Курсы менеджмента онлайн — управление проектами, Agile, Scrum
Курсы менеджмента онлайн: управление проектами, Agile, Scrum, продакт-менеджмент. Реальные кейсы, наставники, практика. Старт в 2026.
Отображаются 61-75 из 86
Проектная форма работы в системе воспитательной работы куратора/классного руководителя
Цель программы: Воспитательную и внеклассную работу кураторов, классных руководителей невозможно представить без реализации проектных работ. С помощью разработанного педагогами материала, учащиеся развивают навыки самостоятельного труда, поиска информации, ставят цели и достигают их благодаря грамотно поставленными задачам различной направленности. Программа позволяет педагогам достичь высоких показателей эффективности в сфере проектной деятельности, а также изучить ее суть и значение в воспитательной работе. Основные задачи программы: 1. Формирование понимания значимости проектных работ в учебном процессе. 2. Изучение основных понятий проектной деятельности. 3. Систематизация проектов: - по заинтересованности учеников; - по особенностям реализации; - по количеству учащихся, которые зан.
Автоматизация проектирования и управления в строительстве
Дополнительный материал от преподавателей программы Студентам доступны все материалы от спикеров и от методистов программы (чек-листы /гайды и дополнительная литература) Профессиональный личный куратор Если возникают вопросы, отправляете их куратору в любое время. Владением программным обеспечением Особое внимание уделяется практическим навыкам, а также свободным владением прикладными приложениями необходимыми для работы. Цель программы: Программа направлена на подготовку специалистов в области автоматизации проектирования в строительстве. Студенты изучат современные программные комплексы для автоматизации проектных работ, такие как BIM (Building Information Modeling) и CAD (Computer-Aided Design), а также их применение в строительной отрасли. Основная цель программы — подготовить профе.
- 720 ак. часов — ≈9 мес.
Руководитель организации социального обслуживания
Дополнительный материал от преподавателей программы Студентам доступны все материалы от спикеров и от методистов программы (чек-листы /гайды и дополнительная литература) Профессиональный личный куратор Если возникают вопросы, отправляете их куратору в любое время. Владением программным обеспечением Особое внимание уделяется практическим навыкам, а также свободным владением прикладными приложениями необходимыми для работы. Цель программы: Целью программы является подготовка высококвалифицированных руководителей для организаций социального обслуживания, способных эффективно управлять персоналом, разрабатывать и внедрять социальные проекты и программы, направленные на поддержку и развитие локальных сообществ. Основная цель программы - развитие управленческих компетенций и лидерских качеств.
- 924 ак. часа — ≈12 мес.
Эмоциональный интеллект и лидерство
Дополнительный материал от преподавателей программы Студентам доступны все материалы от спикеров и от методистов программы (чек-листы /гайды и дополнительная литература) Профессиональный личный куратор Если возникают вопросы, отправляете их куратору в любое время. Практикующие специалисты-преподаватели Опытные эксперты предоставляют доступ к знаниям и опыту студентам без необходимости присутствия в учебном заведении. Цель программы: Программа направлена на развитие эмоционального интеллекта и лидерских качеств у специалистов, стремящихся к эффективному управлению командами и организациями. Студенты изучат основы психологии эмоций, научатся распознавать и управлять своими эмоциями, а также взаимодействовать с окружающими на основе понимания эмоциональных состояний. Основная цель программ.
- 400 ак. часов — ≈5 мес.
Коммерческий директор
Дополнительный материал от преподавателей программы Студентам доступны все материалы от спикеров и от методистов программы (чек-листы /гайды и дополнительная литература) Профессиональный личный куратор Если возникают вопросы, отправляете их куратору в любое время. Регулярные живые вебинары Регулярные вебинары, на которых студенты общаются со спикерами и одногруппниками, а также выполняют практические задания. Коммерческий директор — это человек, который как механик настраивает все части бизнес-механики для большей отдачи. Он управляет продажами, маркетингом и логистикой, оптимизируя процессы и ресурсы. Его задача — обеспечить постоянный поток доходов, найти новые возможности для бизнеса и построить долгосрочные отношения с клиентами и конкурентами. Его успех напрямую зависит от способно.
- 676 ак. часов — ≈8 мес.
