Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга

Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга
Поиск интересного кандидата на кадровом рынке — до сих пор сложная задача. Как говорят сами hr - менеджеры, хороших специалистов сейчас нет или почти нет. И все же успешные компании открывают вакансии, а менеджеры по подбору персонала всегда в поиске лучших специалистов. В комплексной оценке кандидатов ключевым методом остается собеседование. При помощи правильного собеседования можно оперативно оценить навыки и потенциал кандидата, сформировать у него лояльность к компании. Форматы и виды собеседований сейчас разнообразны: контактное и стресс-интервью, кейсовое и навыковое собеседование, собеседование по жизненным показателям и проективное интервью. На семинаре обсуждаются конкретные вопросы и интерпретация ответов кандидата, дается подробный анализ всех методов оценки, сопровождающих .

Программа целиком про одну задачу — как разговаривать с кандидатом и что делать с его ответами. Разбирают форматы собеседования: контактное и стресс-интервью, кейсовое и навыковое, проективное. Это узкий срез работы с людьми, а не общий курс по управлению персоналом. Нужен тому, кто уже сидит на подборе и чувствует, что интервью проходит по наитию: вопросы задаются, а решение всё равно принимается по ощущению.

Учиться можно в своём темпе — материалы в личном кабинете, куратор рядом, посещать институт не надо. Программа рассчитана на 80 часов. Требование на входе жёсткое и его стоит проверить заранее: удостоверение о повышении квалификации выдают только тем, у кого уже есть высшее или среднее специальное образование. Если диплома пока нет, учиться вы сможете, а документ — нет.

80 ак. ч · ≈1 мес. Квалификация

Программа курса · 3 модуля

01 Изучение базовых принципов, ключевых понятий и фундаментальных инструментов дисциплины. Формирование общего понимания структуры курса и его целей.
02 Практическая работа с основными методами и инструментами: выполнение типовых упражнений, решение прикладных задач, анализ примеров. Закрепление материала через серию практических активностей.
03 Итоговое задание: выполнение интегрирующего проекта на основе пройденного материала. Оценка полученных результатов, рекомендации по дальнейшему развитию и обзор дополнительных ресурсов.

Готовы повысить квалификацию?

Запись и оплата — на сайте школы. За весь курс: 9 500 ₽

Записаться

Что уточнить у школы

Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.

Про обучение
1 Какой документ я получу после курса и можно посмотреть, как он выглядит?
2 Как вернуть деньги, если курс не подойдёт?
3 Мы будем разбирать реальные документы и ситуации, или это в основном теория?
4 Мне нужен опыт в теме, или курс подходит новичкам?
Если планируете работать по этому направлению
5 Что мне ещё понадобится, чтобы официально работать по этому направлению в России?
чтобы вставить в чат или письмо школе

Промокоды

1 Нажмите «Получить» — код скопируется, откроется сайт школы · 2 Заполните заявку на сайте школы — это засчитывает скидку · 3 Введите код в поле при оформлении, если поля нет — назовите менеджеру
Лучшее предложение

Скидка 10% на заказ

Скидка 10% от цены на сайте, не суммируется с другими акциями

Сравните с альтернативами

Три программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.

Листайте вбок — курсов 4
Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга
Курс Подбор и адаптация персонала в организации (144ч)
Рекрутер в сфере информационных технологий (ИТ-рекрутер) - курс переподготовки
Адаптация персонала. Повышение квалификации
Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга Этот курс
Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга
ИПО
Самый доступный Самый короткий
Цена
9 500 ₽
11 800 ₽
17 800 ₽
32 980 ₽
39 910 ₽
23 900 ₽
Рейтинг
—
—
5
—
Длительность
80 ак. ч · ≈1 мес.
144 ч · ≈2 мес.
400 ак. ч · ≈5 мес.
—
Документ
—
—
Диплом
Удостоверение о повышении квалификации
Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга Этот курс
Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга
ИПО
Самый доступный Самый короткий
Курс Подбор и адаптация персонала в организации (144ч)
Курс Подбор и адаптация персонала в организации (144ч)
НИИДПО
Рекрутер в сфере информационных технологий (ИТ-рекрутер) - курс переподготовки
Рекрутер в сфере информационных технологий (ИТ-рекрутер) - курс переподготовки
АПОК
Адаптация персонала. Повышение квалификации
Адаптация персонала. Повышение квалификации
MBS
Цена 9 500 ₽ 11 800 ₽
17 800 ₽
32 980 ₽
39 910 ₽
23 900 ₽
Рейтинг — — 5 —
Длительность 80 ак. ч · ≈1 мес. 144 ч · ≈2 мес. 400 ак. ч · ≈5 мес. —
Документ — — Диплом Удостоверение о повышении квалификации
Записаться Записаться Подробнее Записаться Подробнее Записаться Подробнее
Данные — из каталогов школ, обновляются ежедневно. Полное сравнение — 4+ параметров

О школе

ИПО (Институт профессионального образования) — учреждение дополнительного профессионального образования с онлайн-форматом. В каталоге более 200 программ по 20+ направлениям: педагогика, психология, бухгалтерия, строительство, медицина (смежные специальности), бизнес и менеджмент. У института есть образовательная лицензия, что даёт право на налоговый вычет за обучение и гарантирует внесение документов в ФИС ФРДО.

Формат полностью дистанционный. Обучение включает видео- и текстово-графические лекции, методические материалы, вебинары и прямое общение с преподавателями-практиками из Москвы. У каждого студента — персональный куратор и доступ к личному кабинету с материалами. Общий объём учебных материалов института — более 5000 единиц контента.

Виды программ

Что доступно:
  • Профессиональная переподготовка — от 250 ак. часов, для смены квалификации с выдачей диплома.
  • Повышение квалификации — от 16 ак. часов, для плановой аттестации и обновления знаний.
  • Специализированные программы — узкие ниши под требования конкретных отраслей.
  • Корпоративные программы — обучение групп сотрудников по договору с юрлицом.

Для кого подойдёт

Работающим специалистам, которым нужна официальная переподготовка или повышение квалификации без отрыва от работы. Это классический формат ДПО для плановой аттестации педагогов, бухгалтеров, медработников, инженеров. Также подходит для смены профессии — длинные программы переподготовки дают новую квалификацию с дипломом установленного образца.

Совет. При выборе программы обращайте внимание на количество академических часов и соответствие требованиям вашей профессии. Для некоторых специальностей (медики, педагоги) нужен строго определённый объём часов и содержание — это прописано в профстандартах или отраслевых нормах. До оплаты уточните у куратора, подходит ли конкретная программа под ваши формальные требования.
Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга
9 500 ₽
Записаться
Запись и оплата — на сайте школы. За весь курс: 9 500 ₽
Сравнить с 3 похожими
Промокод скопирован