Переговоры
Рынок онлайн-обучения переговорным навыкам находится на стадии активного роста и трансформации. Ожидается, что к 2030 году технологические инновации радикально изменят процесс обучения, сделав его более персонализированным, измеримым и тесно связанным с практическими результатами.
Отображаются 1-15 из 35
Собственник малого бизнеса (Owner). Профпереподготовка
. Собственник малого бизнеса часто оказывается в ловушке операционных задач, когда работать приходится «в бизнесе», а не «над бизнесом», что ограничивает рост и лишает времени на стратегическое развитие. . . Предлагаемая программа переподготовки меняет эту парадигму: вы осваиваете целостную систему управления — от предпринимательского мышления и запуска новых проектов до построения безопасной ИТ-инфраструктуры и повышения стоимости компании. Особое внимание уделяется развитию критического мышления, которое позволяет отсеивать ложные гипотезы, избегать когнитивных искажений и принимать решения, реально работающие на долгосрочный успех. . . В результате вы получаете не просто знания, а готовую дорожную карту превращения вашего бизнеса в устойчивый, масштабируемый и привлекательный для инвесторов актив, который работает на вас, а не вы на него. . . Соответствие стандартам. . . Программа разработана в соответствии с актуальными требованиями профессионального стандарта, утверждённого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Тренинг переговоров. Методы влияния и убеждения. Повышение квалификации
. Мы вступили в эпоху совершенно новых взаимоотношений, где во главе угла стоит клиент, а не товар. Поединки в переговорах будущего — это проигрыш. Плюс ко всему на подходе поколение Z. Это именно те, кто не готов часами слушать ваши клишированные фразы на совещаниях и долгих переговорных поединках. Важна будет скорость, четкость и, самое главное, чуткость. И здесь уж точно со старыми методиками поединков и борьбы на переговорах не преуспеть. . . Эпоха будущего — это наша способность к коллаборации. Когда в переговорах мы не боремся и не продавливаем, а умеем просить помощи. И охотно предлагаем помощь. . . Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School. . . . . . В стоимость программы включена книга Владиславы Друтько «Ленивые пчёлы: как мотивировать и адаптировать поколение Z». . . . Бонусы для участников курса:. . . . Таблица анализа ситуации и подготовки к переговорам. . Правила установления контакта. . Правила комплиментов. . Алгоритм снятия возражений. . Законы ассертивности. . Ступени выражения несогласия . . . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: . . . . . . . Результативное ведение переговоров: подготовка, особенности, техники. . . . . . Методы противостояния манипуляциям в переговорах. Эмоциональный интеллект в переговорах. . . .
Государственный оборонный заказ в 2026 году – правила и практика. Повышение квалификации
. В условиях постоянного реформирования оборонно-промышленного комплекса и ежегодного обновления нормативной базы ведение деятельности в рамках государственного оборонного заказа требует от специалистов не просто знания законов, а глубокого понимания практических механизмов их применения, ведь малейшая ошибка в ценообразовании, отчетности или приемке товара может обернуться многомиллионными штрафами и уголовной ответственностью. . . Наш семинар предлагает не абстрактную теорию, а структурированную целостную картину всех этапов работы с ГОЗ — от разграничения продукции и грамотного описания закупки до построения безупречной цепочки кооперации и эффективного прохождения закрытых процедур, что позволит вам уверенно ориентироваться в сложнейшей системе приоритета 275-ФЗ над 44-ФЗ. . . Особое внимание уделяется разбору реальных кейсов из арбитражной практики и актуальных позиций ФАС и судов, что дает уникальную возможность предвидеть риски на стадии заключения контракта и грамотно выстроить раздельный учет с банковским сопровождением, избегая типичных нарушений, допускаемых даже опытными игроками рынка. . . Мы предлагаем не просто лекцию, а полноценный инструмент управления безопасностью вашего бизнеса, где каждый участник получит готовый чек-лист на 2026 год и пошаговые алгоритмы, которые можно сразу внедрить в работу своей контрактной службы или юридического отдела. Инвестируя один день в это обучение, вы получаете стратегическое преимущество, снижаете репутационные и финансовые потери и становитесь по-настоящему надежным партнером в глазах государственного заказчика. . . Целевая аудитория курса: юристы, контрактные управляющие, сотрудники контрактной службы, руководители предприятий-исполнителей ГОЗ, поставщики. . . Цель программы: дать целостную картину работы с ГОЗ — от нормативных документов и закрытых закупок до повышенной ответственности за неисполнение контрактных обязательств.
