Курс нужен тому, кто уже отвечает за поддержку: руководителю отдела заботы, старшему специалисту, которого поставили над линией. Момент узнаваемый. Разговаривать с клиентами вы умеете, а считать нагрузку, писать регламенты и договариваться со смежными командами приходится впервые — именно про эту работу здесь и учат, про устройство сервиса как системы. Учиться семь месяцев: это длинная программа с последовательной нагрузкой, а не короткий интенсив.
После такой учёбы берутся за конструкцию отдела: маршруты обращений, зоны ответственности, автоматизацию рутины, показатели, по которым видно качество работы. На управляющие роли в поддержке чаще приходят изнутри компании, чем с рынка, поэтому программа сильнее работает там, где вы уже внутри и хотите закрепить переход. Проверьте два момента заранее. Какой документ выдают по вашему потоку и сколько в программе разборов реальных ситуаций, а не пересказа теории сервиса.
Программа курса · 5 модулей
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Промокоды
Скидка 10% на заказ
Скидка 10% от цены на сайте, не суммируется с другими акциями
Введите при оформлении или назовите менеджеру
О школе
Московский институт профессионального образования (МИПО, mipo.msk.ru) — организация дополнительного профессионального образования. Работает в дистанционном формате, выдаёт диплом установленного образца по программам переподготовки и удостоверение установленного образца по повышению квалификации. Есть образовательная лицензия — это даёт право на налоговый вычет за обучение и обеспечивает внесение документов в ФИС ФРДО Рособрнадзора.
В каталоге программы по педагогике, психологии, медицинским смежным специальностям, строительству, управлению, праву. Типовая структура программ: видеолекции, текстовые материалы, тесты после тем, итоговая аттестация онлайн. Доступ к личному кабинету круглосуточный — можно заниматься в любое удобное время.
Кому подойдёт МИПО
- Педагогам — для плановой аттестации раз в 3 года и смены квалификации на новый предмет.
- Специалистам, меняющим профессию — длинные программы переподготовки на 250+ академических часов.
- Работающим специалистам — для обновления квалификации без отрыва от работы.
- Компаниям — групповое корпоративное обучение сотрудников по договору.