Курсы ДПО для медицинских специалистов и фармации
Курсы ДПО для медицинских специалистов: повышение квалификации, профпереподготовка, баллы НМО. Все специальности. Старт в 2026.
Отображаются 1-15 из 338
Нейропсихологическая диагностика. Курс 8 мес. Диплом!
Диплом о профессиональной переподготовке, разрешающий практику. Рассрочка 0%
Нейропсихологическая диагностика детей. Обучение 5 мес.
Диплом о профессиональной переподготовке, разрешающий практику. Рассрочка 0%
Нейропсихологическая диагностика детей. Обучение 3 мес.
Диплом о профессиональной переподготовке, разрешающий практику. Рассрочка 0%
Операционный менеджер
Профессия «Операционный менеджмент» от Нетологии: научитесь повышать рентабельность бизнеса, оптимизировать процессы и финансы. Пройдите 12 практических занятий и получите поддержку экспертов для карьерного роста.
- Сертификат по завершении
Операционный директор
Программа обучения «Операционный директор» разработана для всесторонней подготовки специалистов, которые смогут обеспечить эффективное управление операционной деятельностью организации. В процессе обучения на операционного директора слушатели получат комплексную профессиональную подготовку, включающую теорию и практические навыки: совершенствование и модернизация производственных процессов, организация работы с материальными и человеческими ресурсами, формирование и развитие эффективных управленческих команд, мониторинг и анализ финансово-экономических показателей
- Содействие в трудоустройстве
Общая врачебная практика (Семейная медицина) - курс переподготовки
«АПОК» проводит для медицинских работников курсы обучения на врача общей практики — переподготовка для педиатров и терапевтов по всей России. Академия помогает слушателям с подходящим образованием в сжатые сроки пройти переобучение, приобрести дополнительную квалификацию и получить диплом семейного врача на основе первого образования. Помогаем пройти профессиональное обучение без командировок и перерывов в работе — дистанционно. Профессиональная переподготовка — дополнительное образование. В соответствии с п. 5 ст. 76 закона № 273-ФЗ, учеба направлены на переквалификацию слушателей, приобретение дополнительных компетенций для ведения профессиональной деятельности по новому медицинскому профилю медработника — «терапия». Программа переобучения помогает слушателям получить теоретико-практическую подготовку для самостоятельной работы в условиях дневного стационара и стационарно на должности врача общей практики (ВОП), семейного врача. Профиль программы: профилактика, диагностика, лечение заболеваний и патологических состояний, медицинская реабилитация, сохранение и укрепление здоровья пациентов вне зависимости от возраста, пола и характера заболевания амбулаторно. Специфика оказание помощи взрослому населению по профилю «Терапия» в условиях круглосуточного медицинского наблюдения и лечения. Программа переобучения соответствует: положениям ФЗ «Об образовании»; ФГОС по специальности 31. 08. 54 «Семейная медицина»; содержанию профессионального стандарта 02. 009 «Врач-лечебник», проекта профстандарта «Семейный врач».
