Все курсы и профессии
Отображаются 9826-9840 из 11104
Адаптация персонала. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала». . . . Найти интересного кандидата и правильно оценить его компетенции — важная работа менеджера по персоналу. Кроме этого, не менее важно адаптировать нового сотрудника, чтобы он не ушел из компании в первые месяцы своей работы и за короткий срок показал максимальную эффективность. . . На семинаре обсуждаются различные виды адаптации: социальная, профессиональная и корпоративная. Внимательному анализу будут также повергнуты первичная и вторичная адаптации сотрудников в компании. . . Бонусы для участников курса:. . . . Программа первичной адаптации для новичков. . Книга Самоукина Н. В. Настольная книга менеджера по персоналу. . Книга Самоукина Н. В. Живой театр тренинга. Технологии, игры, упражнения.
Успешный руководитель — эффективные подчиненные. Повышение квалификации
. Об эффективном руководстве написаны сотни книг и прочитаны тысячи лекций. Однако теория далеко не всегда помогает в реальной управленческой практике. Курсы для руководителей, такие как бизнес-тренажёр, выгодно отличаются от традиционных обучающих форматов тем, что основаны, в первую очередь, на активной работе с реальными кейсами, моделированием деловых ситуаций и участием в интерактивных играх, отражающих типичные и нестандартные сценарии взаимодействия между руководителями и их командами. . . Это практикоориентированный инструмент, направленный на обучение управлению через опыт, рефлексию и обратную связь. Участники не просто слушают – они действуют, анализируют, обсуждают и принимают решения, приближённые к тем, с которыми сталкиваются в повседневной работе. Такой формат позволяет выявить и проработать слабые места в стиле управления, усовершенствовать коммуникацию и повысить эффективность командной работы. . . Бизнес-тренажёр — это современный формат повышения квалификации для руководителей разного уровня. В результате каждый участник получает набор простых, но действенных техник и алгоритмов, которые можно применять уже на следующий день. В программу включены конкретные рекомендации по взаимодействию с подчинёнными, приёмы мотивации и вовлечения сотрудников, стратегии делегирования задач, а также методики самоподдержки и заботы о себе, направленные на предотвращение профессионального выгорания. . . Такое обучение помогает не только развивать лидерские качества, но и формирует устойчивую управленческую культуру, способствующую росту как самого руководителя, так и его команды.
Поиск, интервью и оценка кандидатов. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала». . . . В условиях современной экономики кадровая динамика остается очень высокой и двигается в разных направлениях. Компании сокращают персонал, люди увольняются по собственному желанию, на свободные вакансии приходят новые сотрудники. Менеджеры по подбору работают в напряженном режиме, а эффективные инструменты поиска, проведения интервью и психологической оценки кандидатов всегда востребованы в обучении. . . На семинаре будут созданы условия не только для обсуждения эффективных инструментов рекрутинга, но и для формирования навыков проведения интервью и психологической оценки кандидатов. .
Диспетчер автомобильного транспорта - курс переподготовки
Диспетчерское управление автотранспортом требует наличия квалификации у специалистов. Однако традиционное обучение в вузе обходится дорого и длится от 2 до 4 лет. В «АПОК» проводится по программе «Диспетчер автомобильного транспорта» переподготовка через интернет. Это быстрый и законный способ получить образование для официального трудоустройства. При этом специалисты могут совмещать учебную и трудовую деятельность на период переквалификации. Составленные нашими методистами курсы позволят выучиться на диспетчера автомобильного ТС за срок от 1, 5 месяцев. Мы разработали учебные планы с учетом ФГОС и профстандартов к квалификации специалистов, что позволяет гарантировать полное освоение профессии. В курсе также отсутствуют общие темы, поэтому вам не придется отвлекаться на изучение непрофильных дисциплин.
Эксплуатация крупных информационных систем - курс переподготовки
Учебный центр «АПОК» приглашает пройти курс «Эксплуатация крупных информационных систем» в рамках профессиональной переподготовки. Академия организует дистанционные занятия, обеспечивая:выдачу легитимного диплома, регистрируемого в ФИС ФРДО;актуальную учебно-методическую базу для освоения крупных инфосистем и 1С;соблюдение ФГОС и профстандартов при составлении учебных планов;персональное сопровождение учащихся до конца обучения.
1С: Зарплата и управление персоналом 8
Вы научитесь вести бухгалтерский, кадровый и налоговый учёт в 1С. Узнаете, как автоматизировать свою работу и быстро формировать отчётность. Сможете претендовать на повышение и больше зарабатывать.
Курс: Технология транспортных процессов в области организации и безопасности дорожного движения
Курсы онлайн. Практические программы. Диплом. Рассрочка 0%. Учитесь из любой точки!
Курс: Проектирование зданий и сооружений
Курсы онлайн. Практические программы. Диплом. Рассрочка 0%. Учитесь из любой точки!
Курс: Теплоэнергетика и теплотехника
Курсы онлайн. Практические программы. Диплом. Рассрочка 0%. Учитесь из любой точки!
Дистанционный курс Бюджетирование и управленческий учет в организации.
Дистанционное обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Дистанционный курс Управление оборотным капиталом.
Дистанционное обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Расширенный фильтр
Промокод скопирован