Супервайзер
Дополнительный материал от преподавателей программы Студентам доступны все материалы от спикеров и от методистов программы (чек-листы /гайды и дополнительная литература) Профессиональный личный куратор Если возникают вопросы, отправляете их куратору в любое время. Регулярные живые вебинары Регулярные вебинары на который студенты общаются со спикерами и одногруппниками, а также выполняют практические задания. Цель программы: Студенты получат навыки в области управления командами, мониторинга работы персонала, и развития лидерских качеств, необходимых для роли супервайзера. Программа нацелена на развитие умений в области конфликтного управления, мотивации команд и эффективного коммуникационного взаимодействия. Основная цель программы - подготовить квалифицированных супервайзеров, способны.
- 564 ак. часа — ≈7 мес.
Управление качеством
Курсы онлайн. Практические программы. Диплом. Рассрочка 0%. Учитесь из любой точки!
- 200 ак. часов — ≈3 мес.
Управление инновационными проектами
Курсы онлайн. Практические программы. Диплом. Рассрочка 0%. Учитесь из любой точки!
- 200 ак. часов — ≈3 мес.
Менеджмент в сфере физической культуры и спорта
Спортивный менеджмент сегодня остается востребованной сферой, потому что развитие физической культуры и массового спорта входит в число приоритетных задач государственной политики. Для успешной работы в этой области важно понимать, как устроено управление спортивной организацией, на каких принципах строятся ее экономика и продвижение, какие правовые нормы регулируют деятельность и как формируется финансирование спортивных учреждений.
Управление проектами и рисками
Дополнительные материалы от спикеров программы Письменные практические задания, направленные на решение профессиональных кейсов, которые готовят к будущей работе. Регулярные живые вебинары Регулярные вебинары, на которых студенты общаются со спикерами и одногруппниками, а также выполняют практические задания. Менторство в обучении Ментор в телеграм группе, который расскажет о профессии с практической стороны и поможет освоиться в новой профессии. Управление проектами и рисками в НАНО ИПО: Менеджеры проектов помогают реализовывать бизнес-идеи и запускать новые продукты. Они отвечают за то, чтобы проекты были готовы в срок и соответствовали требованиям заказчика. Эффективные менеджеры проектов помогают компаниям увеличивать прибыль, поэтому всегда востребованы в разных отраслях Цель прогр.
- 240 ак. часов — ≈3 мес.
Руководитель кадровой службы
Освоите основы кадрового делопроизводства и разберётесь в ключевых процессах работы с персоналом. Научитесь правильно оформлять трудовые договоры и вести кадровую документацию без ошибок. Поймёте, как организовать эффективную работу кадровой службы и выстроить все процессы в соответствии с требованиями законодательства.
Экономика и управление на предприятии
Курсы онлайн. Практические программы. Диплом. Рассрочка 0%. Учитесь из любой точки!
- 200 ак. часов — ≈3 мес.
Управление персоналом и контроль качества работы команды
Дополнительные материалы от спикеров программы Письменные практические задания, направленные на решение профессиональных кейсов, которые готовят к будущей работе. Регулярные живые вебинары Регулярные вебинары, на которых студенты общаются со спикерами и одногруппниками, а также выполняют практические задания. Менторство в обучении Ментор в телеграм группе, который расскажет о профессии с практической стороны и поможет освоиться в новой профессии. Управление персоналом — это профессиональная деятельность, которая связана с наймом сотрудников, их обучением, удержанием, мотивацией, выплатами вознаграждений, развитием и все что связанно с эффективную деятельность сотрудников в компании. Профессия специалиста по персоналу включает в себя: - планирование потребности в трудовых ресурсах, - рас.
- 948 ак. часов — ≈12 мес.
Главный инженер
Главный инженер — это Технический директор или Технологический директор — должность относящаяся к топ-менеджменту, чья профессиональная ориентация направлена на научно-технические вопросы в рамках организации. Управления производством в условиях нестабильности, постоянные изменения в законодательстве, изменение пределов ответственности и статуса главного инженера, вопросы технических регламентов - все эти новшества необходимо знать каждому главному инженеру. Программа курса повышения квалификации «Главный инженер» составлена специально для главных инженеров, технических директоров промышленных предприятий и разработана в соответствии с современными требованиями и тенденциями. Программа нацелена на расширение практических навыков, повышение уровня квалификации и получение новых знаний в .
