Выход у программы конкретный: механосборочное производство и его автоматизация — именно эту роль школа называет результатом обучения. Рассчитан курс на техника или инженера механосборки, которому поручили автоматизировать линию, и на специалиста со средним профессиональным либо высшим образованием любого профиля, меняющего направление работы. Девятнадцать модулей ведут от электротехники и электроники к материаловедению, прикладной механике и вычислительным системам.
Дальше идут моделирование систем и процессов, средства автоматизации и управления, автоматизация управления жизненным циклом продукции — то есть анализ производства и оборудования как объектов автоматизации, а затем и всей системы целиком. Учёба заочная и занимает семь месяцев: лекции, общение и тестирование проходят через образовательную платформу, темп держите сами. Работу такого профиля предлагают в штат на полный день, удалённые вакансии почти не встречаются, и заметная часть работодателей ждёт нескольких лет опыта.
Программа курса · 5 модулей
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Промокоды
Скидка 10% на заказ
Скидка 10% от цены на сайте, не суммируется с другими акциями
Введите при оформлении или назовите менеджеру
О школе
Московский институт профессионального образования (МИПО, mipo.msk.ru) — организация дополнительного профессионального образования. Работает в дистанционном формате, выдаёт диплом установленного образца по программам переподготовки и удостоверение установленного образца по повышению квалификации. Есть образовательная лицензия — это даёт право на налоговый вычет за обучение и обеспечивает внесение документов в ФИС ФРДО Рособрнадзора.
В каталоге программы по педагогике, психологии, медицинским смежным специальностям, строительству, управлению, праву. Типовая структура программ: видеолекции, текстовые материалы, тесты после тем, итоговая аттестация онлайн. Доступ к личному кабинету круглосуточный — можно заниматься в любое удобное время.
Кому подойдёт МИПО
- Педагогам — для плановой аттестации раз в 3 года и смены квалификации на новый предмет.
- Специалистам, меняющим профессию — длинные программы переподготовки на 250+ академических часов.
- Работающим специалистам — для обновления квалификации без отрыва от работы.
- Компаниям — групповое корпоративное обучение сотрудников по договору.