Курсы по отраслям права онлайн
Курсы по отраслям права онлайн: трудовое, налоговое, корпоративное, банкротное право. Зарплаты юристов по специализациям и требования к аттестации в 2026 году.
Отображаются 16-28 из 28
Юрист строительной организации. Повышение квалификации
. Строительный бизнес в России регулируется разбросанными по многим федеральным законам нормами, различными нормативами, стандартами, предписаниями и разъяснениями государственных органов. Соответствие современным требованиям, к примеру, наличие сертификата ISO, — является ключевым фактором, который способствует процветанию компаний. В настоящее время строительство можно смело отнести к основным направлениям в развитии российской экономики: с 1 сентября 2021 года сокращаются требования в сфере строительства и появляются новые профессиональные стандарты. . . Юристу, специализирующемуся в строительном праве, отводится одна из самых важных ролей, поэтому требования к квалификации руководителей строительных компаний и юридических департаментов постоянно растут. На семинаре вы изучите не только актуальные правовые вопросы, связанные с анализом судебной практики, но и некоторые вопросы управления и инвестиционной привлекательности строительного бизнеса. Также автор проекта расскажет о правовых и финансовых рисках, возникающих в деятельности строительных компаний.
Арбитражный процесс: инструменты судебной работы. Стратегия и тактика. Повышение квалификации
. Семинар предназначен для юристов, заинтересованных в развитии компетенций для эффективного сопровождения судебных процессов в бизнесе. Особое внимание уделяется использованию различных правовых инструментов для построения успешной судебной работы. Мы разберем арбитражный процесс по всем существенным элементам: подготовка к обращению в суд, анализ рисков и проблем, сбор и формирование качественных доказательств, организация искового производства, представление интересов компании в суде, привлечение экспертов и свидетелей, реализация законных требований. . . В ходе обучения у участников появится возможность отработать навыки судебного юриста на реальных кейсах и проблемных ситуациях из практики, что поможет оценить факты и обстоятельства деловой жизни непосредственно в плоскости решений арбитражного суда. Уделим внимание форме и содержанию судебных документов и процессуальных действий, т. к. высокое качество этой части судебной работы обеспечивает успех дела. Также поговорим об актуальных тенденциях построения судебного процесса, электронных документах и переписке, истребовании недостающих доказательств, обо всем многообразии возможностей, которые открываются перед судебным юристом. . . Бонусы для участников курса:. . . . Чек-лист: условия эффективной судебной работы. . Чек-лист по изменениям судебного законодательства. . Примеры судебных требований с разбором доказательств.
Правовые аспекты рекламной деятельности и СМИ. Повышение квалификации
. Продолжительность и формат обучения: 18 академических часов, из которых 8 часов — очно/онлайн занятия, 10 часов — занятия в дистанционном формате (видеокурсы). . . Реклама — важнейший инструмент экономики, без которого сегодня практически невозможно вести бизнес. При этом в последнее время государство уделяет большое внимание правовому регулированию рекламной деятельности, постоянно внося изменения в рекламное законодательство. . . В программе данного семинара представлен обзор и анализ актуальных изменений в рекламном законодательстве, рассмотрены вопросы применения законодательства о рекламе и СМИ, судебной и административной практики, выстраивания договорных отношений между рекламодателем и рекламораспространителем, вопросы правового регулирования создания рекламных материалов. .
Защита от мошенничества. Управление дебиторской задолженностью и урегулирование конфликтов интересов в договорной работе. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Экономическая безопасность компании». . . . Практически всем компаниям, так или иначе, приходится сталкиваться с корпоративным мошенничеством, дебиторской задолженностью и конфликтом интересов в договорной работе. . . Как доказать умысел в действиях мошенника? Как оценить надежность контрагентов и безопасность коммерческих предложений перед заключением договора? Можно ли увольнять сотрудника по инициативе работодателя за непринятие работником мер по предупреждению и урегулированию конфликта интересов, стороной которой он является? . . . На эти и многие другие вопросы вы получите ответы на семинаре. Посетив курс, вы изучите превентивные меры, позволяющие предотвратить мошенничество, получите системные практические знания и умения по управлению дебиторской задолженностью, разберетесь с применением понятия «конфликт интересов» в трудовом, антикоррупционном и ином законодательстве. . . Содержание курса может корректироваться с учетом текущей экономической ситуации. Все вопросы рассматриваются в контексте чрезвычайных обстоятельств, в том числе вызванных международными санкциями. . . БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру.
