Восемь месяцев и одиннадцать модулей уходят на то, чтобы довести человека до профессии инженера-сметчика целиком. Отсюда и устройство плана: большая часть отведена самому строительству — материалам и изделиям, архитектуре гражданских и промышленных зданий, конструкциям, инженерным сетям. Сметная часть опирается на эту базу. Логика простая: считать смету, не понимая, что именно строят, невозможно.
Программа рассчитана на две разные ситуации. Новичку она даёт базу в строительстве и сметном деле плюс работу в профильном ПО для сметчиков, а также умение выполнять сметные расчёты и разрабатывать сметную документацию. Практикующему специалисту — систематизацию того, что уже накоплено, современные методы расчёта и автоматизацию через софт. Формат заочный с дистанционными технологиями: лекции, общение и тестирование идут через платформу, темп свой, совмещать с работой реально. По итогам выдают диплом, подтверждающий компетенции для работы инженером-сметчиком; сведения о нём вносятся в ФИС ФРДО.
Программа курса · 5 модулей
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Промокоды
Скидка 10% на заказ
Скидка 10% от цены на сайте, не суммируется с другими акциями
Введите при оформлении или назовите менеджеру
О школе
Московский институт профессионального образования (МИПО, mipo.msk.ru) — организация дополнительного профессионального образования. Работает в дистанционном формате, выдаёт диплом установленного образца по программам переподготовки и удостоверение установленного образца по повышению квалификации. Есть образовательная лицензия — это даёт право на налоговый вычет за обучение и обеспечивает внесение документов в ФИС ФРДО Рособрнадзора.
В каталоге программы по педагогике, психологии, медицинским смежным специальностям, строительству, управлению, праву. Типовая структура программ: видеолекции, текстовые материалы, тесты после тем, итоговая аттестация онлайн. Доступ к личному кабинету круглосуточный — можно заниматься в любое удобное время.
Кому подойдёт МИПО
- Педагогам — для плановой аттестации раз в 3 года и смены квалификации на новый предмет.
- Специалистам, меняющим профессию — длинные программы переподготовки на 250+ академических часов.
- Работающим специалистам — для обновления квалификации без отрыва от работы.
- Компаниям — групповое корпоративное обучение сотрудников по договору.