Курсы HR онлайн — рекрутинг, адаптация, управление персоналом

Курсы HR онлайн с нуля: рекрутинг, HR-BP, T&D, HR-аналитика, C&B. Реальные кейсы, наставники, практика. Старт в 2026.

Отображаются 31-45 из 99

Активны:
Специалист по обучению и развитию персонала
С трудоустройством
Moscow MBA 4.7 (31) 5 мес.
Переподготовка Диплом

Специалист по обучению и развитию персонала

Программа обучения профессии «Специалист по обучению и развитию персонала» поможет освоить навыки организации, проведения и оценки эффективности корпоративного обучения, управления талантами, мотивации и развития персонала. Вы научитесь выявлять потребность в обучении и выстраивать эффективную систему развития.
Профессиональная переподготовка HR-менеджер
НЦПО 256 ак. ч
Профессия Диплом

Профессиональная переподготовка HR-менеджер

▶️ Профессиональная переподготовка «HR-менеджер» с выдачей диплома. Дистанционное (онлайн) обучение в учебном центре «НЦПО». 🔥Обучение в рассрочку от 1320 руб. в месяц. Без предоплат и скрытых комиссий Записывайтесь на обучение «HR-менеджер» в удобном формате: 1️⃣ Профессиональная переподготовка 2️⃣ Переквалификация 3️⃣ Первичное обучение 4️⃣ Переобучение после перерыва в стаже После профпереподготовки «HR-менеджер» выдаются официальные документы: ✅ Диплом о профессиональной переподготовке ✅ Приложение с предметами Преимущества обучения в УЦ «НЦПО»: ❗️ Имеем лицензию Министерства Образования — Гарантируем внесение сведений в единый государственный реестр за 3 дня после обучения — Можно ознакомиться с учебным планом до оплаты — Рассрочка 0% на все курсы — Доступ к методическим материалам остается навсегда — Бесплатно доставим документы
  • 256 ак. часов — ≈3 мес.
  • Вебинары и живые лекции
  • Уроки в видеоформате
  • Практические задания
  • Домашние задания с проверкой
  • Сообщество студентов
Показать всё Скрыть
Специалист по управлению персоналом
КИДПО 256 ак. ч
Профессия Диплом

Специалист по управлению персоналом

Пройти дистанционный курс профпереподготовки по специальности «Специалист по управлению персоналом» в Москве без отрыва от работы. По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке с доставкой в ваш город ✓
  • 256 ак. часов — ≈3 мес.
Профессиональная переподготовка Специалист по кадрам
НЦПО 256 ак. ч
Профессия Диплом

Профессиональная переподготовка Специалист по кадрам

▶️ Профессиональная переподготовка «Специалист по кадрам» с выдачей диплома. Дистанционное (онлайн) обучение в учебном центре «НЦПО». 🔥Обучение в рассрочку от 1320 руб. в месяц. Без предоплат и скрытых комиссий Записывайтесь на обучение «Специалист по кадрам» в удобном формате: 1️⃣ Профессиональная переподготовка 2️⃣ Переквалификация 3️⃣ Первичное обучение 4️⃣ Переобучение после перерыва в стаже После профпереподготовки «Специалист по кадрам» выдаются официальные документы: ✅ Диплом о профессиональной переподготовке ✅ Приложение с предметами Преимущества обучения в УЦ «НЦПО»: ❗️ Имеем лицензию Министерства Образования — Гарантируем внесение сведений в единый государственный реестр за 3 дня после обучения — Можно ознакомиться с учебным планом до оплаты — Рассрочка 0% на все курсы — Доступ к методическим материалам остается навсегда — Бесплатно доставим документы
  • 256 ак. часов — ≈3 мес.
  • Вебинары и живые лекции
  • Уроки в видеоформате
  • Практические задания
  • Домашние задания с проверкой
  • Сообщество студентов
Показать всё Скрыть
Оценка персонала
КИДПО 256 ак. ч
Профессия Диплом

Оценка персонала

Пройти дистанционный курс профпереподготовки по специальности «Оценка персонала» в Москве без отрыва от работы. По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке с доставкой в ваш город ✓
  • 256 ак. часов — ≈3 мес.
Делопроизводство
КИДПО 328 ак. ч
Профессия Диплом