Основы корпоративного управления и роль корпоративного секретаря в структуре акционерного общества. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Корпоративный секретарь акционерного общества». . . . Неправильно оформленные решения руководства и несвоевременное их исполнение могут повлечь убытки, ухудшение отношений с клиентами, инвесторами. Для того чтобы избежать подобных негативных последствий, необходимо активно использовать институт корпоративного секретаря. . . Посетив семинар, вы познакомитесь с основами корпоративного управления, рассмотрите модели роли корпоративного секретаря в зависимости от корпоративной и функциональной структуры бизнеса, а также изучите процесс планирования работы и оценку результатов деятельности корпоративного секретаря. .
Руководитель юридической службы / Корпоративный юрист. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Юридическая служба компании: формирование, управление и организация договорной работы». . . . Развитие бизнеса происходит наряду с меняющимся законодательством, наличием пробелов в правовом регулировании, несовершенством нормативно-правовой базы и, зачастую, отсутствием правоприменительной практики по многим вопросам. Корпоративный юрист несет ответственность за всестороннее правовое юридическое сопровождение компании. . . В компетенции корпоративного юриста находится не только консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам, но и юридическое сопровождение документооборота предприятия. . . В программе семинара соединены профессиональный подход, теоретические основы и практический опыт тренеров.
Задачи и функции корпоративного секретаря. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Корпоративный секретарь акционерного общества». . . . Повышение роли совета директоров, усложнение корпоративных отношений и корпоративного законодательства ведут к появлению во все большем числе российских компаний профессионального института корпоративного секретаря. . . Семинар построен на обобщении практики работы корпоративных секретарей российских акционерных обществ. Посетив его, вы научитесь выстраивать взаимодействие с участниками корпоративного управления на всех уровнях. Отдельно будут рассмотрены возможности автоматизации корпоративной функции. .
Оценка финансовых и налоговых рисков в проектах и сделках. Повышение квалификации ИПБ России. Повышение квалификации
. Продолжительность обучения: 20 академических часов, из которых 16 часов — аудиторные занятия, 4 часа — занятия в дистанционном формате. . . Формат обучения: очное аудиторное занятие (семинар) и заочное дистанционное обучение (видеокурсы, электронные учебники, рабочие тетради, массив тестов). . . Стабильность деятельности любой компании во многом зависит от того, насколько хорошо она оценивает свои финансовые и налоговые риски: степень их серьезности, варианты действий в спорных ситуациях, способы доказать свою правоту. . . На нашем семинаре вы узнаете, как оценивать риски в сделках при заключении отдельных договоров, а также реализуя многоступенчатые проекты, когда сфера внимания при оценке рисков существенно расширяется и должны быть учтены дополнительные критерии выбора оптимального способа реализации проекта. . . Выдаваемый документ: Сертификат о повышении квалификации ИПБ России. . .
Оптимизация налогообложения. Методы снижения рисков. Повышение квалификации
. Налоговые органы активно используют возможности современных информационные технологий для выявления налоговых правонарушений. Так, программа АИС "Налог-3" интегрирует данные из иных ведомств (расчеты ККТ, ЗАГС, ЕГРН и пр. ). . . Система управления рисками "СУР АСК НДС-2" в автоматическом режиме выявляет налоговые разрывы по НДС, что позволяет раскрывать схемы с техническими компаниями и однодневками. . . Используя информационные технологии налоговые органы уже на этапе предпроверочного анализа или камеральной проверки (без проведения выездной проверки) выявляют наибольшее количество налоговых правонарушений. Все это следует учитывать, организуя работу по налоговому учету и налоговому планированию на предприятии и в группе компаний. . . На семинаре будут рассмотрены вопросы оптимизации налогообложения, даны рекомендации по поиску баланса между желанием снизить платежи и возможными налоговыми рисками.
