Бизнес-психолог

Курсы бизнес-психолога — организационная психология, коучинг, консалтинг. Сравните программы обучения.

Отображаются 31-45 из 54

Организационная психология и управление персоналом - переподготовка
ЭкоДПО 2 мес.
Профессия Диплом

Организационная психология и управление персоналом - переподготовка

Курс профессиональной переподготовки «Организационная психология и управление персоналом» по всей России. ✓ Дистанционное обучение ✓ Получение диплома с бесплатной доставкой ✓ Цена 32 980 руб.
Организационная психология
КИДПО 400 ак. ч
Профессия Диплом

Организационная психология

Пройти дистанционный курс профпереподготовки по специальности «Организационная психология» в Москве без отрыва от работы. По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке с доставкой в ваш город ✓
  • 400 ак. часов — ≈5 мес.
Организационная психология и управление персоналом - курс переподготовки
АПОК 4.9 (75) 400 ак. ч
Профессия Диплом

Организационная психология и управление персоналом - курс переподготовки

«АПОК» проводит обучение по организационной психологии и управлению персоналом в удаленном формате. Клиенты центра ДПО будут изучать материалы лекций в свободное время, а после изучения теоретической части профподготовки сдавать аттестацию в формате тестов. По окончании онлайн-курса каждый слушатель получит документ об образовании с присвоением новой квалификации. Доставку диплома о профессиональной переподготовке организуем почтой или курьерской службой. Переподготовка по организационной психологии управление персоналом в «АПОК» — это способ получения дополнительного профессионального образования. Профподготовка рассчитана на специалистов, уже имеющих базовое образование вуза или колледжа по любой профессии. Клиенты «АПОК» могут в сжатые сроки (от 4 до 5 месяцев) или в ускоренные (от 1 до 4 месяцев) освоить новую профессию и получить диплом установленного образца переподготовки с присуждением квалификации. Профпереподготовка в онлайн-формате позволяет слушателям получить диплом о профессиональной переподготовке специалиста в 10 раз быстрее чем в вузе. Причинами становятся: отсутствие общеобразовательных дисциплин в программе; возможность полностью дистанционного обучения; упрощенная форма подачи учебного материала по управлению персоналом.
  • 400 ак. часов — ≈5 мес.

Организационная психология

Студенты изучают современные методы организации комфортного микроклимата внутри компании и создания благоприятной корпоративной культуры. Получают компетенции для проведения психологических тренингов, внедрения мотивационных систем и разрешения рабочих конфликтов. Выпускники направления становятся руководителями отделов психологического сопровождения на предприятиях
Корпоративный психолог
ИПО 4.6 (107) 638 ак. ч
Переподготовка Диплом

Корпоративный психолог

Социальная психология — раздел психологии, изучающий поведение человека в обществе (социуме), психические явления, происходящие во время взаимодействия различных групп людей. То есть она исследует закономерности поведения людей, входящие в состав различных групп, их мысли друг о друге, как они влияют друг на друга при этом, как относятся друг к другу. Программа профессиональной переподготовки «Социальная психология» подготовлена преподавательским составом НАНО «ИПО» в партнерстве с практикующими экспертами, что гарантирует ее структурированность, проработанность и наполненность информацией, необходимой для грамотного ведения трудовой деятельности. Получить диплом переподготовки можно, освоив материалы курса Института профессионального образования (НАНО «ИПО») по специализации «Социальна.
  • 638 ак. часов — ≈8 мес.
Психолог на предприятии
КИДПО 400 ак. ч
Профессия Диплом

Психолог на предприятии

Пройти дистанционный курс профпереподготовки по специальности «Психолог на предприятии» в Москве без отрыва от работы. По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке с доставкой в ваш город ✓
  • 400 ак. часов — ≈5 мес.
Корпоративный психолог (сокращённая программа)
ИПО 4.6 (107) 638 ак. ч
Переподготовка Диплом

Корпоративный психолог (сокращённая программа)

