Дефектология. Работа с обучающимися с задержкой психического развития - курс переподготовки
- 520 ак. часов — ≈7 мес.
Все курсы и профессии
Отображаются 7831-7845 из 11746
Дефектология - курс переподготовки
Учебный центр «АПОК» приглашает пройти профессиональную переподготовку на учителя-дефектолога дистанционно по всей России. Удаленная форма занятий позволит совмещать курсы с работой, а также выбирать место и время учебы. Курс включает темы дефектологии, логопедии и педагогики. Слушатели смогут освоить профессию дефектолога за срок от 1, 5 месяцев. Обучение разделено на: изучение профильных дисциплин по специальности; освоение нормативно-правовых актов; тестирование по темам курса.
- 1500 ак. часов — ≈19 мес.
Методист образовательных учреждений
Методист образовательных учреждений — это специалист в области образования, который координирует деятельность преподавателей, выполняет работу, связанную с организацией учебного процесса. В процессе этого обучения абсолютно все слушатели смогут сформировать мнение по поводу того, что такое Методист образовательных учреждений, как они смогут применить свои приобретенные знания для продуктивной работы в данной области. Категория слушателей: программа профессиональной переподготовки «Методист образовательных учреждений» предназначена: - для лиц, имеющих среднее или высшее профессиональное образование. Согласно Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации» №273-Ф3. После обучения на курсе можно работать на должностях: 1. Методист образовательных учреждений В профессиональную д.
- 890 ак. часов — ≈11 мес.
FPV-пилотирование
• Вы научитесь виртуозно управлять квадрокоптером от первого лица с помощью шлема или очков • Узнаете, как ориентироваться в пространстве, облетать препятствия, проводить динамичные съёмки в акробатическом режиме • Создадите личный бренд пилота – сможете участвовать в соревнованиях и снимать красочные клипы или фильмы
Горшечные растения
Вы познакомитесь с популярными видами горшечных растений, научитесь ухаживать за ними и защищать их от болезней. Сможете украсить свой дом или дополнить цветами интерьер заказчика.
Финансовый директор - курс переподготовки
Учебное заведение «АПОК» приглашает специалистов пройти на финансового директора переподготовку. Профподготовка предполагает переобучение специалистов для нового вида деятельности на базе полученной ранее специальности. Для освоения новой профессии посещать центр ДПО не требуется – формат профподготовки полностью дистанционный. Документ об образовании выдается слушателям по окончании переквалификации. Он является подтверждением того, что специалист располагает знаниями и опытом, которые ему необходимы для успешного выполнения должностных обязанностей. Образовательные программы переквалификации на финансового директора содержат только профильные дисциплины, необходимые для освоения новой специальности. Благодаря этому, курсы переподготовки можно завершить в среднем за 2–3 месяца. После окончания профпереподготовки специалисты смогут выполнять стратегическое планирование, управлять информационными системами, а также контролировать затраты и составлять финансовые отчеты.
- 400 ак. часов — ≈5 мес.
Финансовый аналитик - курс переподготовки
Работать финансовым аналитиком в бизнес-корпорациях можно только при наличии профессионального образования и диплома специалиста. Диплом установленного образца можно получить не только традиционным способом в университете, но и на курсах переподготовки в центрах ДПО. Документ, который получат слушатели, котируется наравне с дипломами, выдаваемыми высшими и средне-специальными образовательными учреждениями. «АПОК» приглашает пройти на финансового аналитика переподготовку в удаленном формате, что позволяет не прерывать работу на время онлайн-переподготовки. В учебную программу входят только профильные дисциплины, необходимые для освоения новой специальности. Благодаря этому, курсы переподготовки на финансового аналитика можно завершить в среднем за 2–3 месяца. Однако пройти профпереподготовку могут только те специалисты, которые уже имеют диплом вуза или колледжа.
- 400 ак. часов — ≈5 мес.
Слаботочные системы - курс переподготовки
Курс профессиональной переподготовки «Слаботочные системы» — последипломное обучение для сотрудников проектных, строительно-монтажных организаций и предприятий, осуществляющих эксплуатацию инженерного оборудования по всей России. Профпереподготовка поможет слушателям с первым образованием получить новую специальность за 1, 5 месяца. Проводим обучение монтажников, инженеров и техников дистанционно — без отрыва от работы. Профессиональная переподготовка — это дополнительное образование. Его получают для формирования новых компетенций и получения права на работу в области проектирования слаботочных и кабельных сетей управления инженерным оборудованием, монтажа, эксплуатации и технического обслуживания внешних и внутренних слаботочных коммуникаций. Профиль программы обучения: углубленное изучение технологий, методов и средств автоматизации инженерно-технического проектирования, монтажа и эксплуатации слаботочных систем управления инженерными сетями объектов капитального строительства; строительный контроль, авторский надзор за проектировщиками и монтажниками. Программа профпереподготовки соответствует: закону № 273-ФЗ; ФГОС 08. 03. 01, 08. 02. 09, 08. 01. 26, 08. 01. 10 и пр; профессиональным стандартам 16. 148, 40. 175, 10. 015 и пр
- 256 ак. часов — ≈3 мес.
