Курсы по отраслям права онлайн
Курсы по отраслям права онлайн: трудовое, налоговое, корпоративное, банкротное право. Зарплаты юристов по специализациям и требования к аттестации в 2026 году.
Отображаются 1-15 из 27
Активны:
Юрист строительной организации. Повышение квалификации
. Строительный бизнес в России регулируется разбросанными по многим федеральным законам нормами, различными нормативами, стандартами, предписаниями и разъяснениями государственных органов. Соответствие современным требованиям, к примеру, наличие сертификата ISO, — является ключевым фактором, который способствует процветанию компаний. В настоящее время строительство можно смело отнести к основным направлениям в развитии российской экономики: с 1 сентября 2021 года сокращаются требования в сфере строительства и появляются новые профессиональные стандарты. . . Юристу, специализирующемуся в строительном праве, отводится одна из самых важных ролей, поэтому требования к квалификации руководителей строительных компаний и юридических департаментов постоянно растут. На семинаре вы изучите не только актуальные правовые вопросы, связанные с анализом судебной практики, но и некоторые вопросы управления и инвестиционной привлекательности строительного бизнеса. Также автор проекта расскажет о правовых и финансовых рисках, возникающих в деятельности строительных компаний.
Корпоративный секретарь акционерного общества. Повышение квалификации
. Усложнение требований корпоративного законодательства, рост ответственности за несоблюдение этих требований ведет к появлению во все большем числе российских компаний должности корпоративного секретаря, отвечающего за работу органов управления акционерного общества, соблюдение корпоративных правил и процедур. . . Настоящий семинар построен на обобщении практики работы корпоративных секретарей Российских акционерных обществ. . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: . . . . . . . . Основы корпоративного управления и роль корпоративного секретаря в структуре акционерного общества . . . . . . Задачи и функции корпоративного секретаря . . . .
Риски договорной работы. Полный курс по оценке и минимизации. Повышение квалификации
. Анализ договоров на предмет выявления возможных рисков для компании и их минимизация — основной запрос к юридической службе. Своевременное выявление возможного корпоративного мошенничества, предотвращение претензий со стороны контролирующих органов (Федеральной налоговой службы, Федеральной антимонопольной службы, Росфинмониторинга), финансовых потерь, вызванных недобросовестными действиями контрагента или работника организации — эти задачи эффективнее решать когда базовыми знаниями о договорной работе обладают ключевые работники, задействованные в процессе согласования и заключения договоров, а не только работники юридической службы. . . . После 2020 года, учитывая опыт ограничений связанных с коронавирусом (COVID-19) и влияния СВО на условия ведения бизнеса, возникла необходимость особо пристального внимания к условиям договора о форс-мажоре. . . . Налоговые органы перешли на новый уровень контроля. АИС «Налог-3», Big Data и искусственный интеллект позволяют видеть всю цепочку движения денег и товаров. Налоговая анализирует цифровые следы — IP-адреса, метаданные, геолокацию, связи между контрагентами. . . . В рамках семинара рассматриваются основные положения действующего законодательства и даются практические рекомендации по ведению преддоговорной работы, особенностям заключения крупных сделок, об условиях форс-мажора (непреодолимой силе) и порядке действий сторон при его наступлении, рассматриваются налоговые, административные, уголовно-правовые и иные риски договорной работы. . . . Семинар может быть полезен корпоративным юристам, руководителям юридических отделов, финансовым менеджерам, специалистам по управлению рисками, топ-менеджерам, аудиторам, финансовым директорам, а также руководителям подразделений организации, принимающим участие в выборе контрагента, в процессе согласования и заключения гражданско-правовых договоров. . . Бонусы для участников курса:. . . Проекты:. . . . соглашения о порядке ведения переговоров. условия о форс-мажоре. заверения сторон об обстоятельствах. налоговой оговорки. . . . Чек-лист оценки рисков договора. Налоговая оговорка в договоре — готовые формулировки для включения в договор. Детализированный алгоритм действий при выявлении рисков. Структура внутреннего регламента проверки договоров. Справочник типовых ошибок в договорной работе с комментариями. Алгоритм проверки контрагента (налоговый).