Организация здравоохранения и общественное здоровье - курс переподготовки
«АПОК» приглашает будущий и действующий административно-управленческий персонал учреждений здравоохранения на последипломные курсы по направлению «Организация здравоохранения» — переподготовка для руководителей, заместителей, заведующих отделений по всей России. Курсы помогают в сжатые сроки приобрести новую квалификацию, необходимую управленцу для выполнения профессиональных обязанностей на новой должности. Поможем пройти профессиональную подготовку не покидая медицинской организации — дистанционно. Профпереподготовка — дополнительное образование. Согласно п. 5 ст. 76 ФЗ «Об образовании», дополнительная образовательная программа помогает медицинскому работнику приобрести компетенции для выполнения профессиональных задач в новой области медицинской деятельности — управление организацией здравоохранения. Слушатели «АПОК» формируют теоретико-практическую базу, необходимую управленцу. Выпускникам присваивается дополнительная квалификация специалиста-управленца на базе первого медицинского образования. Профиль программы: технологии обеспечения деятельности организации здравоохранения, направленной на укрепление общественного здоровья и совершенствование управления медицинским учреждением. Методы осуществления руководства деятельностью коллектива учреждения. Организация лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности подконтрольного подразделения. Содержание учебных программ отвечает: положениям закона № 273-ФЗ; ФГОС 31. 08. 71 по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»; содержанию профстандарта 02. 022 «Специалист в области организации здравоохранения». «АПОК» приглашает будущий и действующий административно-управленческий персонал учреждений здравоохранения на последипломные курсы по направлению «Организация здравоохранения» — переподготовка для руководителей, заместителей, заведующих отделений по всей России. Курсы помогают в сжатые сроки приобрести новую квалификацию, необходимую управленцу для выполнения профессиональных обязанностей на новой должности. Поможем пройти профессиональную подготовку не покидая медицинской организации — дистанционно. Профпереподготовка — дополнительное образование. Согласно п. 5 ст. 76 ФЗ «Об образовании», дополнительная образовательная программа помогает медицинскому работнику приобрести компетенции для выполнения профессиональных задач в новой области медицинской деятельности — управление организацией здравоохранения. Слушатели «АПОК» формируют теоретико-практическую базу, необходимую управленцу. Выпускникам присваивается дополнительная квалификация специалиста-управленца на базе первого медицинского образования. Профиль программы: технологии обеспечения деятельности организации здравоохранения, направленной на укрепление общественного здоровья и совершенствование управления медицинским учреждением. Методы осуществления руководства деятельностью коллектива учреждения. Организация лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности подконтрольного подразделения. Содержание учебных программ отвечает: положениям закона № 273-ФЗ; ФГОС 31. 08. 71 по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»; содержанию профстандарта 02. 022 «Специалист в области организации здравоохранения».
Фармацевтический маркетинг: брендинг и реклама. Опыт ведущих компаний в России и за рубежом. Повышение квалификации
. В современном обществе рыночные отношения вошли во все сферы деятельности, в том числе в здравоохранение. Маркетинг, как ориентированная на потребителя идеология управления рыночными процессами, в полной мере отвечает целям и задачам устойчивого функционирования конкурентной системы лечебной помощи. Но подход к маркетингу фармацевтических препаратов имеет свои особенности — это не столько функция бизнеса, сколько широкий взгляд на всю сферу производства лекарственных средств и их реализацию. . . На курсе вы рассмотрите методы и инструменты, используемые в фармацевтическом маркетинге, а также подходы к их правильному использованию. . . Курс включает в себя материалы авторских проектов по продвижению из фармацевтики, медоборудования и медицинских услуг: Sanofi, Полисан, Berlin-Chemi/Menarini, Karl Storz Endoscopy, Альфа. Страхование Медицина, Клиника доктора Ионовой. .
Управление фармацевтической деятельностью. Профессия
