Обучение корпоративному обучению — курсы для T&D-специалистов
Сравните курсы корпоративного обучения: педдизайн, создание курсов, LMS, методология T&D. Программы и цены — tutkursy.ru.
Отображаются 16-30 из 54
Бизнес-тренер - курс переподготовки
Работа в консалтинговых организациях на должности бизнес-тренера требует наличия профессиональное образования и навыков. Образование можно получить не только традиционным способом в университете, но и на курсах профпереподготовки в центре ДПО. «АПОК» проводит переподготовку на бизнес-тренера в дистанционном формате, что позволяет не прерывать работу на время переобучения. По окончании обучения слушатели смогут понимать специфику организации и проведения бизнес-тренинга, а также применять современные подходы к измерению результатов проведенного тренинга. Бизнес-переподготовка рассчитана на слушателей, уже имеющих первичное высшее или среднее профессиональное образование по любой профессии. В стандартную учебную программу включены только профильные дисциплины, разработанные методистами центра ДПО с учетом образовательных стандартов. Основные этапы онлайн-переподготовки: изучение профильных дисциплин; получение дополнительных знаний и навыков; итоговое тестирование.
- 256 ак. часов — ≈3 мес.
Школа бизнес-тренеров Учись учить. Повышение квалификации
. Основная цель программы — интенсивная и качественная подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма, формирование практических навыков тренерской работы и передача проверенных практикой авторских методик и инструментов для конструирования и проведения результативных тренингов. . . Уникальные преимущества курса:. . . . Тренинг успешно проводится более 12 лет и представляет собой мощный фундамент профессиональной подготовки и повышения квалификации бизнес-тренеров. . Многолетний практический опыт в области обучения персонала, позволил создать насыщенный 4-х дневный тренинг-интенсив, в котором собраны все лучшие стратегии и техники для бизнес-тренеров. . Программа обучения полностью соответствует современным стандартам обучения и развития персонала. . Более 2000 человек успешно прошли обучение по данной программе и успешно применяют полученные знания на практике.
Бизнес-тренер
Пройти дистанционный курс профпереподготовки по специальности «Бизнес-тренер» в Москве без отрыва от работы. По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке с доставкой в ваш город ✓
- 256 ак. часов — ≈3 мес.
Специалист по обучению и развитию персонала
Программа обучения профессии «Специалист по обучению и развитию персонала» поможет освоить навыки организации, проведения и оценки эффективности корпоративного обучения, управления талантами, мотивации и развития персонала. Вы научитесь выявлять потребность в обучении и выстраивать эффективную систему развития.
Профессиональная переподготовка Бизнес коучинг
▶️ Профессиональная переподготовка «Бизнес коучинг» с выдачей диплома. Дистанционное (онлайн) обучение в учебном центре «НЦПО». 🔥Обучение в рассрочку от 2150 руб. в месяц. Без предоплат и скрытых комиссий Записывайтесь на обучение «Бизнес коучинг» в удобном формате: 1️⃣ Профессиональная переподготовка 2️⃣ Переквалификация 3️⃣ Первичное обучение 4️⃣ Переобучение после перерыва в стаже После профпереподготовки «Бизнес коучинг» выдаются официальные документы: ✅ Диплом о профессиональной переподготовке ✅ Приложение с предметами Преимущества обучения в УЦ «НЦПО»: ❗️ Имеем лицензию Министерства Образования — Гарантируем внесение сведений в единый государственный реестр за 3 дня после обучения — Можно ознакомиться с учебным планом до оплаты — Рассрочка 0% на все курсы — Доступ к методическим материалам остается навсегда — Бесплатно доставим документы
-
256 ак. часов — ≈3 мес.
-
Вебинары и живые лекции
-
Уроки в видеоформате
-
Практические задания
-
Домашние задания с проверкой
-
Сообщество студентов
Показать всё
Скрыть
Директор по обучению персонала
Курс помогает освоить новую профессию с нуля или прокачаться действующему специалисту. Только практические инструменты, которые помогают в планировании карьеры сотрудников, выстраивании кадрового резерва, оценке эффективности обучения, расчете ROI обучения, ключевых метрик эффективности обучения.
-
Персональный наставник
-
Уроки в видеоформате
-
Практические задания
-
Домашние задания с проверкой
-
Бесплатный пробный урок
Показать всё
Скрыть
Адаптация, обучение и развитие персонала. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «HR-директор: система управления персоналом в организации. Повышение квалификации». . . . Обучение персонала и адаптация новых сотрудников — это долгосрочная инвестиция в будущее компании, помогающая повысить её рыночную устойчивость, улучшающая имидж в глазах наёмных работников и предотвращающая текучку кадров. Некоторые крупные компании делают ставку на создание корпоративных университетов, другие развивают последовательную систему наставничества или привлекают внешних специалистов. Данный курс поможет определить, какие технологии обучения окажутся полезными для вашей компании и как организовать систему обучения так, чтобы не тратить лишние ресурсы и грамотно распределить обязанности. .
