Профессия Project Manager в IT — Skillfactory
Промокоды
Дополнительно 5% по промокоду
плюс 5% к скидке на сайте
Введите при оформлении или назовите менеджеру
Дополнительно 5% по промокоду
Дополнительная скидка 5% к цене на сайте
Отзывы о курсе
5 отзывовна основе 5 оценок
Рейтинг рассчитан как средняя оценка по отзывам о школе, в которых упоминается этот курс.
Отзывы принадлежат их авторам и собраны с публичных площадок в информационных целях с указанием источника. Полные версии — по ссылкам на площадках.
Марина К.
2 года назадОбучаюсь на онлайн-курсе Профессия Project Manager в IT<br><br>Из хорошего: можно получить хорошую структуру понимания работы в данной профессии, уроки очень короткие но дают полное представление о том, что входит в данную профессиб. Поддержка отвечает четко, у меня домашки проверяют четко день в день, очень быстро. Мне при покупке в подарок шел английский для IT, очень интересный курс.<br><br>Из минусов могу отметить что платформа имеет часть недоработок и иногда отправка домашки происходит с кчей красных крестиков, но справляюсь.
Здравствуйте, Марина! Большое спасибо за отзыв. Рады, что вам у нас нравится 🤍 По поводу платформы, пожалуйста, напишите поддержке. Постараемся вам помочь.
Margarita K.
3 года назадПрохожу курс project manager. Шикарный объем информации. Видео-уроки отдельно прекрасны. Удобный формат дэдлайнов. Много полезностей для самостоятельной работы и рефлексии. Нравится, что проходить курс можно без привязки ко времени, то есть спокойно совмещая с обычной жизнью и работой. Интересно. Не монотонно и не скучно. Потрясающий саппорт.
Здравствуйте, Маргарита! Спасибо за теплый отзыв, передадим его команде 😊 Желаем успехов в учебе!
Margarita L.
4 года назадУчусь на курсе Project manager более 6 месяцев. Очень довольна работой менторов. Павел Максимов - ментор по разделу Hard skills отзывчивый и открытый, профессионал своего дела, с радостью отвечает на вопросы, ответственно проверяет ДЗ, делится опытом. Мне он помог даже по теме, выходящей за рамки курса. Автор курса Ольга Смирнова проводит классные живые вебинары по разбору реальных кейсов из своего опыта. Дарья Лосева - ментор по разделу Soft skills дает на вебинарах отличные увлекательные упражнения по этому разделу, дополнительную литературу, с удовольствием помогает студентам разобраться в интересующих их вопросах. Правда группа из трех студентов для проработки софт скилов не сразу набралась, пришлось подождать и проходить материал самостоятельно. Но это можно использовать в плюс, вернуться и еще раз повторить материал уже с группой. Хорошо, что дедлайны рекомендованные, можно самостоятельно контролировать время обучения. Хотелось бы добавить в программу курса работу с ментальными картами и er-диаграммами.
Marat F.
4 года назадПрохожу годовой Курс "Профессия Project-Manager в IT". Курс очень нравится. Материал понятно и доходчиво изложен. Блок Soft skills трудно практиковать из-за того, что учащимся требуется дополнительно согласовать три расписания членов троек, а это довольно непросто. ДЗ в Soft skills не проверяются ни в каком виде, это расхолаживает. Рекомендованная литература очень важна, но слабо артикулирована авторами курса.<br>Вебинары очень интересны и познавательны. Образовательная позиция учащихся подстегивает не отставать.<br>Школа оправдывает мои ожидания вполне. Постоянно и очень активно работает Карьерный центр, так что те, кто стремятся, обязательно займут позиции на рынке вакансий.
Роман С.