. Программа профессиональной переподготовки «Управление фармацевтической деятельностью» направлена на получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида деятельности, необходимых для эффективной организации и управления фармацевтическими компаниями и их структурными подразделениями. Квалифицированные специалисты по данному направлению будут всегда востребованы на рынке труда. . Дипломы. . Выпускники, закончившие обучение, получают диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности, с формулировкой в соответствии с требованием вашей организации. . Соответствие стандартам. . Программа разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. . . . Ваши возможности в рамках обучения. . . Образование в Moscow Business School — это инвестиция в ваш личный капитал знаний и нетворк. Мы предоставляем неограниченные ресурсы для вашего роста:. . . Расширенный образовательный пакет «MBS Premium Access». . . Безлимит на краткосрочные курсы: получите доступ ко всем текущим и будущим программам повышения квалификации MBS. Прокачивайте экспертизу в смежных областях без дополнительных инвестиций. . . . Формат «Погружение в практику». . . Мы заменили теорию действием. Ваше обучение построено на бизнес-симуляциях, стратегических сессиях и деловых играх, где вы в режиме реального времени будете принимать решения по запуску и масштабированию своего бизнеса. Каждая очная и онлайн встреч включает Q&A-сессию с экспертами-практиками из бизнеса. . . . Персонализированная образовательная траектория. . . Вы — архитектор своего расписания. Комбинируйте очные тренинги, практикумы, мастер-классы для глубокого нетворкинга и онлайн-модули для гибкости. Фокусируйтесь на темах, актуальных именно для вашего бизнеса. . . . Членство в закрытом бизнес-сообществе MBS. . . Ключ к нетворкингу высшего уровня. Войдите в круг избранных выпускников, предпринимателей и индустриальных экспертов. Регулярные приватные встречи, нетворкинг-ужины и дискуссии о будущем рынка станут вашим постоянным источником вдохновения и партнерств. . . . Эксклюзивный бонусный модуль: «Искусственный интеллект в управлении: как повысить эффективность и качество решений с помощью ИИ». . . Опередите конкурентов на технологическом вираже. Вы научитесь применять ИИ в ключевых операционных задачах. . . . Карьерное консультирование и рекомендации по трудоустройству. . . Мы помогаем трансформировать новые знания и опыт в конкретные карьерные достижения и рост дохода. . Наши эксперты помогут вам упаковать полученный опыт в конкурентные преимущества. . . . Специальный модуль: видеокурс «Тайм-менеджмент для лидеров. Как управлять энергией, а не временем». . . Освойте методики, которые используют топ-менеджеры, чтобы совмещать интенсивное обучение, управление бизнесом и личную жизнь без выгорания. Это ваш ключ к максимальной продуктивности. . . . Мы обеспечиваем вашу полную готовность к старту: все организационные детали, доступы и персональный план обучения вы получите в подробной цифровой памятке участника сразу после зачисления.
Рефлексивный маркетинг: новая операционная система для бизнеса в эпоху недоверия. Повышение квалификации
. Цель семинара: сформировать у участников целостное понимание философии рефлексивного маркетинга и дать практический инструментарий для внедрения «Петли вовлечения» в свои компании для построения диалога с клиентами и создания сообщества. . . Целевая аудитория: собственники бизнеса, руководители маркетинговых отделов, бренд-менеджеры, стратеги, предприниматели, запускающие стартапы. . . Бонусы для участников курса:. . . Схема «Петля вовлечения»:визуальное изображение цикла Продукт → Рефлексия → Адаптация. Чек-лист «Многоуровневое ценностное предложение»:шаблон для заполнения по 4 уровням. Сводная таблица метрик рефлексии:по каналам (соцсети, сайт, email, оффлайн) с ключевыми показателями и «идеальными» значениями. . Алгоритм работы с негативом «Осмотр – Диагноз – Лечение»:пошаговая инструкция. Канва «Моя петля вовлечения»для заполнения на финальном практикуме. Глоссарийосновных терминов.
Операционный директор (СОО). Профпереподготовка
. В производственных компаниях есть своя специфика, которую необходимо учитывать при выстраивании эффективной системы управления. Это и вопросы, связанные с выстраиванием эффективных бизнес-процессов, и обеспечения должного уровня качества выпускаемой продукции, и способности найти свое место на рынке, подстроиться под конкретные потребности клиента. . . Программа Intensive-MBA «Операционный директор (СОО)» позволит получить все обязательные для грамотного управленца знания и навыки, а также систематизировать уже имеющийся опыт и лучше видеть «узкие места» и возможности для совершенствования операционной деятельности.
Операционное управление отелем. Повышение квалификации
. Управление операционной деятельностью в гостиничном бизнесе предполагает систематизацию работы всех подразделений, начиная от контроля работы менеджеров и заканчивая службой безопасности. Сведя основные показатели и индикаторы эффективности в единую систему данных, операционный директор вырабатывает наиболее оптимальную стратегию работы в кризис и принимает участие в формировании внутренних регламентов. . . . Семинар позволяет комплексно рассмотреть принципы успешного операционного управления, провести внутренний аудит и автоматизировать процессы, повысить качество сервиса и оптимизировать расходы на персонал. . . Бонусы для участников курса:. . . . Чек-листы оценки качества сервиса. . Образцы должностной инструкции для 4 позиций в отеле.
