Сестринское дело в косметологии
Дистанционное обучение по специальности Сестринское дело в косметологии, по профстандартам с выдачей диплома за 3 месяца.
- 520 ак. часов — 3 мес.
- Персональный наставник
Медперсонал в школе МУПП
Онлайн-курсы для медперсонала в школе МУПП: программы, цены и отзывы учеников. Сравните курсы школы и выберите подходящий. Каталог 2026 года.
Отображаются 1-1 из 1
Активны:
Расширенный фильтр
Медсёстры, фельдшеры, акушерки, лабораторные техники, санитары — все они работают в системе НМО и проходят периодическую аккредитацию. Требования те же, что и у врачей: 250 баллов за пятилетний цикл, из которых минимум 144 — через образовательные мероприятия. Онлайн-курсы давно стали основным инструментом набора баллов для среднего и младшего медицинского персонала: расписание сменной работы не оставляет времени на очные занятия.
НМО для среднего медицинского персонала
Средний медицинский персонал (медсёстры, фельдшеры, акушерки, медицинские лабораторные техники, рентгенолаборанты) проходит периодическую аккредитацию один раз в пять лет. Основа портфолио — баллы НМО, подтверждённые через портал edu.rosminzdrav.ru. Онлайн-курсы, зарегистрированные на этом портале, автоматически засчитываются в баллы после прохождения итогового тестирования.
Специальности среднего медперсонала, наиболее активно использующие онлайн-формат: сестринское дело в педиатрии, операционное дело, анестезиология и реаниматология, сестринское дело в терапии, лабораторная диагностика.
Для фельдшеров и акушерок
Фельдшер скорой помощи и акушерка работают с высокой степенью самостоятельности — их компетенции напрямую влияют на исходы для пациентов. Актуальные курсы для этих специальностей: алгоритмы СЛР по стандартам AHA/ERC, ведение преэклампсии и кровотечения в акушерстве, неотложные состояния в педиатрии. Практическая часть требует симуляционного обучения, но теоретическая база закрывается дистанционно.
Что дают онлайн-курсы НМО для медперсонала:
- Баллы НМО, засчитываемые при периодической аккредитации.
- Актуализация знаний по клиническим протоколам и стандартам медпомощи.
- Освоение новых методик без отрыва от сменного графика работы.
- Подготовка к аккредитационному тестированию по специальности.
Младший медицинский персонал
Санитары и младшие медицинские братья/сёстры по уходу с 2020 года также входят в систему НМО. Ключевые темы для этой категории: санитарно-эпидемиологический режим, профилактика инфекций, связанных с оказанием медпомощи (ИСМП), правила обращения с медицинскими отходами (классы А, Б, В, Г), основы паллиативного ухода.
Профпереподготовка для медработников
Онлайн-курсы позволяют не только набирать баллы НМО, но и получать новую специальность. Программы профпереподготовки для среднего медицинского персонала — от 288 часов. Популярные направления: переход из «Сестринское дело» в «Операционное дело», из «Лечебного дела» (фельдшер) в «Анестезиологию и реаниматологию», из лаборантов — в медицинских лабораторных техников. Диплом о профпереподготовке даёт право работать по новой специальности без повторного базового образования.
Важно при выборе курса НМО. Убедитесь, что курс размещён на портале edu.rosminzdrav.ru и имеет действующую аккредитацию по вашей специальности. Баллы НМО засчитываются только за аккредитованные мероприятия — сторонние сертификаты не заменяют официальные баллы в портфолио.
Средний и младший медицинский персонал — основа повседневной работы любой больницы. Именно медсестра проводит у постели пациента больше времени, чем врач. Регулярное обучение здесь — не формальность, а прямое влияние на качество помощи. Онлайн-формат снимает барьер «нет времени» и делает непрерывное образование реально доступным при любом графике.
Направления: Акушерство и гинекология, Генетика, Гигиена и эпидемиология, Здравоохранение, Первая помощь, Лабораторная диагностика, Врачебные специальности, Организация здравоохранения, Педиатрия, Психиатрия, Сестринское дело и медперсонал, Медперсонал, Стоматология, Тейпирование, Терапия, Фармация, Физиотерапия и ЛФК, Хирургия
Промокод скопирован