- 562 ак. часа — ≈7 мес.
Расширенный фильтр
Курсы менеджмента онлайн готовят проджект-менеджеров, продакт-менеджеров и Scrum-мастеров для IT-команд и не только. Это одна из самых быстрорастущих профессий в digital с понятной карьерной траекторией и высокими зарплатами на middle+ уровне. Junior проджект-менеджер в Москве в 2026 году получает 80–130 тыс ₽, middle — 150–250, senior проджект или продакт в крупной продуктовой команде — 300–500 тыс ₽ и выше.
Какие направления входят в менеджмент
- Project management. Управление конкретными проектами с дедлайнами и бюджетом. Agile, Scrum, Kanban, Waterfall.
- Product management. Управление продуктом на стыке IT, маркетинга и бизнеса. Самый высокий потолок дохода.
- Scrum-мастер. Фасилитация команд, организация Agile-процессов, работа с блокерами.
- Agile-коуч. Работа с большими организациями, внедрение Agile-трансформации.
- Delivery-менеджер. Управление несколькими проектами и командами одновременно.
Кому подходят курсы менеджмента
Управленческие профессии подходят тем, кто уже работал в IT или другой сложной сфере и хочет перейти с линейной позиции на управляющую. В менеджмент заходят бывшие разработчики, аналитики, QA-инженеры, маркетологи, консультанты. Полному новичку без профильного опыта курсы менеджмента дадут только теорию — без практики команды и понимания процессов такое «управление» не работает.
Возрастных ограничений нет, но менеджмент особенно ценит специалистов 28+ с жизненным опытом и способностью держать несколько проектов в голове одновременно. Если вам тяжело переключаться между задачами — лучше смотреть в сторону углублённой технической специализации, а не в менеджмент.
Что входит в качественный курс менеджмента
- Реальная практика работы с Jira, Trello, Notion, Confluence на учебных проектах.
- Симуляция Agile-церемоний: стендапы, планирование, ретро, груминг.
- Разбор реальных кейсов провалов и успехов крупных продуктов.
- Менторская обратная связь от действующего проджект- или продакт-менеджера.
- Итоговый проект с защитой перед комиссией: план, бэклог, метрики, риски.
Сколько длится обучение
Базовая программа проджект-менеджера — 4–8 месяцев. Глубокая программа продакт-менеджера с продуктовой аналитикой — 8–12 месяцев. Курс Scrum-мастера короче, 2–4 месяца, и часто включает подготовку к международной сертификации PSM или CSM. После выпуска первый оффер реалистично получить за 1–3 месяца активного поиска — вакансий в менеджменте всегда много.
Какие компании нанимают проджект- и продакт-менеджеров
Главные работодатели — крупные продуктовые команды (Яндекс, VK, Сбер, Тинькофф, Авито, Ozon, Wildberries), IT-аутсорсеры, продуктовые стартапы, консалтинговые компании. На Junior-позиции проджект-менеджера вакансий всегда много, особенно при готовности работать с IT-проектами. Первый оффер после выпуска курса обычно приходит за 1–3 месяца активного поиска через hh.ru и профессиональные сообщества.
Как выглядит день проджект-менеджера
Утром — проверка статусов задач в Jira, разбор блокеров команды, подготовка к стендапу. На стендапе — синхронизация с разработчиками, обсуждение прогресса, фиксация проблем. После обеда — работа с заказчиком или продактом, уточнение требований, актуализация бэклога. Вечером — отчёты, планирование на завтра, работа с рисками. Это работа с постоянным переключением между людьми и задачами, где главный навык — не технические знания, а умение держать всё под контролем одновременно.
Финальный акцент
Менеджмент — одна из самых востребованных профессий в IT с понятным карьерным ростом и высокими зарплатами. Главное на старте — не пытаться стать проджект-менеджером с нуля, а сначала накопить 1–2 года опыта в смежной технической профессии. Через год менеджерской практики у вас будет реальное понимание, как устроена работа команд и почему теория Agile часто ломается в реальной жизни.