Переговоры
Рынок онлайн-обучения переговорным навыкам находится на стадии активного роста и трансформации. Ожидается, что к 2030 году технологические инновации радикально изменят процесс обучения, сделав его более персонализированным, измеримым и тесно связанным с практическими результатами.
Отображаются 16-30 из 36
Многосторонние переговоры
Научим создавать стратегию ведения переговоров с несколькими участниками
-
Сертификат
-
Уроки в видеоформате
-
Домашние задания с проверкой
-
6 часов в неделю
Показать всё
Скрыть
Онлайн-курс Переговоры о цене.
Онлайн-обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Методы противостояния манипуляциям в переговорах. Эмоциональный интеллект в переговорах. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Тренинг переговоров. Методы влияния и убеждения». . . . Большую часть успеха игроку приносят знание психологии людей и умение своевременно прочувствовать ситуацию и сориентироваться. . . Программа тренинга состоит из множества упражнений, которые позволят вам понять и потренироваться, как не поддаваться воздействию манипулятора во время переговоров, как избежать конфликта или минимизировать, а если конфликт неизбежен (как это понять) — сохранить как минимум нейтральные отношения после него. . . Данный тренинг насыщен эмоциями. И в связи с этим понимание своего эмоционального интеллекта будет особенно необходимо. . . Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School. . . . . . В стоимость программы включена книга Владиславы Друтько «Ленивые пчёлы: как мотивировать и адаптировать поколение Z». . . . Бонусы для участников курса:. . . . Таблица анализа ситуации и подготовки к переговорам. . Правила установления контакта. . Правила комплиментов. . Алгоритм снятия возражений. . Законы ассертивности. . Ступени выражения несогласия.
Дистанционный курс Переговоры в продажах.
Дистанционное обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Разговор о деньгах: как аргументированно просить повышение
Разработаете проект повышения зарплаты, определите свои финансовые цели и способы их достижения
-
Сертификат
-
Уроки в видеоформате
-
Домашние задания с проверкой
-
6 часов в неделю
Показать всё
Скрыть
Дистанционный курс Сложные переговоры. Влияние без полномочий. Скидка -50%!
Скидка 50% на все форматы! Преподаватели — практики. В топ-5 бизнес-школ. Регистрируйтесь! В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Переговоры для закупщиков. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Практический курс для менеджера по закупкам». . . . Умение договориться о наиболее выгодных условиях сотрудничества с поставщиком — одно из самых ценных в работе закупщика. На семинаре-практикуме вы получите набор приемов, техник и инструментов, которые отработаете, разбирая кейсы и участвуя в деловых играх. Все инструменты вы сможете применить уже в первый день после семинара. По итогам каждого кейса участники получат обратную связь и рекомендации от тренера. . . Бонусы для участников курса:. . . . Рекомендации для командных переговоров. . книга Манипуляции в деловых переговорах. Практика противодействия. . книга Договориться можно обо всем! Гэвин Кеннеди. . книга Международные переговоры И. А. Василенко. . книга Переговоры с восточными клиентами И. А. Василенко. . книга Путь к согласию или переговоры без поражения Роджер Фишер. . книга «Сначала скажите Нет» Кэмп Джим.
Результативное ведение переговоров: подготовка, особенности, техники. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Тренинг переговоров. Методы влияния и убеждения». . . . Гроссмейстер в отличие от обычного игрока в шахматы никогда не делает ходы наобум. Особенно первые, ведь от них зависит исход игры. . . Порядка 68 % неудачных переговоров связаны с тем, что мы к ним или не готовимся вообще, или готовимся не совсем правильно. Правильно разыграть комбинации — именно ваши — это самое важное в переговорах. Точная подготовка к переговорам помогает вовремя снизить уровень стресса. . . Тренинг посвящен изучению тонкостей при подготовке к переговорам. Вы сможете освоить методы и техники ведения переговоров от первых ходов до подведения итогов. . . Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School. . . . . . В стоимость программы включена книга Владиславы Друтько «Ленивые пчёлы: как мотивировать и адаптировать поколение Z». . . . Бонусы для участников курса:. . . . Таблица анализа ситуации и подготовки к переговорам. . Правила установления контакта. . Правила комплиментов. . Алгоритм снятия возражений. . Законы ассертивности. . Ступени выражения несогласия.
Мастер переговоров. Переговоры без поражений. Гарвардский метод. Повышение квалификации
. Переговоры — неотъемлемая часть ведения бизнеса и важнейшее направление работы. Основная цель коммуникационной деятельности заключается в умении подобрать взаимовыгодные условия сотрудничества и создать бизнес-партнёрство, которому не будут угрожать непредвиденные обстоятельства. Чтобы обернуть ситуацию в свою пользу и максимально выгодно использовать преимущества, нужно правильно разгадать стратегию партнёров: понимать, как ваши оппоненты используют информацию, какие мотивационные составляющие имеют для них решающее значение и какая реакция последует за вашими действиями. . . Всё это возможно, если использовать технологию гарвардских переговоров. В семинаре будут представлены лучшие методики американских психологов, разработанные в помощь топ-менеджерам и руководителям крупных компаний. . . Бонусы для участников курса:. . . . Игра Вегенот. . Стратегия «Выиграл-выиграл» по Стивену Кови. . Три стратегии победы в принципиальных переговорах. . Алгоритм подготовки к переговорам. . Алгоритм эффективной работы с ошибками. . Приёмы противостояния манипуляциям. . Тест К. Грейвза.