5 лет назадна данный момент, нахожусь в процессе прохождения кура по project management.<br>У меня по этой теме накопились наблюдения, делюсь ими с вами в свободном изложении.<br>Пункт 1 . Дедлайны. Дедлайны на курсе условные. Т.е. их можно продлить, т.е. это вообще не дедлайны. Они не мотивируют и не приучают к дисциплине. Просто пишешь в поддержку с просьбой о продлении и дело в шляпе. По факту тебе нужно лишний раз кому-то писать и в поддержке тоже лишняя нагрузка. Было бы здорово, если бы в удлинили дедланы, сделали их строгими с возможностью продления дедлайна, скажем, 1-2 раза за месяц. Тогда точно все бы зашевелились.<br>Пункт 2. Проверка домашних заданий. Домашки на курсе проверяют... как вы думаете кто? - ученики курса, Карл! Только вот критериев для оценки нет. Как оценивать, на что обращать внимание, как это бывает на практике и т.д. Вот скажите, как ты можешь оценивать работу других людей основываясь на информации, которую сам только что получил и еще не до конца переварил. Да я сам не уверен, что на 100% правильно сделал задание, так еще надо проверять чужие. Но весь прикол в том, что с другой стороны такие же "проверяльщики" как и я, и это было бы еще цветочками. Основная проблема это методики проверки дз заключается в том, что домашки просто никто не проверяет. Я сейчас на 15-ом модуле, у меня не проверены работы начинаю с 9-го модуля. Из них прям по профильной теме только 5 модулей, остальное это вводный курс, о нем позже. Чтобы закрыть модуль необходимо сдать работу на проверку, потом проверить 3 работы других студентов по каждому кейсу (их у нас 2) и получить оценку от других студентов. Так вот у меня до получения оценки не доходит просто потому, что мои работы никто не проверяет. Начиная с 9-го модуля люди либо просто забили на обучение, либо отказываются проверять мои работы. Мне кажется, нас на курсе 2-3 человека от силы. Этот как раз новый пункт.<br>Пункт 3. Количество людей на курсе. Люююдиии вы где? В чатах тишина. Никакой активности. Дз не проверяют. Кажется, что все передумали учиться.<br><br>ТЕПЕРЬ РАССКАЖУ, ЧТО НА КУРСЕ КРУТОГО ЕСТЬ.<br>Пункт 1. Спикер. Спикер, или лучше сказать преподаватель, на курсе оочень крутой. Рассказывает все с практической точки зрения, куча примеров. Слушать лекции легко и не скучно.<br>Пункт 2. Вопросы в личку. Все вопросы, которые возникают у студента можно задать напрямую преподавателю в личку. На все вопросы я получил ответы в формате развернутых лонгридов. Сразу видно, что преподаватель старается донести, объяснить информацию, а не просто транслировать ее на камеру. Короче препод на курсе очень крутой, я очень доволен.<br>Пункт 3. Поддержка. В поддержке трудятся, как пчелки. Был у меня случай. Все неделю протупил и дз был готов сдать в пятницу в 22:00. Нажимаю на кнопочку "отправить работу на проверку", а система выдает какую-то техническую ошибку. Я понял, что попахивает пропущенными выходными (т.е. на выходных, когда я свободен от работы, я буду не заниматься на курсе и продуктивно расходовать свое время, а просто тупить) и сразу же начал строчить в поддержку сообщения с сигналами SOS. И что вы думаете? - мне ответили. Мне ответили и в ночи начали решать мою проблему и к утру у меня был открыт следующий модуль. Для понимания, площадка устроена так, что ты не можешь перейти к просмотру материалов по следующему модулю, пока не сдал задание по текущему. Мою проблему решали в пятницу в 22:00 и до упора, только для того, чтобы я мог на выходных заниматься, а не бездельничать. Службе поддержки абсолютли респект!<br>Пункт 4. Хотел взять курс в рассрочку, но банки мне не одобрили кредит. Менеджеры по продажам пошли на встречу и позволили разбить оплату по частям. Можно сказат, что рассрочили мне платеж. Тоже очень помогли, тоже им очень благодарен!<br><br>В целом, курсом доволен! не хватает какого-то комьюнити что ли. Хотя может и нет.
О школе
SkillFactory — российская онлайн-школа IT и Data Science, запущенная в 2016 году Александром Турилиным и Александром Ерошкиным. Это один из немногих крупных EdTech-проектов, который изначально был сфокусирован на инженерных профессиях: данные, программирование, автоматизация, машинное обучение. Пока конкуренты делали универсальные каталоги, SkillFactory углублял направление, и сегодня это одна из самых сильных школ рунета по аналитике и ML.