Управление современной организацией в здравоохранении
Программа MBA по управлению современной организацией в здравоохранении предназначена для профессионалов в медицинской сфере, стремящихся развить навыки управления. Обучение включает изучение здравоохранительной политики, финансового менеджмента, управления персоналом, технологических инноваций и предпринимательства в здравоохранении. Студенты также изучают стратегическое планирование, качество ухода за пациентами и этические вопросы
Управление современной организацией в здравоохранении
Программа GLOBAL MBA в управлении здравоохранением фокусируется на современных подходах к организации медицинских услуг. Участники изучают управление качеством, финансовое планирование и инновации, что помогает эффективно решать задачи в быстро меняющейся отрасли
Расширенный фильтр
Курсы ДПО для медицинских специалистов и фармацевтов — это программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки для действующих врачей, медсестёр, провизоров и фельдшеров. В России все медицинские специалисты обязаны регулярно проходить такие программы для подтверждения сертификата специалиста и набора баллов НМО (непрерывного медицинского образования). Без актуального сертификата невозможно работать по профилю.
Какие медицинские направления доступны
- Терапия и педиатрия. Базовые программы для врачей общей практики и педиатров.
- Стоматология. Программы для стоматологов всех направлений: терапия, ортопедия, ортодонтия.
- Хирургия. Программы для хирургов и узких хирургических специальностей.
- Узкие специальности. Кардиология, неврология, гинекология, дерматология, офтальмология.
- Сестринское дело. Программы для медсестёр среднего звена.
- Фармация. Программы для провизоров и фармацевтов аптечных сетей.
- Медицинская косметология. Инъекционные методики, аппаратная косметология.
Кому подходят программы
Курсы ДПО для медицинских специалистов рассчитаны исключительно на людей с законченным медицинским образованием — высшим или средним. Без диплома врача или медсестры программа не примет вас, а если каким-то образом примет, то выданный документ не даст права на медицинскую практику. Это строго регулируемая сфера, где обучение «с нуля» невозможно.
Действующим специалистам ДПО нужно регулярно: каждые 5 лет требуется набрать минимум 250 часов образовательных активностей и пройти переаккредитацию. Без актуального сертификата работать по специальности нельзя.
Что входит в качественную программу
- Официальная аккредитация в системе НМО с начислением баллов.
- Лицензия Министерства здравоохранения или Минобрнауки.
- Документ установленного образца на выходе.
- Лекторы — действующие клиницисты с актуальным опытом.
- Разбор современных протоколов лечения и международных рекомендаций.
Сколько длится обучение
Короткие курсы повышения квалификации — от 36 до 144 часов (от 1 недели до 1 месяца). Профессиональная переподготовка для смены специализации — от 250 до 576 часов (3–6 месяцев). Подготовка к первичной аккредитации — 1–2 месяца с финальным экзаменом. Большая часть программ идёт в дистанционном формате, но симуляционные модули и практика на манекенах требуют очной работы в учебных центрах.
Как медицинскому специалисту планировать набор баллов НМО
Самая частая ошибка врачей — оставлять набор баллов на последний год пятилетнего цикла. Это приводит к спешке, выбору случайных программ и финансовому стрессу. Правильная стратегия — равномерно распределять обучение: 50–80 часов в год, чтобы к моменту переаккредитации все 250 часов были набраны без авралов.
Финальный акцент
Медицинское ДПО — это не «обучение профессии с нуля», а обязательная часть профессиональной жизни каждого врача и медсестры. Главное — выбирать школу с лицензией Минздрава, аккредитацией в системе НМО и реальными лекторами-практиками. Курс без официального документа и баллов НМО не засчитывается при переаккредитации.
Медицина в России — одна из самых строго регулируемых сфер, и регулярное прохождение обучения для медицинских специалистов закреплено в законе об охране здоровья граждан.
Промокод скопирован