Геодезия и картография - курс переподготовки
Работа картографа требует наличия квалификации, в соответствии с ЕКС. Без профильного образования устроиться в данную область нельзя. Центр ДПО «АПОК» предлагает пройти по геодезии и картографии переподготовку через интернет. Это быстрый и законный способ получить образование без перерыва в трудовой деятельности. Курс профпереподготовки поможет освоить навыки геодезиста-картографа в короткие сроки. Отсутствие тем общего направления сокращает длительность обучения. Специалисты изучат только дисциплины, необходимые для выполнения должностных обязанностей. При этом программы составлены по ФГОС и профстандартам.
- 256 ак. часов — ≈3 мес.
Открой свое дело: все, что нужно знать и уметь начинающему предпринимателю. Повышение квалификации
. Быть предпринимателем безумно интересно. Открыть и развивать свое дело — многие об этом мечтают, но не все знают, как и с чего начать. Конечно, много информации можно получить из интернета или учебников, но все же лучший вариант — начать собственный бизнес. Во время вебинара вы составите пошаговый план действий, оформите идею в бизнес-план, спланируете первые шаги. . . Формат участия:. 1-2 день - очно/онлайн. 3 день - онлайн. . . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: . . . Бизнес-планирование: оценка эффективности предпринимательского проекта.
Медицинский бизнес с нуля: пошаговый план под любой бюджет. Повышение квалификации
. Создание медицинского бизнеса — ответственный шаг. Руководитель медицинского бизнеса должен обладать особыми навыками управления: он контролирует качество медицинских услуг, управляет персоналом, доходами и расходами, маркетинговой стратегией и коммуникациями медицинской организации. . . Семинар позволяет получить практические знания и навыки, которые помогут сделать работу не только простой, но и эффективной: избавиться от рутины ручного управления, понять тонкости работы с в медицинской сфере, а также наметить необходимые мероприятия в сфере маркетинга и работы с персоналом. . . Обучение рассчитано на тех, кто открывает клинику или переводится на должность руководителя, менеджеров в сфере здравоохранения, врачей частных и государственных медицинских организаций, а также всех, кто задумывается о частной медицинской практике. .
Операционный и логистический менеджмент. MBA Professional
. Построение оптимальной логистической структуры, способной эффективно поддерживать ключевые бизнес-процессы, — одна из важнейших задач современного управления. . . Московская бизнес-школа предлагает вам программу MBA Logistics and Operations, цель которой — подготовить компетентных руководителей, курирующих операционную деятельность производственных и торговых организаций, работающих в компаниях — логистических операторах и транспортных компаниях. . . Соответствие стандартам. . Программа разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Технологии и инструменты внедрения Центра оценки персонала / Assessment Center . Повышение квалификации
. В настоящее время Assessment Center проводится во многих российских компаниях на этапе подбора кандидатов — с целью оценки работающего персонала (для формирования кадрового резерва), планирования обучения и развития карьеры сотрудников. Однако многие сотрудники службы персонала, имеющие опыт проведения Assessment Center, все равно нуждаются в повышении квалификации и точном понимании компетенций в этой области. Кроме того, если в компании предварительно запланирован Assessment Center, но отсутствуют специалисты, имеющие навыки организации оценочных сессий, проведения экспертного наблюдения, оформления заключений по результатам оценки участников и проведения обратной связи, то возникает необходимость оперативной подготовки асессоров, чтобы уже на следующий день после обучения они могли проводить Assessment Center в своих компаниях. . . Moscow Business School предлагает интенсивную программу подготовки и повышения квалификации для специалистов по организации и проведению Assessment Center. . . Занятия включают разбор инструментов Assessment Center (оценочных упражнений, деловых игр и тестов) и обратную связь от преподавателя. Участники получают объемный материал по теме, помогающих организовать самостоятельное проведение Assessment Center. . . . Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School. . . . Бонусы для участников курса: . . . . . . Презентации по теме тренинга . . . . . Библиотека компетенций . . . . . Матрица Assessment Center . . . . . Инструкция для наблюдателей . . . . . Протоколы (чек-листы) для наблюдателей . . . . . Пакеты игр, упражнений и письменных заданий для Assessment Center . . . . . Тесты для дополнительной оценки карьерных предпочтений и мотиваторов сотрудников . . . . . Статьи автора по теме тренинга . . . . . Книга Натальи Самоукиной «Настольная книга менеджера по персоналу» в формате pdf. . .
Менеджмент в спортивных учреждениях
Программа Mini MBA «Менеджмент в спортивных учреждениях» предоставляет обучение в области стратегического управления, маркетинга, финансов и операций в сфере спорта. Учебный план включает в себя изучение особенностей управления спортивными организациями, развития спортивных брендов, организации спортивных событий и мероприятий, а также управления финансами в спорте. Программа также охватывает вопросы управления персоналом и развития спортивных команд
Расширенный фильтр
Промокод скопирован