Программа написана для того, кто уже стоит внутри торговли: старшего продавца, администратора точки, владельца магазина, собирающегося открыть второй. Двадцать пять модулей за восемь месяцев, и речь в них про управление, а не про работу за прилавком: поставки, продвижение товара, электронная торговля. Есть блок про конфликты, и он тут не декоративный.
Курс берут и те, кто меняет профессию: на входе достаточно диплома колледжа или вуза по любому профилю, на выходе — квалификация ритейл-менеджера. Учёба заочная, через платформу, в своём темпе. Ширина программы оборачивается её же ценой: за восемь месяцев вы пройдёте всю панораму управления магазином, но глубину по каждому инструменту придётся добирать уже на своей точке.
Программа курса · 5 модулей
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Промокоды
Скидка 10% на заказ
Скидка 10% от цены на сайте, не суммируется с другими акциями
Введите при оформлении или назовите менеджеру
О школе
Московский институт профессионального образования (МИПО, mipo.msk.ru) — организация дополнительного профессионального образования. Работает в дистанционном формате, выдаёт диплом установленного образца по программам переподготовки и удостоверение установленного образца по повышению квалификации. Есть образовательная лицензия — это даёт право на налоговый вычет за обучение и обеспечивает внесение документов в ФИС ФРДО Рособрнадзора.
В каталоге программы по педагогике, психологии, медицинским смежным специальностям, строительству, управлению, праву. Типовая структура программ: видеолекции, текстовые материалы, тесты после тем, итоговая аттестация онлайн. Доступ к личному кабинету круглосуточный — можно заниматься в любое удобное время.
Кому подойдёт МИПО
- Педагогам — для плановой аттестации раз в 3 года и смены квалификации на новый предмет.
- Специалистам, меняющим профессию — длинные программы переподготовки на 250+ академических часов.
- Работающим специалистам — для обновления квалификации без отрыва от работы.
- Компаниям — групповое корпоративное обучение сотрудников по договору.