Корпоративный секретарь акционерного общества. Повышение квалификации
. Усложнение требований корпоративного законодательства, рост ответственности за несоблюдение этих требований ведет к появлению во все большем числе российских компаний должности корпоративного секретаря, отвечающего за работу органов управления акционерного общества, соблюдение корпоративных правил и процедур. . . Настоящий семинар построен на обобщении практики работы корпоративных секретарей Российских акционерных обществ. . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: . . . . . . . . Основы корпоративного управления и роль корпоративного секретаря в структуре акционерного общества . . . . . . Задачи и функции корпоративного секретаря . . . .
Противодействие коррупционным рискам в закупках. Повышение квалификации
. Продолжительность и формат обучения: 18 академических часов, из которых 8 часов — очно/онлайн занятия, 10 часов — занятия в дистанционном формате (видеокурсы). . . Российское законодательство требует принятия в организациях мер по предупреждению и противодействию коррупции. Один из бизнес-процессов, подверженных наибольшим коррупционным рискам — это закупочная деятельность. Она может вестись как в соответствии с требованиями федеральных законов 223-ФЗ и 44-ФЗ, так и просто по нормам Гражданского кодекса РФ. Причем коррупционные риски могут быть на всех стадиях закупок — от формирования технического задания и выбора контрагента до ведения претензионно-исковой работы с недобросовестным контрагентом. . . Материал семинара разработан на основе требований антикоррупционного законодательства и методических документов Минтруда РФ и практических кейсов. Отдельное внимание уделено предотвращению и урегулированию конфликтов интересов в закупках, вычислению аффилированности с контрагентами, которая может привести к конфликтам интересов, а также противодействию «откатам» и коммерческому подкупу в закупках. Дистанционная (удаленная) работа сотрудников, участвующих в закупках, применение искусственного интеллекта также сказывается на методиках работы. . . Участникам будет предоставлено авторское методическое пособие по корпоративной безопасности, а также информационные материалы с нормативной базой, методиками, алгоритмами действий, шаблонами локальных правовых актов по тематике семинара. . . Целевая аудитория:. . . Директора предприятий, руководители подразделений и бизнес единиц. Заместители руководителей предприятий по безопасности, директора по безопасности;. Работники подразделений безопасности (экономической безопасности). Специалисты контрольно-ревизионных подразделений и аудита. Маркетологи и руководители продаж. Комплаенс менеджеры. Паботники, участвующие в договорной работе (закупочной деятельности). Члены конкурсных комиссий и специалисты, организующие закупочные процедуры;. Корпоративные юристы. Специалисты по управлению персоналом и кадровой безопасности . . БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру.
Международные контракты и сделки. Правовые, таможенные и налоговые аспекты. Повышение квалификации ИПБ России. Повышение квалификации
. Продолжительность обучения: 20 академических часов, из которых 16 часов — аудиторные занятия, 4 часа — занятия в дистанционном формате. . . Формат обучения: очное аудиторное занятие (семинар) и заочное дистанционное обучение (видеокурсы, электронные учебники, рабочие тетради, массив тестов). . . Регулирование экспортно-импортных сделок не только создает правовую базу для взаимоотношений сторон внешнеторгового контракта как между собой, так и с государственными органами каждой из сторон, но и может влиять на особенности гражданско-правовых отношений, а также на налоговые последствия этих сделок для российских участников внешнеэкономической деятельности. . . На семинаре вы узнаете об особенностях заключения и исполнения контрактов с иностранными партнерами. . . Выдаваемый документ: Сертификат о повышении квалификации ИПБ России. . .
