Все курсы и профессии
Отображаются 121-135 из 584
Активны:
Агентство недвижимости: практикум для риелторов и собственников. Повышение квалификации
. Рынок недвижимости трансформируется: новые технологии, ипотечные программы, изменение потребительских запросов и усиление конкуренции. В таких условиях выживают не те, кто знает рынок, а те, кто умеет адаптироваться, продавать, выстраивать процессы и привлекать клиентов. . . В программе: 2 дня интенсивной практики + мощная теоретическая база. Семинар будет полезен начинающим или действующим риэлторам, желающим повысить свой профессиональный уровень, тем, кто рассматривает возможность открыть своё агентство или развить существующее, и всем, кто просто хочет разобраться в рынке недвижимости и его возможностях.
Самомотивация: организация и повышение продуктивности своей деятельности. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Тайм-менеджмент / управление временем». . . . Реализовать себя наилучшим образом означает вложить время и силы в размышления, планирование и действия, направленные на достижения наиболее приоритетных целей. Как повысить продуктивность деятельности и обеспечить себя энергией на выполнение задуманного? Как развить в себе силу воли для достижения амбициозных целей? Посетив семинар, вы получите ответы на эти и многие другие вопросы, а также сможете потренироваться на практике в реализации наиболее интересных идей и самомотивировать себя на их достижение. . . Бонусы для участников курса:. . . . . . . Анализ задач по принципу Эйзенхауэра. . . . . Вспомогательные вопросы для планирования. . . . . Характеристики качественного плана. . . . . Правила управления временем. . . . . . . . . . .
Открытая встреча для родителей Почему старые методы не работают? Как говорить с подростком на одном языке. Мастер-класс
. Уважаемые родители, приглашаем вас на открытую онлайн-встречу где мы найдем точки «синхронизации» и переведем отношения с подростками из контроля в партнерство. . . Для кого: для родителей подростков 8 –18 лет. . . Формат: онлайн-встреча (дискуссия + практика). . . Вместе мы разберём главную родительскую головоломку:. как сохранить связь с подростком, но при этом не мешать ему взрослеть? . . . Сегодняшние дети — не хуже и не лучше нас. Они такие же хотят любви, принятия и поддержки. Но мир вокруг изменился. И если раньше работало «я сказала — значит, надо», то сейчас — нет. . . Современный подросток включается только тогда, когда видит смысл. Без него — сопротивление, уход в телефон или внешнее согласие при внутреннем отрицании. . . Мы не будем читать нотации. Мы будем обсуждать короткие мультфильмы, которые заставят нас по-новому взглянуть на привычные ситуации. И вместе искать ответы на вопросы:. . . Где давать свободу, а где — «подтянуть поводок»? . Как говорить, чтобы подросток услышал? . Как слушать, чтобы он начал делиться? . В чём главная миссия родителя сегодня? . . . Спикер: Юлия Денисова - Мама двойняшек-подростков (16 лет) — она не понаслышке знает, через что вы проходите. Сертифицированный коуч ICF, бизнес-тренер и эксперт по коммуникациям с опытом работы более 16 лет. Юлия умеет находить ключи к самым «закрытым» подросткам. . . До встречи в эфире! .
Игра Мой бизнес-продукт. Мастер-класс
. Онлайн-игра «Мой бизнес-продукт» — это увлекательная программа для подростков, которая помогает развивать креативность, предпринимательское мышление и навыки будущего через практику и командную работу. . . В течение двух часов участники проходят путь от генерации идеи до создания собственного бизнес-продукта и его презентации. С помощью интерактивных упражнений, мозговых штурмов и деловых игр они учатся находить нестандартные решения, анализировать потребности рынка и превращать смелые идеи в реальные проекты. . . Особое внимание уделяется развитию критического мышления, умению работать с гипотезами и оценивать перспективы продукта. Участники создают логотип, слоган и концепцию своего проекта, а затем пробуют себя в роли предпринимателей, представляя идеи потенциальным инвесторам. Финальная питч-сессия помогает развить навыки публичных выступлений, аргументации и уверенной самопрезентации. . . В процессе работы подростки получают опыт командного взаимодействия, учатся принимать решения и находить креативные подходы к решению задач. По итогам игры каждый участник получает полезные инструменты для оценки бизнес-идей, готовый проект для портфолио. . . Возраст участников: 12-17 лет. . . Количество мест в группе ограничено, не более 15 человек! .