Социальная психология — раздел психологии, изучающий поведение человека в обществе (социуме), психические явления, происходящие во время взаимодействия различных групп людей. То есть она исследует закономерности поведения людей, входящие в состав различных групп, их мысли друг о друге, как они влияют друг на друга при этом, как относятся друг к другу. Программа профессиональной переподготовки «Социальная психология» подготовлена преподавательским составом НАНО «ИПО» в партнерстве с практикующими экспертами, что гарантирует ее структурированность, проработанность и наполненность информацией, необходимой для грамотного ведения трудовой деятельности. Получить диплом переподготовки можно, освоив материалы курса Института профессионального образования (НАНО «ИПО») по специализации «Социальна.
  • 638 ак. часов — ≈8 мес.
Переподготовка Диплом

Психология менеджмента. Организационная психология. Московский диплом

Организационная психология (психология менеджмента) – это психологизированная доктрина, изучающая нюансы социального управления, организацию деятельности персонала и взаимоотношения в трудовом коллективе с целью роста производительности труда и благоприятных условий на предприятии. Эта дисциплина эффективно используется в сегменте подбора и управления персоналом. Основная задача специалиста в сфере психологии менеджмента – при помощи научных методик психологии и управления устранить негативные моменты, отрицательно влияющие на производительность труда и настроение в коллективе. Целью дистанционной программы профессиональной переподготовки – дать управленцам полноформатные компетенции для профессиональной деятельности в процессах повышения результата и качества работы в организации.
Организационная психология и управление персоналом
КИДПО 400 ак. ч
Профессия Диплом

Организационная психология и управление персоналом

Пройти дистанционный курс профпереподготовки по специальности «Организационная психология и управление персоналом» без отрыва от работы. По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке с доставкой в ваш город ✓
  • 400 ак. часов — ≈5 мес.
Профессия

Организационная психология и коучинг

В результате обучения вы научитесь: — Использовать комплекс нейропсихологических диагностических методик для выявления отклонений в развитии; — В зависимости от нарушений высших психических функций разрабатывать индивидуальную коррекционную программу; — Применять нейропсихологический подход к реабилитации и восстановлению высших психических функций; - Проводить нейропсихологический анализ нарушений высших психических функций, эмоционально-личностной сферы при локальных поражениях мозга.
  • Домашние задания с проверкой
Профессия Диплом

Организационная психология. Психология менеджмента

Организационная психология, которую также называют психологией менеджмента, изучает, как психологические подходы и методы помогают решать задачи внутри компании, в управлении и деловой среде. Такая программа профессиональной переподготовки подойдет тем, кто планирует развиваться в этой сфере или уже работает с командами, консультированием и психологической поддержкой сотрудников. Во время обучения слушатели осваивают важную теорию и получают практические инструменты, которые помогают выстраивать эффективное взаимодействие в коллективе, улучшать рабочую атмосферу и поддерживать здоровый психологический климат в организации.
Расширенный фильтр
Психология и личное развитие
Специализации 564
54
76
95
45
26
54
86
8
13
12
14
13
14
35
59
23
Школы
Цена
Тип
Сложность
Документ
Длительность (можно несколько)
Рейтинг
Формат занятий
Поддержка
Карьера
Подборки
Найдено 54 курса

Бизнес-психолог: онлайн курс обучения

Особенности профессии бизнес-психолога

Бизнес-психология — это динамично развивающееся направление, находящееся на стыке психологии, менеджмента и организационного консультирования. Бизнес-психологи работают с руководителями, командами и организациями в целом, помогая повышать эффективность бизнес-процессов через понимание психологических факторов.