Флагманский продукт — профессия Data Scientist с нуля до уровня PRO, рассчитанная примерно на 25 месяцев обучения. Помимо неё в каталоге: Python для анализа данных, SQL, Machine Learning, Deep Learning, Математика для Data Science, инженер данных, аналитик, Java- и Python-разработка, тестирование. Формат построен так: около 20% времени идёт на видеолекции и теорию, остальные 80% — практические задания на тренажёрах, хакатоны, работа с реальными датасетами. Эксперты школы — действующие специалисты из Яндекса, Ozon, X5 Retail Group, Lamoda и ВКонтакте, что даёт рыночно-актуальный срез практик.
Что учесть перед покупкой. SkillFactory ориентирована на людей, готовых к интенсивной самостоятельной работе: 80% практики — это не маркетинговый слоган, а реальный формат, без регулярных усилий программу не пройти. Критика в отзывах предсказуемая: по ряду тем приходится искать дополнительные материалы самому, организационные моменты и ответы кураторов иногда запаздывают. Для тех, кто ищет лёгкое обучение «в фоновом режиме», школа не подходит. Зато выпускники длинных программ Data Science выходят с портфолио из 5–10 проектов и понятным пониманием рабочего стека.
Подробнее о курсе
Курс «Профессия Project Manager в IT» от Skillfactory даёт системные знания и практические навыки по заявленной специальности. Программа построена вокруг реальных задач и актуальных методик.
Программа
Теоретическая база и практические задания. Актуальные методики и нормативные документы. Поддержка преподавателей на всём протяжении обучения.
После курса
- Профессиональные навыки
- Документ об обучении
- Понимание современных стандартов
О школе
Skillfactory — образовательная организация, предоставляющая программы дополнительного профессионального образования в дистанционном формате. Выдаёт документы установленного образца.
Часто задаваемые вопросы
Какой документ выдаётся?
Диплом о профпереподготовке или удостоверение — зависит от тарифа.
Сколько длится обучение?
От 72 до 520 часов. При загрузке 6-10 ч/нед — 1-4 месяца.
Образовательная программа построена с учётом актуальных требований рынка труда. Вы получаете знания, соответствующие современным профессиональным стандартам, и практические навыки, востребованные работодателями. По окончании обучения слушатели получают документ установленного образца, подтверждающий квалификацию.
Формат дистанционного обучения позволяет совмещать учёбу с работой и личными делами. Все учебные материалы доступны в личном кабинете круглосуточно. Преподаватели проверяют задания и дают обратную связь — вы не остаётесь с материалом один на один.
Можно ли совмещать с работой?
Да, формат полностью дистанционный.
Регулярное повышение квалификации — необходимое условие профессионального роста в любой отрасли. Данный курс позволяет систематизировать имеющиеся знания и получить новые компетенции, соответствующие актуальным требованиям профессиональных стандартов и ожиданиям работодателей.
Обучение проводят преподаватели с практическим опытом работы по специальности. Учебные материалы регулярно обновляются с учётом изменений в законодательстве, технологиях и методиках. После завершения курса вы получаете документ, подтверждающий вашу квалификацию.
Регулярное повышение квалификации — необходимое условие профессионального роста в любой отрасли. Данный курс позволяет систематизировать имеющиеся знания и получить новые компетенции, соответствующие актуальным требованиям профессиональных стандартов и ожиданиям работодателей.
Навыки в этой области открывают доступ к вакансиям от стартапов до корпораций. Курс даёт системную подготовку под требования рынка.
Инвестиция в образование — самая надёжная. Курс даёт фундамент для профессионального роста.
Рынок труда в 2026 году требует от специалистов не просто формального наличия диплома, а реальных компетенций. Работодатели проверяют навыки на собеседованиях и тестовых заданиях. Курс построен так, чтобы вы прошли такую проверку уверенно — вы получаете не теоретические знания, а практические инструменты, закреплённые в реальных заданиях с обратной связью от преподавателей.
Обучение полностью дистанционное: материалы доступны 24/7, консультации с преподавателями проводятся в согласованное время. По окончании выдаётся документ установленного образца — диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации. Документы от лицензированной образовательной организации принимаются аттестационными комиссиями и работодателями.
Профессиональные навыки в этой области открывают доступ к вакансиям в компаниях разного масштаба — от стартапов до корпораций. Курс даёт системную подготовку, ориентированную на требования рынка труда.
Профессиональное развитие — инвестиция, которая окупается многократно. Курс даёт системный фундамент для карьерного роста в 2026 году и на годы вперёд.