Новеллы бизнеса с Китаем и ЮВА. Мастер-класс по работе в санкционный период. Повышение квалификации
. На фоне экономических санкций происходит масштабная переориентация бизнеса в восточном направлении. Азиатские рынки растут на фоне новых предложений: положительную динамику демонстрируют фондовые биржи, на различных уровнях разрабатываются новые логистические маршруты. Китай, Вьетнам, Индия, Южная Корея, Мьянма, Бангладеш, Казахстан — в чём состоят особенности работы с каждой из этих стран? Какие риски стоит учитывать при освоении восточных рынков, какие ниши уже заняты, а на какие вырастет спрос, на что стоит обратить внимание при ведении переговоров с партнёрами из Азии? . . . Курс будет полезен как крупным компаниям, желающим подробнее изучить рыночные условия в развивающихся странах, так малым предприятиям в поисках новых партнёров и точек сбыта в рамках импортозамещения. .
Статусные и жесткие переговоры. Повышение квалификации
. В ходе переговорного процесса часто возникают случаи, когда статусные клиенты переходят в режим жестких переговоров и стандартных стратегий оказывается недостаточно. . . На семинаре вы узнаете, как подготовиться к жестким переговорам, сможете быстро ориентироваться в ситуации и гибко выбирать альтернативные стратегии поведения, научитесь держать удар и гарантированно достигать желаемых результатов. .
Квест-игра Переговори меня. Мастер-класс
. Квест-игра «Переговори меня» — это динамичный интерактивный тренинг, направленный на развитие навыков деловых переговоров, аргументации и эффективной коммуникации. . . В игровой форме участники учатся уверенно отстаивать свою позицию, внимательно слушать собеседника и находить решения, выгодные для всех сторон. . . Программа включает практические упражнения, ролевые игры и реальные переговорные кейсы, позволяющие сразу применять полученные знания на практике. Работая в командах, участники разрабатывают стратегию переговоров, готовят убедительные аргументы и проводят переговорные сессии в различных деловых ситуациях. . . Особое внимание уделяется навыкам презентации идей, управлению возражениями и поиску компромиссов. После каждого этапа проводится разбор результатов и обсуждение наиболее эффективных приемов общения. Участники получают ценный опыт взаимодействия в условиях ограниченного времени и конкурентной среды. . . Игра помогает развить уверенность в себе, критическое мышление и лидерские качества. . . Возраст участников: 14-18 лет. . . Количество мест в группе ограничено, не более 15 человек! .
Расширенный фильтр
Перспективы онлайн-курсов по переговорам
Тенденции развития образования в сфере переговоров
Технологические инновации
- VR/AR-симуляции: полное погружение в переговорную среду с эффектом присутствия
- AI-оппоненты: тренировки с искусственным интеллектом, имитирующим различные переговорные стили
- Анализ речи и эмоций: автоматический разбор интонаций, микровыражений и языка тела
- Биометрический мониторинг: отслеживание физиологических реакций для управления эмоциональным состоянием
Изменения в содержании программ
- Кросс-культурные коммуникации: акцент на международных переговорах в глобальном мире
- Этические аспекты: баланс между эффективностью и моральными принципами
- Интеграция с нейронауками: использование достижений в понимании работы мозга
- Адаптация к цифровой среде: техники эффективных онлайн-переговоров
Рыночные перспективы
Карьерные возможности
- Переговорщики-консультанты: от 150 000 до 500 000+ рублей в месяц
- Корпоративные тренеры по переговорам: от 100 000 до 300 000 рублей
- Медиаторы и фасилитаторы: от 80 000 до 250 000 рублей за проект
- Эксперты по сложным сделкам: комиссионное вознаграждение от стоимости контрактов
Растущие сегменты рынка
- Переговоры в цифровой среде: специфика удаленных переговоров
- Кризисные переговоры: управление сложными ситуациями и конфликтами
- Переговоры в стартап-экосистеме: работа с инвесторами и партнерами
- Государственно-частное партнерство: специализированные навыки для госсектора
Образовательные форматы будущего
Эволюция онлайн-обучения
- Микролернинг: короткие модули по 5-15 минут для регулярной практики
- Социальное обучение: платформы для совместных тренировок и обмена опытом
- Геймификация: соревновательные элементы и сценарные кейсы
- Персонализированные треки: адаптивные программы на основе AI-рекомендаций
Измерение эффективности
- Поведенческая аналитика: детальный анализ изменений в переговорном поведении
- Оценка реальных результатов: измерение финансового эффекта от применения навыков
- Долгосрочное сопровождение: оценка прогресса на протяжении карьеры
- Интеграция с HR-системами: связь обучения с карьерным ростом
Специализации будущего
- Chief Negotiation Officer: корпоративная должность со специализацией на критичных переговорах
- Переговорщик в цифровых экосистемах: специалист по многосторонним соглашениям в IT
- Эксперт по кросс-культурным переговорам: фокус на международных сделках
- Нейропереговорщик: применение нейробиологических подходов к переговорам
- Консультант по сложным автоматизированным контрактам: работа с умными контрактами
Интеграция с другими дисциплинами
- Переговоры + психология принятия решений: углубленное понимание процессов выбора
- Переговоры + поведенческая экономика: применение научных данных о нерациональности
- Переговоры + дизайн-мышление: креативные подходы к решению сложных ситуаций
- Переговоры + системное мышление: работа с комплексными многоуровневыми проблемами
Глобальные вызовы
- Автоматизация переговоров: навыки ведения переговоров с AI-системами
- Управление информационной асимметрией: работа с большими данными
- Сохранение человеческого фактора: баланс технологий и эмпатии
- Адаптация к новым экономическим моделям: переговоры в экономике совместного потребления
Рынок онлайн-обучения переговорным навыкам находится на стадии активного роста и трансформации. Ожидается, что к 2030 году технологические инновации радикально изменят процесс обучения, сделав его более персонализированным, измеримым и тесно связанным с практическими результатами.
Промокод скопирован