Преимущества онлайн обучения на бизнес-психолога

  1. Практическая ориентированность:
    • Возможность сразу применять полученные знания в рабочей среде
    • Решение реальных бизнес-кейсов и разбор практических ситуаций
    • Проектная работа с компаниями-партнерами образовательных программ
  2. Гибкий формат:
    • Совмещение обучения с текущей профессиональной деятельностью
    • Доступ к материалам из любой точки мира
    • Возможность обучаться без отрыва от работы
  3. Доступ к экспертизе:
    • Обучение у практикующих бизнес-психологов и консультантов
    • Мастер-классы от руководителей HR-департаментов крупных компаний
    • Возможность изучать международный опыт и практики

Содержание образовательных программ

Основные направления обучения:

  1. Организационная психология:
    • Диагностика организационной культуры
    • Управление изменениями
    • Разрешение корпоративных конфликтов
    • Повышение вовлеченности сотрудников
  2. Психология управления:
    • Развитие лидерских компетенций
    • Психологические аспекты принятия решений
    • Коучинг руководителей
    • Работа с управленческими командами
  3. Бизнес-консультирование:
    • Методы организационной диагностики
    • Разработка программ развития персонала
    • Фасилитация стратегических сессий
    • Сопровождение организационных трансформаций
  4. HR-аналитика:
    • Психометрическая оценка персонала
    • Анализ эффективности HR-процессов
    • Прогнозирование потребностей в персонале
    • Оценка удовлетворенности и вовлеченности сотрудников

Методы и инструменты:

  • Диагностические методики для оценки организационной культуры
  • Инструменты коучинга для работы с руководителями
  • Техники фасилитации для проведения групповых сессий
  • Методы командообразования для повышения эффективности команд
  • Инструменты оценки персонала и развития талантов

Форматы онлайн обучения

  1. Профессиональная переподготовка:
    • Комплексные программы длительностью 8-12 месяцев
    • Получение диплома о профессиональной переподготовке
    • Системное изучение всех аспектов бизнес-психологии
  2. Специализированные курсы:
    • Тематические модули по конкретным направлениям (3-6 месяцев)
    • Углубленное изучение отдельных инструментов
    • Сертификация по конкретным методикам
  3. Интенсивы и мастер-классы:
    • Короткие программы по актуальным темам
    • Разбор конкретных методик и инструментов
    • Решение специфических бизнес-задач

Практическая составляющая обучения

  • Супервизия консультационных проектов
  • Практические задания на реальных организационных кейсах
  • Групповые проекты с командным решением бизнес-задач
  • Стажировки в компаниях-партнерах
  • Менторство со стороны опытных бизнес-психологов

Карьерные перспективы после обучения

  1. Внутренние роли в компаниях:
    • HR-бизнес-партнер
    • Организационный психолог
    • Специалист по развитию талантов
    • Руководитель программ корпоративного обучения
    • Специалист по организационному развитию
  2. Внешний консалтинг:
    • Бизнес-консультант
    • Коуч для руководителей
    • Фасилитатор стратегических сессий
    • Тренер по развитию soft skills
    • Специалист по организационным изменениям
  3. Предпринимательство:
    • Создание собственной консалтинговой практики
    • Разработка и проведение корпоративных тренингов
    • Запуск EdTech-проектов в области развития персонала

Критерии выбора качественной программы обучения

  1. Практическая направленность:
    • Соотношение теории и практики
    • Наличие работы с реальными бизнес-кейсами
    • Возможность супервизии первых проектов
  2. Преподавательский состав:
    • Опыт практической работы в бизнес-среде
    • Сочетание академической подготовки и бизнес-экспертизы
    • Включение приглашенных спикеров из бизнеса
  3. Методическая база:
    • Доступ к современным методикам и инструментам
    • Обучение работе с признанными психодиагностическими методиками
    • Предоставление практических шаблонов и материалов
  4. Нетворкинг и поддержка:
    • Возможности для профессионального общения
    • Доступ к сообществу выпускников
    • Помощь в трудоустройстве и развитии практики

Бизнес-психология представляет собой перспективное направление на стыке психологической науки и практики бизнеса, предлагая специалистам широкие возможности для профессиональной самореализации и достойного заработка в корпоративной среде.

Промокод скопирован