HR и управление персоналом в школе ВАДО

Онлайн-курсы по hr-менеджменту в школе ВАДО: программы, цены и отзывы учеников. Сравните курсы школы и выберите подходящий. Каталог 2026 года.

Отображаются 1-4 из 4

Активны:
Организационная психология и психология управления персоналом
ВАДО 520 ак. ч

Организационная психология и психология управления персоналом

Как работать с людьми в компаниях: подбор и адаптация, мотивация, конфликты, выгорание, оценка персонала. 24 урока построены на кейсах — что делать руководителю или HR в конкретной ситуации. Программа для тех, кто входит в профессию или переходит из смежной роли без профильного образования.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
HR-менеджмент
ВАДО 520 ак. ч

HR-менеджмент

21 тема практики — от первых понятий до самостоятельной работы: нормативно-правовые основы трудовых отношений, роль и функции hr-менеджмента в организации, кадровая политика и кадровое планирование. Подойдёт тем, кто меняет профессию и хочет разобраться в ней с нуля.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Психология управления, лидерства и мотивации персонала
ВАДО 520 ак. ч

Психология управления, лидерства и мотивации персонала

17 тем практики — от первых понятий до самостоятельной работы: введение в психологию управления, общая психология личности, организационная психология. Подойдёт тем, кто меняет профессию и хочет разобраться в ней с нуля.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Управление персоналом
ВАДО 520 ак. ч

Управление персоналом

Освоить профессию с нуля: правовое и нормативно-методическое обеспечение процесса управления персоналом, система управления персоналом в структуре управления организацией, подбор, наем, оценка труда персонала. 12 тем разобраны по шагам — что делать, в какой последовательности и на что смотреть. Профильное образование и опыт для старта не нужны.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Расширенный фильтр
Бизнес и управление
HR 357
14
91
54
49
10
191
Школы
Цена
Тип
Сложность
Документ
Длительность (можно несколько)
Рейтинг
Формат занятий
Поддержка
Карьера
Подборки
Найдено 4 курса

HR-менеджмент: от рекрутинга к стратегии работы с людьми

HR-специалист — профессия, которая эволюционировала от «кадровика» до стратегического партнёра бизнеса. Зарплата HR-менеджера в Москве — от 80 000 до 180 000 рублей, HR-директора — от 200 000 до 500 000. HR-аналитик — одна из самых быстрорастущих ролей.

Что изучают на курсах HR

Рекрутинг (sourcing, скрининг, интервью), адаптация и onboarding, мотивация и KPI, HR-аналитика (People Analytics), обучение и развитие (L&D), управление корпоративной культурой. Продвинутые программы — HR-стратегия, well-being, diversity&inclusion.

Рекрутер, HR-менеджер, HRBP — в чём разница?

Рекрутер — найм. HR-менеджер — полный цикл работы с сотрудником. HRBP — бизнес-партнёр, который влияет на стратегию компании через HR-инструменты. Каждая роль требует разного уровня подготовки.

Короткий модуль по рекрутингу и полная программа с блоком People Analytics отличаются и по длительности, и по цене. Смотрите, есть ли в программе практика на реальных данных — она и определяет разницу.

Здесь собраны курсы HR-менеджмента — от рекрутинга до HR-стратегии. Сравнивайте по цене и содержанию.

Промокод скопирован