Двадцать модулей за восемь месяцев собраны вокруг двух опор: бухгалтерский финансовый и управленческий учёт с одной стороны, основы менеджмента, маркетинг и экономика предприятия — с другой. Уклон прикладной. Программа рассчитана на специалиста, который уже работает на производстве или в торговле и хочет перейти в планово-экономический отдел, а также на того, кто фактически ведёт экономику небольшой компании без профильного диплома.
Обещанные умения звучат как должностная инструкция экономиста: анализировать деятельность компании по статистике и финансовым показателям, разрабатывать плановые задания и координировать их выполнение, искать, где предприятие теряет эффективность. Учат считать, а не рассуждать. Управленческий учёт рядом с финансовым — важная деталь: первый нужен собственнику для решений, второй проверяющим, и путать их дорого. Форма заочная с дистанционными технологиями, темп подбирается под работу, ориентиром школа называет позицию экономиста-менеджера.
Программа курса · 5 модулей
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Промокоды
Скидка 10% на заказ
Скидка 10% от цены на сайте, не суммируется с другими акциями
Введите при оформлении или назовите менеджеру
О школе
Московский институт профессионального образования (МИПО, mipo.msk.ru) — организация дополнительного профессионального образования. Работает в дистанционном формате, выдаёт диплом установленного образца по программам переподготовки и удостоверение установленного образца по повышению квалификации. Есть образовательная лицензия — это даёт право на налоговый вычет за обучение и обеспечивает внесение документов в ФИС ФРДО Рособрнадзора.
В каталоге программы по педагогике, психологии, медицинским смежным специальностям, строительству, управлению, праву. Типовая структура программ: видеолекции, текстовые материалы, тесты после тем, итоговая аттестация онлайн. Доступ к личному кабинету круглосуточный — можно заниматься в любое удобное время.
Кому подойдёт МИПО
- Педагогам — для плановой аттестации раз в 3 года и смены квалификации на новый предмет.
- Специалистам, меняющим профессию — длинные программы переподготовки на 250+ академических часов.
- Работающим специалистам — для обновления квалификации без отрыва от работы.
- Компаниям — групповое корпоративное обучение сотрудников по договору.