Разработка, внедрение и оптимизация системы обучения сотрудников. Повышение квалификации
. Сегодня необходимость обучения работников не вызывает сомнений у большинства работодателей, но вопросы о том, как построить оптимальную систему обучения или оптимизировать существующую, сколько на это потратить, как рассчитать риски и по каким показателям лучше всего оценивать ее эффективность, остаются открытыми. . . На семинаре вы получите исчерпывающую информацию о факторах, влияющих на успешность применения системы обучения, научитесь выстраивать (оптимизировать) обучающие бизнес-процессы, выявлять потребность в обучении, разрабатывать программы, правила, процедуры и рассчитывать затраты. А также узнаете о новых обучающих подходах и методиках, работе с сопротивлением персонала и управлении рисками. . . Практические задания дадут возможность учесть специфику своих организаций и помогут вам построить оптимальную систему обучения. Вы сможете избежать типовых ошибок и выбрать необходимые показатели эффективности системы обучения.
Фасилитация для лидера: как вовлечь команду в решение бизнес-задач. Повышение квалификации
. Качество совместной работы в команде, в большинстве случаев, является индикатором производительности компании. Организуя совместную деятельность, руководителю необходимо знать, как заинтересовать всех сотрудников на достижение общего результата, как организовать обсуждение с группой, когда необходимо проанализировать проблемы кросс-функционального взаимодействия, договориться о правилах сотрудничества и другие ответы на важные вопросы. . . В ходе семинара будут разобраны структуры групповых встреч, познакомитесь с прикладными инструментами и методами фасилитации, которые помогут управлять командой и вести ее к намеченной цели. Разработанные шаблоны сценариев вы сможете применить для проведения онлайн - и офлайн-встреч. . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: . . . . . . . . . . . . Современные методы фасилитации командной работы . . . .
Современные методы фасилитации командной работы. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Фасилитация для лидера: как вовлечь команду в решение бизнес-задач». . . . Фасилитация — это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение поставленных целей. Процесс фасилитации приводит к повышению эффективности групповой работы, вовлеченности и заинтересованности участников, раскрытию их потенциала. . . Посетив семинар, вы научитесь использовать современные методы фасилитации, позволяющие управлять командой в условиях постоянных изменений, что позволит выстраивать эффективное сотрудничество в командах, обеспечивая вовлеченность людей за счет стимулирования их активного участия и возможности брать на себя ответственность. .
Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала
Коучинг - это метод развития персонала, который стимулирует работу, мысли и креативность, раскрывает личный и профессиональный потенциал. С помощью коучинга можно посмотреть на персонал, как на огромный ресурс, движущий предприятие вперед. Коучинг персоналом можно разделить на два вида: Работа с руководителем организации. Работа с сотрудниками, раскрытие их потенциала. Программа профессиональной переподготовки «Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала» подготовлена преподавательским составом НАНО «ИПО» в партнерстве с практикующими экспертами, что гарантирует ее структурированность, проработанность и наполненность информацией, необходимой для грамотного ведения трудовой деятельности. Получить диплом переподготовки можно, освоив материалы курса Института профессионального.
- 404 ак. часа — ≈5 мес.
Библиотека роста: платформа для обучения сотрудников
Библиотека роста для сотрудников с доступом по подписке от Нетологии. Онлайн обучение и обучающие курсы для эффективного развития персонала. Платформа для корпоративного обучения и повышения квалификации.
- Сертификат
Расширенный фильтр
Курсы корпоративного обучения онлайн — педагогический дизайн и T&D
Специалист по корпоративному обучению (T&D) проектирует и внедряет программы развития сотрудников. Зарплата — от 80 000 до 200 000 рублей, руководитель направления — от 200 000. Рынок онлайн-образования растёт, и навыки педагогического дизайна востребованы не только в HR, но и в EdTech.
Курсы учат проектировать образовательные программы, создавать онлайн-курсы, работать с LMS и оценивать эффективность обучения.
Содержание программ
Педагогический дизайн (ADDIE, SAM), создание курсов в Articulate/iSpring, работа с LMS, оценка эффективности (модель Киркпатрика), фасилитация — стандартный набор.
Как выбрать курс T&D-специалиста?
Практика создания реального курса — обязательный компонент. Теория без проектной работы бесполезна. Отдельный модуль по педдизайну и полная программа, где вы собираете курс от замысла до запуска, заметно расходятся в цене — сравнивайте по объёму проектной работы.
Здесь собраны курсы корпоративного обучения — от педдизайна до методологии. Сравнивайте по цене и содержанию.
Направления: Менеджер по персоналу, Кадровое дело, Корпоративное обучение, Подбор персонала, Специалист по компенсациям и льготам, HR и управление персоналом
Школы: MBS, РШУ, НИИДПО, ИПО, Skillbox, Eduson Academy, НЦПО, НАДПО, Moscow MBA, ВАДО, МУПП, ЭкоДПО