Делопроизводство

Пройти дистанционный курс профпереподготовки по специальности «Делопроизводство» в Москве без отрыва от работы. По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке с доставкой в ваш город ✓
  • 328 ак. часов — ≈4 мес.
Специалист по кадрам
С трудоустройством
Moscow MBA 4.7 (31) 5 мес.
Переподготовка Диплом

Специалист по кадрам

Курс по профессиональной переподготовке поможет вам научиться кадровому делопроизводству и развить навыки управления персоналом. Студенты изучают процесс отбора, найма, развития, мотивации новых сотрудников, а также трудовые и кадровые документы. Во время обучения вы получите все нужные навыки HR-менеджера, чтобы организовать управление персоналом в организации
Курс: Бизнес-коучинг результативные технологии работы с сотрудниками, командами и организациями
ИПО 4.6 (107) 1530 ак. ч
Переподготовка Диплом

Курс: Бизнес-коучинг результативные технологии работы с сотрудниками, командами и организациями

Курсы онлайн. Практические программы. Диплом. Рассрочка 0%. Учитесь из любой точки!
  • 1530 ак. часов — ≈19 мес.
Профессиональная переподготовка Бухгалтер-кадровик
НЦПО 256 ак. ч
Профессия Диплом

Профессиональная переподготовка Бухгалтер-кадровик

▶️ Профессиональная переподготовка «Бухгалтер-кадровик» с выдачей диплома. Дистанционное (онлайн) обучение в учебном центре «НЦПО». 🔥Обучение в рассрочку от 1320 руб. в месяц. Без предоплат и скрытых комиссий Записывайтесь на обучение «Бухгалтер-кадровик» в удобном формате: 1️⃣ Профессиональная переподготовка 2️⃣ Переквалификация 3️⃣ Первичное обучение 4️⃣ Переобучение после перерыва в стаже После профпереподготовки «Бухгалтер-кадровик» выдаются официальные документы: ✅ Диплом о профессиональной переподготовке ✅ Приложение с предметами Преимущества обучения в УЦ «НЦПО»: ❗️ Имеем лицензию Министерства Образования — Гарантируем внесение сведений в единый государственный реестр за 3 дня после обучения — Можно ознакомиться с учебным планом до оплаты — Рассрочка 0% на все курсы — Доступ к методическим материалам остается навсегда — Бесплатно доставим документы
  • 256 ак. часов — ≈3 мес.
  • Вебинары и живые лекции
  • Уроки в видеоформате
  • Практические задания
  • Домашние задания с проверкой
  • Сообщество студентов
Показать всё Скрыть
HR Бизнес-партнер
С трудоустройством
Moscow MBA 4.7 (31) 6 мес.
Переподготовка Диплом

HR Бизнес-партнер

Программа обучения HR Business Partner — это интенсивный курс для специалистов, желающих стать ключевыми партнерами бизнеса в управлении персоналом. Участники освоят стратегии привлечения талантов, управление эффективностью, развитие сотрудников и HR-аналитику
Профессиональная переподготовка Специалист по кадровому аудиту
НЦПО 256 ак. ч
Профессия Диплом

Профессиональная переподготовка Специалист по кадровому аудиту

▶️ Профессиональная переподготовка «Специалист по кадровому аудиту» с выдачей диплома. Дистанционное (онлайн) обучение в учебном центре «НЦПО». 🔥Обучение в рассрочку от 1320 руб. в месяц. Без предоплат и скрытых комиссий Записывайтесь на обучение «Специалист по кадровому аудиту» в удобном формате: 1️⃣ Профессиональная переподготовка 2️⃣ Переквалификация 3️⃣ Первичное обучение 4️⃣ Переобучение после перерыва в стаже После профпереподготовки «Специалист по кадровому аудиту» выдаются официальные документы: ✅ Диплом о профессиональной переподготовке ✅ Приложение с предметами Преимущества обучения в УЦ «НЦПО»: ❗️ Имеем лицензию Министерства Образования — Гарантируем внесение сведений в единый государственный реестр за 3 дня после обучения — Можно ознакомиться с учебным планом до оплаты — Рассрочка 0% на все курсы — Доступ к методическим материалам остается навсегда — Бесплатно доставим документы
  • 256 ак. часов — ≈3 мес.
  • Вебинары и живые лекции
  • Уроки в видеоформате
  • Практические задания
  • Домашние задания с проверкой
  • Сообщество студентов
Показать всё Скрыть
Специалист по подбору, оценке и адаптации
С трудоустройством
Moscow MBA 4.7 (31) 5 мес.
Переподготовка Диплом

