Курс: Особенности регулирования труда педагогических работников
Курс нужен кадровику школы, колледжа или детского сада, у которого учебная нагрузка педагогов и особый режим рабочего времени — ежедневная работа, а не разовый случай. Пригодится и заведующему, который ведёт кадры сам. Общего кадрового делопроизводства здесь почти нет: разбирают трудовой договор именно с педагогическим работником — заключение, изменение, прекращение, — оплату труда, льготы и компенсации, судебную практику по трудовым спорам.
Учиться можно по 20 или по 40 часов в неделю. Формат дистанционный, с куратором. Объём на странице указан двояко: в одном месте 72 часа, в другом 144 — уточните в приёмной комиссии, от этого зависит и нагрузка, и глубина проработки. Отдельные блоки отведены управлению конфликтами, психологии общения и информационным технологиям в кадровой службе. В педагогическом коллективе разговор с человеком — половина кадровой работы, и на курсах такого профиля её обычно обходят стороной.
Программа курса · 3 модуля
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Промокоды
Скидка 10% на заказ
Скидка 10% от цены на сайте, не суммируется с другими акциями
Введите при оформлении или назовите менеджеру
О школе
ИПО (Институт профессионального образования) — учреждение дополнительного профессионального образования с онлайн-форматом. В каталоге более 200 программ по 20+ направлениям: педагогика, психология, бухгалтерия, строительство, медицина (смежные специальности), бизнес и менеджмент. У института есть образовательная лицензия, что даёт право на налоговый вычет за обучение и гарантирует внесение документов в ФИС ФРДО.
Формат полностью дистанционный. Обучение включает видео- и текстово-графические лекции, методические материалы, вебинары и прямое общение с преподавателями-практиками из Москвы. У каждого студента — персональный куратор и доступ к личному кабинету с материалами. Общий объём учебных материалов института — более 5000 единиц контента.
Виды программ
- Профессиональная переподготовка — от 250 ак. часов, для смены квалификации с выдачей диплома.
- Повышение квалификации — от 16 ак. часов, для плановой аттестации и обновления знаний.
- Специализированные программы — узкие ниши под требования конкретных отраслей.
- Корпоративные программы — обучение групп сотрудников по договору с юрлицом.
Для кого подойдёт
Работающим специалистам, которым нужна официальная переподготовка или повышение квалификации без отрыва от работы. Это классический формат ДПО для плановой аттестации педагогов, бухгалтеров, медработников, инженеров. Также подходит для смены профессии — длинные программы переподготовки дают новую квалификацию с дипломом установленного образца.
