Управление человеческими ресурсами - курс переподготовки
Редкий случай: учиться пускают и без диплома об образовании. Только документ на выходе будет другим — сертификат о прохождении курса вместо диплома о переподготовке с квалификацией «специалист по управлению персоналом». Разница важна, если бумага нужна для отдела кадров или конкурса, и это стоит выяснить про себя заранее. Курс написан для рекрутера и кадровика, которые переходят от закрытия вакансий к системной работе: планирование потребности, политика управления персоналом, развитие людей, организационная культура.
Объём выбирается из трёх вариантов — 256, 576 или 900 часов; на старших тарифах программу правят под конкретные рабочие задачи, возможен экстерн. Скорость оформления тоже зависит от тарифа: сведения в ФИС ФРДО вносят за тридцать, четырнадцать или пять дней. Доступ к системе обучения открывают в течение десяти дней. Документационное обеспечение управления идёт отдельной дисциплиной — кадровик без бумаг не работает.
Программа курса · 8 модулей
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Сравните с альтернативами
Три программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.
Этот курс
|
Этот курс
АПОК
|
КИДПО
Самый доступный
|
ЭкоДПО
Самый короткий
|
Skillbox
|
|
|---|---|---|---|---|
| Цена |
23 080 ₽ 39 910 ₽
|
18 850 ₽ |
23 080 ₽ 38 467 ₽
|
107 535 ₽ 195 518 ₽
|
| Рассрочка | — | — | — | |
| Длительность | 256 ак. ч · ≈3 мес. | 256 ак. ч · ≈3 мес. | 2 мес. | 6 мес. |
| Трудоустройство | — | — | — | Гарантия |
| Документ | Диплом | Диплом | Диплом | Диплом о профессиональной переподготовке |
| Записаться | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее |
О школе
АПОК — центр дополнительного профессионального образования с головным офисом в Тюмени. Имеет образовательную лицензию, что делает выдаваемые документы валидными для работодателей и даёт право оформить налоговый вычет за обучение. В каталоге — более 2625 программ по более чем 50 специализациям: от медицины и педагогики до IT, права, строительства, бухучёта, сельского хозяйства и архитектуры.
Центр предлагает три основных продукта: профессиональная переподготовка (длинные программы со сменой профессии), повышение квалификации (короткие программы для действующих специалистов) и непрерывное медицинское образование (НМО) для врачей и среднего медицинского персонала. Последнее — важная ниша для медиков: зачётные единицы НМО набирают регулярно, чтобы поддерживать аккредитацию, и АПОК покрывает эту задачу.
Формат обучения
- Круглосуточный доступ к материалам через онлайн-платформу.
- Совместимо с мобильными устройствами — можно заниматься с телефона в дороге.
- Поддержка преподавателя на всём протяжении обучения.
- Типовая длительность переподготовки — 4–5 месяцев (256–399 ак. часов).
- Сертификат о повышении квалификации или диплом о переподготовке по итогам.
Для кого особенно важен АПОК
Для врачей и среднего медперсонала — одна из немногих школ, которая системно закрывает задачу НМО с начислением баллов в общий счёт. Для педагогов — обязательная плановая переподготовка раз в 3 года, закрываемая короткими программами ПК. Для специалистов по охране труда — регулярные обновления по изменениям законодательства. Для бухгалтеров и кадровиков — курсы по профстандартам. Для строителей и проектировщиков — допуски и саморегулируемые организации.
Масштаб
За последний отчётный год АПОК обучил 21 407 студентов с 96% удовлетворённости по внутренним опросам. Для корпоративных клиентов реализовано 1 015 кастомизированных программ — это показатель работы с крупным бизнесом и организациями.