Договоры в электроэнергетике. Законодательство и практика. Повышение квалификации
. Электроэнергетика как отрасль экономики и регулирующее ее законодательство находятся в стадии реформирования и постоянного совершенствования. Правовое регулирование договоров в электроэнергетике становится все более обширным и подвергается частым дополнениям и изменениям. Динамично развивается судебная и административная (в том числе антимонопольная) практика по делам, связанным с договорными отношениями в электроэнергетике. Участие в семинаре позволит вам быть в курсе современных тенденций развития законодательства и норм о договорах в электроэнергетике. Вы изучите отдельные виды договоров и усовершенствуете навыки разрешения практических кейсов в сфере договорных отношений в электроэнергетике. . . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: . . . . . . . . Оптовый рынок электроэнергетики и инфраструктура . . . . . . Розничный рынок электроэнергетики и технологическое присоединение . . . .
Трудовое законодательство. Подготовка к проверкам и ответственность за нарушения. Новации и судебная практика. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Начальник отдела кадров». . . . На семинаре будут рассмотрены последние изменения планируемых и обсуждаемых проектов поправок в ТК РФ — профессиональные и квалификационные стандарты, аудит кадровых документов, подготовка к проверкам ГИТ, ответственность и риски работодателя за нарушения и ошибки, особенности увольнений, правовые и управленческие вопросы регулирования оплаты и нормирования труда. .
Арбитражный процесс: инструменты судебной работы. Стратегия и тактика. Повышение квалификации
. Семинар предназначен для юристов, заинтересованных в развитии компетенций для эффективного сопровождения судебных процессов в бизнесе. Особое внимание уделяется использованию различных правовых инструментов для построения успешной судебной работы. Мы разберем арбитражный процесс по всем существенным элементам: подготовка к обращению в суд, анализ рисков и проблем, сбор и формирование качественных доказательств, организация искового производства, представление интересов компании в суде, привлечение экспертов и свидетелей, реализация законных требований. . . В ходе обучения у участников появится возможность отработать навыки судебного юриста на реальных кейсах и проблемных ситуациях из практики, что поможет оценить факты и обстоятельства деловой жизни непосредственно в плоскости решений арбитражного суда. Уделим внимание форме и содержанию судебных документов и процессуальных действий, т. к. высокое качество этой части судебной работы обеспечивает успех дела. Также поговорим об актуальных тенденциях построения судебного процесса, электронных документах и переписке, истребовании недостающих доказательств, обо всем многообразии возможностей, которые открываются перед судебным юристом. . . Бонусы для участников курса:. . . . Чек-лист: условия эффективной судебной работы. . Чек-лист по изменениям судебного законодательства. . Примеры судебных требований с разбором доказательств.
Противодействие коррупционным рискам в закупках. Повышение квалификации
. Продолжительность и формат обучения: 18 академических часов, из которых 8 часов — очно/онлайн занятия, 10 часов — занятия в дистанционном формате (видеокурсы). . . Российское законодательство требует принятия в организациях мер по предупреждению и противодействию коррупции. Один из бизнес-процессов, подверженных наибольшим коррупционным рискам — это закупочная деятельность. Она может вестись как в соответствии с требованиями федеральных законов 223-ФЗ и 44-ФЗ, так и просто по нормам Гражданского кодекса РФ. Причем коррупционные риски могут быть на всех стадиях закупок — от формирования технического задания и выбора контрагента до ведения претензионно-исковой работы с недобросовестным контрагентом. . . Материал семинара разработан на основе требований антикоррупционного законодательства и методических документов Минтруда РФ и практических кейсов. Отдельное внимание уделено предотвращению и урегулированию конфликтов интересов в закупках, вычислению аффилированности с контрагентами, которая может привести к конфликтам интересов, а также противодействию «откатам» и коммерческому подкупу в закупках. Дистанционная (удаленная) работа сотрудников, участвующих в закупках, применение искусственного интеллекта также сказывается на методиках работы. . . Участникам будет предоставлено авторское методическое пособие по корпоративной безопасности, а также информационные материалы с нормативной базой, методиками, алгоритмами действий, шаблонами локальных правовых актов по тематике семинара. . . Целевая аудитория:. . . Директора предприятий, руководители подразделений и бизнес единиц. Заместители руководителей предприятий по безопасности, директора по безопасности;. Работники подразделений безопасности (экономической безопасности). Специалисты контрольно-ревизионных подразделений и аудита. Маркетологи и руководители продаж. Комплаенс менеджеры. Паботники, участвующие в договорной работе (закупочной деятельности). Члены конкурсных комиссий и специалисты, организующие закупочные процедуры;. Корпоративные юристы. Специалисты по управлению персоналом и кадровой безопасности . . БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру.