Расширенный фильтр
«Отрасли права» — курсы для тех, кто хочет уйти от работы юристом-универсалом к предметной экспертизе: гражданское, трудовое, семейное, налоговое, корпоративное, уголовное, банкротное, земельное право и интеллектуальная собственность. Формат подходит практикующим юристам, которые хотят поднять чек за счёт узкой специализации, штатным юрисконсультам, которым не хватает глубины в конкретной теме, и людям без юридического диплома — например, HR- или финансовым специалистам, которым регулярно приходится разбирать трудовые или налоговые споры.
Какие направления встречаются чаще всего
- Трудовое право. Кадровые споры, увольнения и сокращения, трудовые договоры, проверки трудовой инспекции.
- Налоговое право. Споры с налоговой, сопровождение выездных проверок, налоговое структурирование бизнеса.
- Корпоративное право. Сделки слияний и поглощений, устав и корпоративные конфликты, due diligence при покупке компании.
- Банкротное право. Процедуры несостоятельности физлиц и компаний, работа с реестром кредиторов, оспаривание сделок должника.
- Семейное и наследственное право. Раздел имущества, наследственные споры, вопросы опеки.
- Земельное право и недвижимость. Сделки с участками, споры о границах, перевод земель между категориями.
- Интеллектуальная собственность. Патенты, товарные знаки, споры об авторских правах.
Зарплата больше зависит от специализации, чем от стажа
Медианная зарплата юриста без узкой специализации — около 70 000 ₽ в месяц, по вакансиям чаще всего встречается вилка 60 000–100 000 ₽ для специалистов среднего уровня. У корпоративных юристов зарплата по вакансиям обычно выше, чем у специалистов без специализации, а у специалистов по интеллектуальной собственности вакансии держатся в диапазоне 100 000–150 000 ₽ и выше, особенно со знанием патентного делопроизводства.
| Специализация | Зарплата по вакансиям, ₽/мес |
|---|---|
| Юрист общей практики | 60 000–100 000 |
| Корпоративный юрист | выше среднего по рынку |
| Юрист по интеллектуальной собственности | 100 000–150 000 и выше |
Что регулирует доступ к узкой практике
В части отраслей курс расширяет практические навыки, но не заменяет отдельный официальный статус. Адвокаты обязаны ежегодно проходить не менее 30 часов повышения квалификации при стаже свыше трёх лет и не менее 40 часов — при меньшем стаже, региональная палата вправе поднять планку до 60 часов. Патентный поверенный получает статус после четырёх лет профильного стажа с момента получения высшего образования — либо двух лет стажа при условии полугодовой стажировки под руководством практикующего поверенного — и сдачи квалификационного экзамена в Роспатенте по каждой специализации: товарным знакам, изобретениям, полезным моделям. Для работы арбитражным управляющим в банкротных делах нужны членство в СРО, не менее двух лет стажировки помощником управляющего и отдельный экзамен.
Как выбрать программу
Смотрите на дату последнего обновления программы: в отраслях, где законодательство и судебная практика меняются каждый год — налоговое, банкротное, трудовое право — устаревшие материалы прямо вредят работе. Хорошая программа разбирает реальные документы и кейсы, а не пересказывает кодекс: договор, претензию, позицию по спору. Если цель — регулируемый статус (адвокат, патентный поверенный, арбитражный управляющий), уточните у школы, готовит ли курс именно к квалификационному экзамену или даёт только общий обзор темы — это разные по глубине программы.
Частые ошибки при выборе
Берут самый широкий курс «обо всех отраслях сразу», хотя рынок стабильно платит больше за узкую экспертизу, а не за общую эрудицию. Выбирают программу без разбора реальных дел — только лекции по теории дают слабый перенос в практику. Записываются на курс «для адвокатов» или «для патентных поверенных», ожидая получить сам статус по итогам обучения, хотя курс — лишь часть подготовки к отдельной аттестации.
Переход в новую отрасль права редко требует начинать с нуля: практикующему юристу для уверенной работы в смежной специализации обычно хватает нескольких месяцев прицельного обучения. Если пока не определились с направлением, обратите внимание на курсы по юридической практике или госзакупкам — они соседствуют с отраслевыми программами и требуют похожего набора базовых навыков.