HR и управление персоналом в школе РШУ

Онлайн-курсы по hr-менеджменту в школе РШУ: программы, цены и отзывы учеников. Сравните курсы школы и выберите подходящий. Каталог 2026 года.

Отображаются 16-30 из 30

Активны:

РШУ 4.7 (31)

Онлайн-курс Специалист по кадровому делопроизводству. Скидка -50%!

Скидка 50% на все форматы! Преподаватели — практики. В топ-5 бизнес-школ. Регистрируйтесь! В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.

РШУ 4.7 (31)

Курс Специалист по кадровому делопроизводству. Скидка -50%!

РШУ 4.7 (31)

Дистанционный курс Управление персоналом ИТ предприятия.

Дистанционное обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.

РШУ 4.7 (31)

Онлайн-курс Управление производственным персоналом.

Онлайн-обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.

РШУ 4.7 (31)

Курс Управление производственным персоналом.

Бизнес обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.

РШУ 4.7 (31)

Онлайн-курс HR-партнер.

Бесплатные курсы

Курс	Школа	Стоимость	Ссылка
Дистанционный курс HR бюджет в современных условиях. Кризисный бюджет.	РШУ	Бесплатно	Подробнее

HR-менеджмент: от рекрутинга к стратегии работы с людьми

HR-специалист — профессия, которая эволюционировала от «кадровика» до стратегического партнёра бизнеса. Зарплата HR-менеджера в Москве — от 80 000 до 180 000 рублей, HR-директора — от 200 000 до 500 000. HR-аналитик — одна из самых быстрорастущих ролей.

Что изучают на курсах HR

Рекрутинг (sourcing, скрининг, интервью), адаптация и onboarding, мотивация и KPI, HR-аналитика (People Analytics), обучение и развитие (L&D), управление корпоративной культурой. Продвинутые программы — HR-стратегия, well-being, diversity&inclusion.

Рекрутер, HR-менеджер, HRBP — в чём разница?

Рекрутер — найм. HR-менеджер — полный цикл работы с сотрудником. HRBP — бизнес-партнёр, который влияет на стратегию компании через HR-инструменты. Каждая роль требует разного уровня подготовки.

Короткий модуль по рекрутингу и полная программа с блоком People Analytics отличаются и по длительности, и по цене. Смотрите, есть ли в программе практика на реальных данных — она и определяет разницу.

Здесь собраны курсы HR-менеджмента — от рекрутинга до HR-стратегии. Сравнивайте по цене и содержанию.

Направления: Менеджер по персоналу, Кадровое дело, Корпоративное обучение, Подбор персонала, Специалист по компенсациям и льготам, HR и управление персоналом