Управление конфликтами — Московский институт психологии
«Люди в отделе перестали разговаривать друг с другом, и это уже видно по срокам» — курс собран под такие ситуации. Месяц, пять модулей: что вообще считать конфликтом, как его диагностировать, как он развивается, какие бывают стратегии выхода, отдельно — внутриличностные и групповые конфликты в организации. Нужен тому, кто отвечает за людей: руководителю, кадровику, внутреннему тренеру. Ставки, где такой навык спрашивают, есть по всей стране.
Формат заочный и полностью онлайн: лекции, вебинары в реальном времени, практические задания в каждом модуле и куратор, к которому можно вернуться с вопросом. За месяц конфликтологом не становятся, и задача тут другая — получить алгоритм, чтобы не действовать по наитию в чужой ссоре. Тип итогового документа на странице школы описан невнятно, спросите об этом отдельно. Работа с людьми в организациях обычно штатная и очная, так что применять материал вы будете там же, где работаете.
Программа курса · 5 модулей
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Промокоды
Скидка 10% на заказ
Скидка 10% на курсы Только для новых пользователей/Для всех пользователей. Без ограничений на количество покупок. Суммируется с другими акциями. Действует на все курсы.
Введите при оформлении или назовите менеджеру
Сравните с альтернативами
Три программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.
Этот курс
Этот курс
Московский институт психологии
Самый короткий
|
Level One
Самый доступный
|
МИПО
|
Skillbox
|
|
|---|---|---|---|---|
| Цена | 28 000 ₽ | 6 300 ₽ |
26 900 ₽ 41 400 ₽
|
34 091 ₽ 61 984 ₽
|
| Рейтинг | 5 | — | — | — |
| Длительность | 1 мес. | — | 4 мес. | 2 мес. |
| Документ | Удостоверение | — | — | — |
| Записаться | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее |
Отзывы о курсе
1 отзывна основе 1 оценка
Рейтинг рассчитан как средняя оценка по отзывам о школе, в которых упоминается этот курс.
Отзывы принадлежат их авторам и собраны с публичных площадок в информационных целях с указанием источника. Полные версии — по ссылкам на площадках.
Людмила Б.
1 год назадКак предприниматель, я понимаю важность эффективной коммуникации и управления персоналом. Курс по организационной психологии помог мне лучше понимать мотивацию сотрудников, разрешать конфликты и создавать благоприятную рабочую атмосферу. Формат обучения удобен.
Здравствуйте, Людмила! Спасибо за ваш отзыв! Рады, что курс по организационной психологии помог вам глубже понять мотивацию сотрудников, эффективно разрешать конфликты и создавать комфортную рабочую атмосферу. Приятно слышать, что формат обучения оказался удобным для вас. С уважением, Московский Институт Психологии!
О школе
Московский Институт Психологии (МИП, mip.institute) — онлайн-институт, специализирующийся исключительно на психологических профессиях. Работает с 2020 года как НАНО ДПО. В каталоге 48 программ по основным направлениям психологии: общая психология, психоанализ, клиническая психология, бизнес-психология, психолого-педагогическое направление, детская психология, специальная (дефектологическая) психология.
Форматы обучения разные: повышение квалификации для действующих специалистов, полноценная профессиональная переподготовка с дипломом, короткие курсы Life для общего развития. Институт работает в дистанционном формате и ориентирован на взрослую аудиторию — тех, кто идёт в психологию осознанно, часто уже с опытом в смежной профессии. Для тех, кто хочет получить формальный психологический бэкграунд и диплом переподготовки, МИП — одна из рабочих опций в нише.
Что учесть перед покупкой. МИП — относительно молодой институт (с 2020 года), но работает в академической модели с классической программой, похожей на НИИДПО и НАДПО. Для сильной клинической психологии и серьёзной научной подготовки лучше смотреть Психодемию (с её партнёрством с ВШЭ). Для формальной переподготовки с выбором из множества направлений — МИП подходит. Качество конкретных программ стоит проверять по отзывам выпускников именно по вашему направлению.