Эффективные переговоры
Переговоры — это важная часть нашей жизни. Ежедневно мы ведем их с клиентами, партнерами, семьей, друзьями. Но часто мы подходим к ним неправильно и совершаем ненужные ошибки. На нашем тренинге вы научитесь качественно вести переговоры, выстраивать долгосрочные отношения внутри организации и за ее пределами, отстаивать свои интересы, решать проблемы, учитывать интересы сторон и вести структурированную коммуникацию.
- Уроки в видеоформате
- Домашние задания с проверкой
- Сообщество студентов
Онлайн-курс Переговоры в продажах.
Онлайн-обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Многосторонние переговоры
Научим создавать стратегию ведения переговоров с несколькими участниками
-
Сертификат
-
Уроки в видеоформате
-
Домашние задания с проверкой
-
6 часов в неделю
Показать всё
Скрыть
Гарвардский метод: эффективные техники успешных переговоров
Научитесь договариваться на равных и без потерь
-
Сертификат
-
Уроки в видеоформате
-
Домашние задания с проверкой
-
6 часов в неделю
Показать всё
Скрыть
Новеллы бизнеса с Китаем и ЮВА. Мастер-класс по работе в санкционный период. Повышение квалификации
. На фоне экономических санкций происходит масштабная переориентация бизнеса в восточном направлении. Азиатские рынки растут на фоне новых предложений: положительную динамику демонстрируют фондовые биржи, на различных уровнях разрабатываются новые логистические маршруты. Китай, Вьетнам, Индия, Южная Корея, Мьянма, Бангладеш, Казахстан — в чём состоят особенности работы с каждой из этих стран? Какие риски стоит учитывать при освоении восточных рынков, какие ниши уже заняты, а на какие вырастет спрос, на что стоит обратить внимание при ведении переговоров с партнёрами из Азии? . . . Курс будет полезен как крупным компаниям, желающим подробнее изучить рыночные условия в развивающихся странах, так малым предприятиям в поисках новых партнёров и точек сбыта в рамках импортозамещения. .
Дистанционный курс Переговоры в продажах.
Дистанционное обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Advanced Management Program: искусство управлять
Курс Advanced Management Program | Научитесь управлять собой и своей командой, вести переговоры и вытаскивать бизнес из кризисных ситуаций
- Сертификат
Курс Профессиональные переговоры. Скидка -50%!
Скидка 50% на все форматы! Преподаватели — практики. В топ-5 бизнес-школ. Регистрируйтесь! В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Методы противостояния манипуляциям в переговорах. Эмоциональный интеллект в переговорах. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Тренинг переговоров. Методы влияния и убеждения». . . . Большую часть успеха игроку приносят знание психологии людей и умение своевременно прочувствовать ситуацию и сориентироваться. . . Программа тренинга состоит из множества упражнений, которые позволят вам понять и потренироваться, как не поддаваться воздействию манипулятора во время переговоров, как избежать конфликта или минимизировать, а если конфликт неизбежен (как это понять) — сохранить как минимум нейтральные отношения после него. . . Данный тренинг насыщен эмоциями. И в связи с этим понимание своего эмоционального интеллекта будет особенно необходимо. . . Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School. . . . . . В стоимость программы включена книга Владиславы Друтько «Ленивые пчёлы: как мотивировать и адаптировать поколение Z». . . . Бонусы для участников курса:. . . . Таблица анализа ситуации и подготовки к переговорам. . Правила установления контакта. . Правила комплиментов. . Алгоритм снятия возражений. . Законы ассертивности. . Ступени выражения несогласия.
