Управление современной школой
Маркетинг образовательной организации стоит в программе рядом со стратегическим управлением и работой с персоналом — примета жанра: школой тут предлагают заниматься как организацией, с ценностями, кадрами и репутацией. Тринадцать модулей адресованы завучу или заведующему, которого уже вытолкнуло в административную работу, и педагогу, который этот переход планирует.
Из содержания: управление развитием школы при перестройке процессов, проектирование этого развития, работа с педагогическим коллективом, оптимизация учебных программ, выстраивание контакта с учениками и родителями. Шесть месяцев заочно, лекции и тестирование на платформе, совмещать с работой можно. Предметных методик преподавания здесь не разбирают. Взять программу могут и начинающие специалисты: достаточно среднего профессионального или высшего образования по любому профилю. Сведения о выданных документах вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Программа курса · 5 модулей
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Промокоды
Скидка 10% на заказ
Скидка 10% от цены на сайте, не суммируется с другими акциями
Введите при оформлении или назовите менеджеру
О школе
Московский институт профессионального образования (МИПО, mipo.msk.ru) — организация дополнительного профессионального образования. Работает в дистанционном формате, выдаёт диплом установленного образца по программам переподготовки и удостоверение установленного образца по повышению квалификации. Есть образовательная лицензия — это даёт право на налоговый вычет за обучение и обеспечивает внесение документов в ФИС ФРДО Рособрнадзора.
В каталоге программы по педагогике, психологии, медицинским смежным специальностям, строительству, управлению, праву. Типовая структура программ: видеолекции, текстовые материалы, тесты после тем, итоговая аттестация онлайн. Доступ к личному кабинету круглосуточный — можно заниматься в любое удобное время.
Кому подойдёт МИПО
- Педагогам — для плановой аттестации раз в 3 года и смены квалификации на новый предмет.
- Специалистам, меняющим профессию — длинные программы переподготовки на 250+ академических часов.
- Работающим специалистам — для обновления квалификации без отрыва от работы.
- Компаниям — групповое корпоративное обучение сотрудников по договору.