Новое в Градостроительном кодексе. Последние изменения в законодательстве РФ в сфере строительства. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Директор по строительству». . . . На семинаре рассматриваются наиболее актуальные изменения в Градостроительном кодексе РФ, нововведения в законодательстве РФ в сфере недвижимости, строительства и земельных отношений. . . Посетив семинар, вы изучите практические аспекты деятельности в сфере строительства, комментарии экспертов, судебно-арбитражную практику, рекомендации по применению действующих и вводимых нормативно-правовых актов.
Правовые аспекты рекламной деятельности и СМИ. Повышение квалификации
. Продолжительность и формат обучения: 18 академических часов, из которых 8 часов — очно/онлайн занятия, 10 часов — занятия в дистанционном формате (видеокурсы). . . Реклама — важнейший инструмент экономики, без которого сегодня практически невозможно вести бизнес. При этом в последнее время государство уделяет большое внимание правовому регулированию рекламной деятельности, постоянно внося изменения в рекламное законодательство. . . В программе данного семинара представлен обзор и анализ актуальных изменений в рекламном законодательстве, рассмотрены вопросы применения законодательства о рекламе и СМИ, судебной и административной практики, выстраивания договорных отношений между рекламодателем и рекламораспространителем, вопросы правового регулирования создания рекламных материалов. .
Задачи и функции корпоративного секретаря. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Корпоративный секретарь акционерного общества». . . . Повышение роли совета директоров, усложнение корпоративных отношений и корпоративного законодательства ведут к появлению во все большем числе российских компаний профессионального института корпоративного секретаря. . . Семинар построен на обобщении практики работы корпоративных секретарей российских акционерных обществ. Посетив его, вы научитесь выстраивать взаимодействие с участниками корпоративного управления на всех уровнях. Отдельно будут рассмотрены возможности автоматизации корпоративной функции. .
Основы корпоративного управления и роль корпоративного секретаря в структуре акционерного общества. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Корпоративный секретарь акционерного общества». . . . Неправильно оформленные решения руководства и несвоевременное их исполнение могут повлечь убытки, ухудшение отношений с клиентами, инвесторами. Для того чтобы избежать подобных негативных последствий, необходимо активно использовать институт корпоративного секретаря. . . Посетив семинар, вы познакомитесь с основами корпоративного управления, рассмотрите модели роли корпоративного секретаря в зависимости от корпоративной и функциональной структуры бизнеса, а также изучите процесс планирования работы и оценку результатов деятельности корпоративного секретаря. .
Международные контракты и сделки. Правовые, таможенные и налоговые аспекты. Повышение квалификации
. Регулирование экспортно-импортных сделок не только создает правовую базу для взаимоотношений сторон внешнеторгового контракта как между собой, так и с государственными органами каждой из сторон, но и может влиять на особенности гражданско-правовых отношений, а также на налоговые последствия этих сделок для российских участников внешнеэкономической деятельности. . . На семинаре вы узнаете об особенностях заключения и исполнения контрактов с иностранными партнерами. .
Оценка финансовых и налоговых рисков в проектах и сделках. Повышение квалификации
. Стабильность деятельности любой компании во многом зависит от того, насколько хорошо она оценивает свои финансовые и налоговые риски: степень их серьезности, варианты действий в спорных ситуациях, способы доказать свою правоту. . . На нашем семинаре вы узнаете, как оценивать риски в сделках при заключении отдельных договоров, а также реализуя многоступенчатые проекты, когда сфера внимания при оценке рисков существенно расширяется и должны быть учтены дополнительные критерии выбора оптимального способа реализации проекта. .
Руководитель юридической службы / Корпоративный юрист. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Юридическая служба компании: формирование, управление и организация договорной работы». . . . Развитие бизнеса происходит наряду с меняющимся законодательством, наличием пробелов в правовом регулировании, несовершенством нормативно-правовой базы и, зачастую, отсутствием правоприменительной практики по многим вопросам. Корпоративный юрист несет ответственность за всестороннее правовое юридическое сопровождение компании. . . В компетенции корпоративного юриста находится не только консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам, но и юридическое сопровождение документооборота предприятия. . . В программе семинара соединены профессиональный подход, теоретические основы и практический опыт тренеров.
