышение квалификации
. Договорный аудит в строительстве представляет собой форму контроля деятельности девелоперских и строительных организаций, основанную на анализе данных нормативной, проектной, исполнительной документации, финансовых показателей, корректности и эффективности управления. Особое внимание при проведении такого расширенного аудита должно уделяться работе с подрядчиками и минимизации рисков проекта. Посетив семинар, вы научитесь правильно составлять договоры подряда и контролировать их исполнение, правильно формулировать технические задания, разобрав на практических примерах все особенности и угрозы. . . На юридической части семинара вас ждёт . . . Разбор реальных кейсов из практики последнего времени – от предварительных соглашений до проблем с приемкой. Актуальные тенденции 2026 года – требования к устойчивости и гибкости договоров строительного подряда . Проблемы расторжений подрядных договоров – что можно, а что нельзя, зоны повышенного риска, правовые последствия нарушений договорных обязательств. Сдача-приемка результата выполненных работ – как подготовиться заказчику и подрядчику. Документация – не только подтверждения фактов хозяйственной деятельности, но и система защиты интересов участников договора. Гарантийные обеспечения и форс-мажор – как защитить интересы и избежать потерь. Свежая судебная практика – какие правовые механизмы сработают в зале суда, что можно предусмотреть заранее для укрепления своей позиции.
Международные контракты и сделки. Правовые, таможенные и налоговые аспекты. Повышение квалификации ИПБ России. Повышение квалификации
. Продолжительность обучения: 20 академических часов, из которых 16 часов — аудиторные занятия, 4 часа — занятия в дистанционном формате. . . Формат обучения: очное аудиторное занятие (семинар) и заочное дистанционное обучение (видеокурсы, электронные учебники, рабочие тетради, массив тестов). . . Регулирование экспортно-импортных сделок не только создает правовую базу для взаимоотношений сторон внешнеторгового контракта как между собой, так и с государственными органами каждой из сторон, но и может влиять на особенности гражданско-правовых отношений, а также на налоговые последствия этих сделок для российских участников внешнеэкономической деятельности. . . На семинаре вы узнаете об особенностях заключения и исполнения контрактов с иностранными партнерами. . . Выдаваемый документ: Сертификат о повышении квалификации ИПБ России. . .
Расширенный фильтр
Дополнительное профессиональное образование (ДПО) в юриспруденции — это не замена юридическому диплому, а его развитие. Практикующие юристы, юрисконсульты, сотрудники правовых отделов и руководители бизнеса проходят курсы, чтобы освоить конкретные компетенции: корпоративное право, договорную работу, арбитражную практику, compliance. Рынок ДПО для юристов устойчивый — повышение квалификации требуется для аккредитации и карьерного роста.
Что изучают на курсах юриспруденции и корпоративного права
Корпоративное право
Создание и реструктуризация юридических лиц, корпоративное управление, акционерные соглашения, права участников ООО и акционеров АО. Особое внимание — защите прав участников при корпоративных конфликтах: это одна из самых востребованных компетенций для юрисконсульта в бизнесе.
Договорная работа
Составление и экспертиза договоров, нетипичные договорные конструкции, существенные условия и типовые ошибки. Практические курсы разбирают реальные судебные дела — что работает в суде, а что создаёт риски. Навык чтения договора «на риски» — основа юридической практики любого уровня.
Арбитраж и судебная практика
Арбитражный процесс по АПК, особенности ведения дел в Арбитражном суде, исполнительное производство. Практика Верховного суда и арбитражных судов — важный элемент: понимание актуальных позиций судов кардинально влияет на стратегию ведения дел.
Что изучают на курсах ДПО для юристов:
- Корпоративное право: ООО, АО, структурирование активов.
- Договорная работа: составление, экспертиза, типовые риски.
- Арбитражный процесс и представительство в суде.
- Трудовое право: изменения законодательства, кейсы из практики.
- Налоговое право: налоговое планирование, налоговые споры.
- Compliance и антикоррупционное законодательство.
Форматы юридических курсов
Профпереподготовка — программа от 250 академических часов, заканчивается дипломом установленного образца о профессиональной переподготовке. Подходит тем, кто меняет специализацию или нужен документ для подтверждения компетенций. Повышение квалификации — от 16 часов, удостоверение о повышении квалификации. Актуально для действующих юристов, которым нужно подтвердить или расширить конкретную область знаний.
Кому нужны курсы корпоративного права
Юрисконсульты компаний — для глубины по корпоративным вопросам и договорной работе. Руководители юридических отделов — для системного обновления компетенций. Нотариусы и адвокаты — для специализации в корпоративных делах. Генеральные директора и собственники бизнеса — для понимания правовых рисков без полного погружения в юриспруденцию.
Совет. Выбирая курс, смотрите на практикующих преподавателей — профессоров кафедр часто заменяют партнёры юридических фирм или судьи в отставке. Практическая ориентация важнее академического статуса вуза-провайдера.
Как выбрать программу ДПО для юриста
Ключевые критерии при выборе. Первый — провайдер: университеты с юридическими факультетами, специализированные правовые институты и корпоративные юридические школы имеют разный уклон. Университетские программы дают академическую глубину, специализированные школы — прикладную направленность с практикой по конкретным отраслям права.
Второй — состав преподавателей. Для корпоративного права и договорной работы ценнее партнёр практикующей юридической фирмы с реальным портфелем дел, чем профессор кафедры без практики. Смотрите биографии преподавателей, не только рейтинг вуза.
Третий — актуальность материала. Корпоративное законодательство меняется. Программы, не обновлявшиеся более двух лет, могут содержать устаревшие нормы. Уточняйте год последнего обновления учебного плана.
Юридическое ДПО — рынок с чёткими стандартами и реальным выходом: диплом о профпереподготовке даёт право работать по новой специализации официально. Для практикующего юриста это не «корочка», а документально подтверждённое расширение практики.
Промокод скопирован