Специалист по подбору, оценке и адаптации

Программа «Специалист по подбору, оценке и адаптации» дает слушателям профессиональные знания и умения в сфере эффективного подбора, адаптации персонала компании. Студенты курса изучают методы отбора кандидатов, а также этапы адаптации новых сотрудников. Учебный материал содержит основы корпоративного управления и развития команды для создания эффективной рабочей атмосферы
Расширенный фильтр
Бизнес и управление
HR 326
12
78
51
46
10
168
Школы
Цена
Тип
Сложность
Документ
Длительность (можно несколько)
Рейтинг
Формат занятий
Поддержка
Карьера
Подборки
Найдено 99 курсов

Курсы HR готовят специалистов по управлению персоналом: рекрутеров, HR-бизнес-партнёров, HR-аналитиков, T&D-специалистов. Это одна из самых стабильных профессий с предсказуемой карьерной траекторией и постоянным спросом со стороны крупных компаний. Junior рекрутер в Москве в 2026 году получает 60–100 тыс ₽, middle HR-специалист — 120–200, senior HR-директор в крупной компании — 300–500 тыс ₽ и выше.

Какие направления в управлении персоналом выбрать

  • Рекрутинг. Поиск и отбор кандидатов, проведение интервью, оформление. Самая массовая ниша.
  • Бизнес-партнёрство. Работа с руководителями подразделений, оргдизайн, стратегия.
  • T&D (Training & Development). Обучение, развитие сотрудников, корпоративные программы.
  • C&B (Compensation & Benefits). Система оплаты, бонусы, льготы, грейдинг.
  • Аналитика персонала. Работа с метриками: turnover, eNPS, cost per hire.

Кому подходят такие курсы

Эта сфера подходит тем, кто любит и умеет работать с людьми, обладает базовой эмпатией и готов к долгим процессам с нечёткими метриками. В профессию заходят бывшие психологи, маркетологи, учителя, а также специалисты из смежных сфер, которые хотят перейти к работе с командами. Возрастных ограничений нет: управление персоналом особенно ценит специалистов 28+ с жизненным опытом.

Не подходит, если вы ждёте быстрых и измеримых результатов. Это долгие процессы, где эффект от работы часто виден только через 6–12 месяцев.

Что входит в качественный курс

  1. Реальные техники поиска и отбора кандидатов с разбором на практике.
  2. Практика интервью: структурное интервью, компетентностное, кейс-интервью.
  3. Работа с метриками персонала и анализом оттока.
  4. Менторская обратная связь от действующего практика.
  5. Итоговый проект: описание процесса найма или решение реальной кейс-задачи.

Сколько длится обучение

Базовый курс рекрутера — 2–4 месяца. Глубокая программа HR-бизнес-партнёра — 6–10 месяцев. Специализированные курсы (C&B, HR-аналитика, T&D) — 3–6 месяцев. После выпуска первый оффер реалистично получить за 1–2 месяца активного поиска, особенно на позиции рекрутера или HR-ассистента.

Какие компании нанимают специалистов по персоналу

Главные работодатели — крупные корпорации (Сбер, Яндекс, VK, Тинькофф, МТС, Магнит), IT-компании, ритейл-сети, банки, производственные предприятия. На junior-позиции рекрутера и ассистента по подбору персонала вакансий всегда много. Первый оффер после выпуска курса обычно приходит за 1–2 месяца активного поиска. IT-рекрутинг особенно востребован и даёт самые высокие стартовые зарплаты в сфере управления персоналом.

Как выглядит типичный день рекрутера

Утром — просмотр откликов на открытые вакансии, сортировка резюме, работа с базой кандидатов. Затем серия звонков и первичных интервью: выяснение мотивации, уточнение опыта, обсуждение условий. После обеда — передача подходящих кандидатов нанимающим менеджерам, согласование финальных интервью, сопровождение оффера. Вечером — работа с воронкой подбора в ATS-системе, планирование на завтра.

Финальный акцент

Работа с персоналом — одна из самых стабильных и растущих профессий. Главное на старте — не думать о ней как о «работе с бумажками», а учиться реальным техникам интервью, отбора и взаимодействия с людьми. Через полгода практики у вас будет понимание, в какую сторону развиваться: рекрутинг, аналитика, оргдизайн или работа с корпоративной культурой.

Промокод скопирован