Расширенный фильтр
«Отрасли права» — курсы для тех, кто хочет уйти от работы юристом-универсалом к предметной экспертизе: гражданское, трудовое, семейное, налоговое, корпоративное, уголовное, банкротное, земельное право и интеллектуальная собственность. Формат подходит практикующим юристам, которые хотят поднять чек за счёт узкой специализации, штатным юрисконсультам, которым не хватает глубины в конкретной теме, и людям без юридического диплома — например, HR- или финансовым специалистам, которым регулярно приходится разбирать трудовые или налоговые споры.
Какие направления встречаются чаще всего
- Трудовое право. Кадровые споры, увольнения и сокращения, трудовые договоры, проверки трудовой инспекции.
- Налоговое право. Споры с налоговой, сопровождение выездных проверок, налоговое структурирование бизнеса.
- Корпоративное право. Сделки слияний и поглощений, устав и корпоративные конфликты, due diligence при покупке компании.
- Банкротное право. Процедуры несостоятельности физлиц и компаний, работа с реестром кредиторов, оспаривание сделок должника.
- Семейное и наследственное право. Раздел имущества, наследственные споры, вопросы опеки.
- Земельное право и недвижимость. Сделки с участками, споры о границах, перевод земель между категориями.
- Интеллектуальная собственность. Патенты, товарные знаки, споры об авторских правах.
Зарплата больше зависит от специализации, чем от стажа
Медианная зарплата юриста без узкой специализации — около 70 000 ₽ в месяц, по вакансиям чаще всего встречается вилка 60 000–100 000 ₽ для специалистов среднего уровня. У корпоративных юристов зарплата по вакансиям обычно выше, чем у специалистов без специализации, а у специалистов по интеллектуальной собственности вакансии держатся в диапазоне 100 000–150 000 ₽ и выше, особенно со знанием патентного делопроизводства.
| Специализация | Зарплата по вакансиям, ₽/мес |
|---|---|
| Юрист общей практики | 60 000–100 000 |
| Корпоративный юрист | выше среднего по рынку |
| Юрист по интеллектуальной собственности | 100 000–150 000 и выше |
Что регулирует доступ к узкой практике
В части отраслей курс расширяет практические навыки, но не заменяет отдельный официальный статус. Адвокаты обязаны ежегодно проходить не менее 30 часов повышения квалификации при стаже свыше трёх лет и не менее 40 часов — при меньшем стаже, региональная палата вправе поднять планку до 60 часов. Патентный поверенный получает статус после четырёх лет профильного стажа с момента получения высшего образования — либо двух лет стажа при условии полугодовой стажировки под руководством практикующего поверенного — и сдачи квалификационного экзамена в Роспатенте по каждой специализации: товарным знакам, изобретениям, полезным моделям. Для работы арбитражным управляющим в банкротных делах нужны членство в СРО, не менее двух лет стажировки помощником управляющего и отдельный экзамен.
Важная оговорка. Курс повышения квалификации по отрасли права — это про практические навыки и актуальную судебную практику. Он не выдаёт статус адвоката, патентного поверенного или арбитражного управляющего: для этого нужно отдельно проходить стажировку и сдавать профильный экзамен, а курс здесь — хорошая подготовка, а не замена процедуры.
Как выбрать программу
Смотрите на дату последнего обновления программы: в отраслях, где законодательство и судебная практика меняются каждый год — налоговое, банкротное, трудовое право — устаревшие материалы прямо вредят работе. Хорошая программа разбирает реальные документы и кейсы, а не пересказывает кодекс: договор, претензию, позицию по спору. Если цель — регулируемый статус (адвокат, патентный поверенный, арбитражный управляющий), уточните у школы, готовит ли курс именно к квалификационному экзамену или даёт только общий обзор темы — это разные по глубине программы.
Частые ошибки при выборе
Берут самый широкий курс «обо всех отраслях сразу», хотя рынок стабильно платит больше за узкую экспертизу, а не за общую эрудицию. Выбирают программу без разбора реальных дел — только лекции по теории дают слабый перенос в практику. Записываются на курс «для адвокатов» или «для патентных поверенных», ожидая получить сам статус по итогам обучения, хотя курс — лишь часть подготовки к отдельной аттестации.
Переход в новую отрасль права редко требует начинать с нуля: практикующему юристу для уверенной работы в смежной специализации обычно хватает нескольких месяцев прицельного обучения. Если пока не определились с направлением, обратите внимание на курсы по юридической практике или госзакупкам — они соседствуют с отраслевыми программами и требуют похожего набора базовых навыков.
Промокод скопирован