HR-менеджмент — обучение управлению персоналом онлайн от 6 месяцев — глубокое обучение
Долгие онлайн-курсы по hr-менеджменту от 6 месяцев. Глубокая профессиональная подготовка с нуля. Каталог 2026 года.
Отображаются 1-15 из 108
Директор по управлению персоналом
Фундаментальный онлайн-курс, на котором вы научитесь выстраивать HR-стратегию и эффективную коммуникацию с бизнес-лидерами. Погрузитесь в управление проектами, изучите Agile. Разберетесь, как внедрить HR-аналитику и управлять рисками. Станете незаменимым стратегическим партнером и получите возможность решать глобальные задачи бизнеса.
- Персональный наставник
- Уроки в видеоформате
- Практика на реальных задачах
- Домашние задания с проверкой
- Бесплатный пробный урок
Показать всё
Скрыть
HR-аналитика
Практический онлайн-курс, на котором вы научитесь принимать решения на основе данных, оптимизировать расходы на HR-процессы и автоматизировать рутину. Освоите необходимые инструменты HR-аналитики: Excel, SQL, Power BI. Научитесь правильно презентовать выводы бизнесу.
- Персональный наставник
- Уроки в видеоформате
- Практика на реальных задачах
- Домашние задания с проверкой
- Бесплатный пробный урок
Показать всё
Скрыть
HR-аналитика
Курс для HR-специалистов, которые хотят научиться работать с данными и принимать решения на их основе.
Бакалавриат Прикладная психология и управление персоналом в цифровой среде с МИП
Дипломы МИП и Нетологии. Два направления подготовки в одном дипломе и гибкая траектория после выпуска: от корпоративного психолога до HR-специалиста
- Сертификат по завершении
- Старт 29 сентября
Магистратура Психология управления и цифровые технологии в HR c МИП
Онлайн-магистратура МИП и Нетологии "Психология управления и цифровые технологии в HR" научит эффективно управлять людьми с опорой на психологию, освоить цифровые инструменты
- Сертификат по завершении
- Старт 29 сентября
HR-менеджер (продвинутый)
Курс HR‑менеджмента обучает подбору сотрудников и управлению персоналом. Студенты изучают рекрутинг, адаптацию сотрудников и HR‑аналитику. Практические задания включают проведение интервью и оценку кандидатов. Программа помогает освоить профессию HR‑специалиста.
- Вебинары и живые лекции
- Уроки в видеоформате
- Практика на реальных задачах
- Домашние задания с проверкой
- Сообщество студентов
- 10 часов в неделю
Показать всё
Скрыть
Управление персоналом организации
Станьте специалистом в сфере управления человеческими ресурсами за 3 месяца
1С: Зарплата и управление персоналом
Программный продукт «1С: Зарплата и управление персоналом» полностью автоматизирует ведение и формирование всех необходимых отчётных форм кадрового учёта. Данная информационная система повышает качество кадрового учёта и эффективность системы управления персоналом
HR-generalist
HR менеджмент в IT: рекрутинг технических специалистов, проведение интервью. Онбординг новых сотрудников, системы мотивации и развития. Формирование корпоративной культуры, HR аналитика, работа с командами разработки.
- Выдаётся сертификат
HR-менеджер (стандартный)
Курс HR‑менеджмента обучает подбору сотрудников и управлению персоналом. Студенты изучают рекрутинг, адаптацию сотрудников и HR‑аналитику. Практические задания включают проведение интервью и оценку кандидатов. Программа помогает освоить профессию HR‑специалиста.
- Вебинары и живые лекции
- Уроки в видеоформате
- Практика на реальных задачах
- Домашние задания с проверкой
- Сообщество студентов
- 10 часов в неделю
Показать всё
Скрыть
Онлайн-курс HR-менеджер
За 4 месяца освоите все HR-процессы: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры в компании
- Персональный наставник
Расширенный фильтр
HR-менеджмент: от рекрутинга к стратегии работы с людьми
HR-специалист — профессия, которая эволюционировала от «кадровика» до стратегического партнёра бизнеса. Зарплата HR-менеджера в Москве — от 80 000 до 180 000 рублей, HR-директора — от 200 000 до 500 000. HR-аналитик — одна из самых быстрорастущих ролей.
Что изучают на курсах HR
Рекрутинг (sourcing, скрининг, интервью), адаптация и onboarding, мотивация и KPI, HR-аналитика (People Analytics), обучение и развитие (L&D), управление корпоративной культурой. Продвинутые программы — HR-стратегия, well-being, diversity&inclusion.
Рекрутер, HR-менеджер, HRBP — в чём разница?
Рекрутер — найм. HR-менеджер — полный цикл работы с сотрудником. HRBP — бизнес-партнёр, который влияет на стратегию компании через HR-инструменты. Каждая роль требует разного уровня подготовки.
Стоимость — от 10 000 рублей за модули до 200 000 за программы с HR-аналитикой.
Здесь собраны курсы HR-менеджмента — от рекрутинга до HR-стратегии. Сравнивайте по цене и содержанию.
Длительные курсы по hr-менеджменту от 6 месяцев — это полноценные программы профессиональной подготовки. Подходят для смены карьеры или выхода на новый уровень с нуля.
Большой срок обучения позволяет освоить не только базу, но и продвинутые темы, выполнить несколько проектов для портфолио и подготовиться к трудоустройству.
Направления: HR-менеджмент, Менеджер по персоналу, Подбор персонала, Рекрутер, Управление персоналом
Промокод скопирован