Дистанционный курс Сложные переговоры. Влияние без полномочий. Скидка -50%!
Скидка 50% на все форматы! Преподаватели — практики. В топ-5 бизнес-школ. Регистрируйтесь! В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Расширенный фильтр
Перспективы онлайн-курсов по переговорам
Тенденции развития образования в сфере переговоров
Технологические инновации
- VR/AR-симуляции: полное погружение в переговорную среду с эффектом присутствия
- AI-оппоненты: тренировки с искусственным интеллектом, имитирующим различные переговорные стили
- Анализ речи и эмоций: автоматический разбор интонаций, микровыражений и языка тела
- Биометрический мониторинг: отслеживание физиологических реакций для управления эмоциональным состоянием
Изменения в содержании программ
- Кросс-культурные коммуникации: акцент на международных переговорах в глобальном мире
- Этические аспекты: баланс между эффективностью и моральными принципами
- Интеграция с нейронауками: использование достижений в понимании работы мозга
- Адаптация к цифровой среде: техники эффективных онлайн-переговоров
Рыночные перспективы
Карьерные возможности
- Переговорщики-консультанты: от 150 000 до 500 000+ рублей в месяц
- Корпоративные тренеры по переговорам: от 100 000 до 300 000 рублей
- Медиаторы и фасилитаторы: от 80 000 до 250 000 рублей за проект
- Эксперты по сложным сделкам: комиссионное вознаграждение от стоимости контрактов
Растущие сегменты рынка
- Переговоры в цифровой среде: специфика удаленных переговоров
- Кризисные переговоры: управление сложными ситуациями и конфликтами
- Переговоры в стартап-экосистеме: работа с инвесторами и партнерами
- Государственно-частное партнерство: специализированные навыки для госсектора
Образовательные форматы будущего
Эволюция онлайн-обучения
- Микролернинг: короткие модули по 5-15 минут для регулярной практики
- Социальное обучение: платформы для совместных тренировок и обмена опытом
- Геймификация: соревновательные элементы и сценарные кейсы
- Персонализированные треки: адаптивные программы на основе AI-рекомендаций
Измерение эффективности
- Поведенческая аналитика: детальный анализ изменений в переговорном поведении
- Оценка реальных результатов: измерение финансового эффекта от применения навыков
- Долгосрочное сопровождение: оценка прогресса на протяжении карьеры
- Интеграция с HR-системами: связь обучения с карьерным ростом
Специализации будущего
- Chief Negotiation Officer: корпоративная должность со специализацией на критичных переговорах
- Переговорщик в цифровых экосистемах: специалист по многосторонним соглашениям в IT
- Эксперт по кросс-культурным переговорам: фокус на международных сделках
- Нейропереговорщик: применение нейробиологических подходов к переговорам
- Консультант по сложным автоматизированным контрактам: работа с умными контрактами
Интеграция с другими дисциплинами
- Переговоры + психология принятия решений: углубленное понимание процессов выбора
- Переговоры + поведенческая экономика: применение научных данных о нерациональности
- Переговоры + дизайн-мышление: креативные подходы к решению сложных ситуаций
- Переговоры + системное мышление: работа с комплексными многоуровневыми проблемами
Глобальные вызовы
- Автоматизация переговоров: навыки ведения переговоров с AI-системами
- Управление информационной асимметрией: работа с большими данными
- Сохранение человеческого фактора: баланс технологий и эмпатии
- Адаптация к новым экономическим моделям: переговоры в экономике совместного потребления
Рынок онлайн-обучения переговорным навыкам находится на стадии активного роста и трансформации. Ожидается, что к 2030 году технологические инновации радикально изменят процесс обучения, сделав его более персонализированным, измеримым и тесно связанным с практическими результатами.