Менеджер по управлению персоналом (HR-руководитель) - курс переподготовки
Угол здесь руководительский: стратегический рекрутинг, планирование потребности в персонале, HR-аналитика и работа в HRM-системах — то, чем занимается человек, отвечающий за функцию целиком. Курс рассчитан на рекрутера или кадровика, которого двигают на руководство службой, и на владельца небольшой компании, взявшего эйчар на себя. В дипломе, впрочем, скромнее. Квалификация — специалист по управлению персоналом.
Рядом с управленческими темами идут вполне прикладные — подбор и оценка, мотивационный менеджмент, организация оплаты труда. Объём выбирают тарифом, от 256 до 1500 академических часов, минимум месяц. Формат полностью дистанционный. Доступ к системе обучения открывают не позднее десяти календарных дней, отчётность складывается из промежуточного и итогового тестирования плюс зачётной работы, а диплом готовят от двух недель до месяца, и сведения о нём вносят в ФИС ФРДО.
Программа курса · 13 модулей
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Промокоды
Скидка 10% на обучение
Промокод на скидку 10%, не суммируется с другими акциями. Чтобы применить промокод, нужно назвать его менеджеру
Введите при оформлении или назовите менеджеру
Сравните с альтернативами
Три программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.
Этот курс
|
Этот курс
АПОК
|
НЦПО
Самый доступный
|
ЭкоДПО
Самый короткий
|
КИДПО
|
|
|---|---|---|---|---|
| Цена |
32 980 ₽ 39 910 ₽
|
15 850 ₽ 17 250 ₽
|
32 980 ₽ 54 980 ₽
|
24 550 ₽ |
| Рассрочка | — | — | ||
| Длительность | 400 ак. ч · ≈5 мес. | 256 ак. ч · ≈3 мес. | 2 мес. | 400 ак. ч · ≈5 мес. |
| Документ | Диплом | Диплом | Диплом | Диплом |
| Записаться | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее |
О школе
АПОК — центр дополнительного профессионального образования с головным офисом в Тюмени. Имеет образовательную лицензию, что делает выдаваемые документы валидными для работодателей и даёт право оформить налоговый вычет за обучение. В каталоге — более 2625 программ по более чем 50 специализациям: от медицины и педагогики до IT, права, строительства, бухучёта, сельского хозяйства и архитектуры.
Центр предлагает три основных продукта: профессиональная переподготовка (длинные программы со сменой профессии), повышение квалификации (короткие программы для действующих специалистов) и непрерывное медицинское образование (НМО) для врачей и среднего медицинского персонала. Последнее — важная ниша для медиков: зачётные единицы НМО набирают регулярно, чтобы поддерживать аккредитацию, и АПОК покрывает эту задачу.
Формат обучения
- Круглосуточный доступ к материалам через онлайн-платформу.
- Совместимо с мобильными устройствами — можно заниматься с телефона в дороге.
- Поддержка преподавателя на всём протяжении обучения.
- Типовая длительность переподготовки — 4–5 месяцев (256–399 ак. часов).
- Сертификат о повышении квалификации или диплом о переподготовке по итогам.
Для кого особенно важен АПОК
Для врачей и среднего медперсонала — одна из немногих школ, которая системно закрывает задачу НМО с начислением баллов в общий счёт. Для педагогов — обязательная плановая переподготовка раз в 3 года, закрываемая короткими программами ПК. Для специалистов по охране труда — регулярные обновления по изменениям законодательства. Для бухгалтеров и кадровиков — курсы по профстандартам. Для строителей и проектировщиков — допуски и саморегулируемые организации.
Масштаб
За последний отчётный год АПОК обучил 21 407 студентов с 96% удовлетворённости по внутренним опросам. Для корпоративных клиентов реализовано 1 015 кастомизированных программ — это показатель работы с крупным бизнесом и организациями.