Информационная безопасность компании. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Руководитель службы безопасности (2 модуль)». . . . Успех любой современной компании и ее развитие в условиях острой конкуренции в большой степени зависят от применения информационных технологий, и, следовательно, от степени обеспечения информационной безопасности. Почти каждое предприятие располагает различными видами информации, представляющими интерес для злоумышленников. Прежде всего, это коммерческие данные, информация, являющаяся интеллектуальной собственностью предприятия и конфиденциальные данные. . . Посетив семинар, вы получите практические навыки по организации эффективной системы информационной безопасности своей компании. . БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру.
Информационно-аналитическое обеспечение безопасности бизнеса. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Руководитель службы безопасности (1 модуль)». . . . Одна из основных функций системы безопасности бизнеса — совершенствование информационно-аналитического обеспечения, поддерживающего процесс принятия стратегических, тактических и оперативных решений на разных уровнях управления. Невозможно принимать рациональные, грамотные решения, не располагая необходимой информацией о явных, скрытых экономических, политических, финансовых и других дестабилизирующих факторах и процессах. . . Посетив семинар, вы сможете систематизировать знания о теории и практике применения новых информационных технологий в деятельности информационно-аналитических подразделений, обеспечивающих безопасность бизнеса. . БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру.
Оптовый рынок электроэнергетики и инфраструктура. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Договоры в электроэнергетике. Законодательство и практика». . . . Оптовый рынок электроэнергии, играет фундаментальную роль в первичном формировании цен на электрическую энергию (мощность) вырабатываемую на объектах генерации для последующей трансляции на розничные рынки. . . На семинаре поднимаются вопросы в отношении принципов работы оптового рынка, изменению условий формирования договорных отношений, методик формирования цен на мощность, заключения прямых договоров между производителями и потребителями. Особое внимание уделяется судебной и административной (в том числе антимонопольной) практике по делам, связанным с отношениями на оптовом рынке. . . Участие в семинаре позволит Вам быть в курсе современных тенденций развития законодательства и норм о договорах в электроэнергетике на оптовом рынке. Вы изучите отдельные виды договоров и усовершенствуете навыки разрешения практических кейсов в сфере отношений на потовом рынке электроэнергии. .
Оценка финансовых и налоговых рисков в проектах и сделках. Повышение квалификации ИПБ России. Повышение квалификации
. Продолжительность обучения: 20 академических часов, из которых 16 часов — аудиторные занятия, 4 часа — занятия в дистанционном формате. . . Формат обучения: очное аудиторное занятие (семинар) и заочное дистанционное обучение (видеокурсы, электронные учебники, рабочие тетради, массив тестов). . . Стабильность деятельности любой компании во многом зависит от того, насколько хорошо она оценивает свои финансовые и налоговые риски: степень их серьезности, варианты действий в спорных ситуациях, способы доказать свою правоту. . . На нашем семинаре вы узнаете, как оценивать риски в сделках при заключении отдельных договоров, а также реализуя многоступенчатые проекты, когда сфера внимания при оценке рисков существенно расширяется и должны быть учтены дополнительные критерии выбора оптимального способа реализации проекта. . . Выдаваемый документ: Сертификат о повышении квалификации ИПБ России. . .
Аналитика для руководителей. Практические инструменты анализа информации. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить посетить полный курс «Бизнес-мышление. Практикум по принятию решений». . . . Как принять решение, о котором не будешь жалеть? Какие неочевидные детали следует учитывать? Как повысить качество принимаемых решений в бизнесе и в личной жизни? . . . Интерактивный формат обучения позволяет посмотреть на процесс принятия решений со стороны, понять особенности выбора в различных ситуациях и снизить риски возможных ошибок. . . Особое внимание уделено информационной поддержке принятия решений, что позволит научиться работать с большими объемами быстро меняющейся информации. . . Десятки различных способов принятия решений, рассматриваемые на семинаре, помогут найти оптимальное решение вашей задачи. .
Главный бизнес-аналитик: управление данными и командой. Профессия
. Откройте новые перспективы в работе бизнес-аналитика. Управляйте отделом, занимайтесь аналитическим обеспечением и разработкой стратегий изменения в крупных организациях. . . Узнайте, как выходить из спорных ситуаций на реальных кейсах и сразу же внедряйте полученные навыки в практику. Выявляйте сильные и слабые стороны компании, устраняйте проблемные процессы и оптимизируйте деятельность всей организации. Научитесь строить сильную команду и управлять персоналом, мотивировать и достигать общих целей. . Дипломы. . Выпускники, закончившие обучение, получают диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности, с формулировкой в соответствии с требованием вашей организации. . Соответствие стандартам. . Программа разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. . . Ваши возможности в рамках обучения. . . Образование в Moscow Business School — это инвестиция в ваш личный капитал знаний и нетворк. Мы предоставляем неограниченные ресурсы для вашего роста:. . . Расширенный образовательный пакет «MBS Premium Access». . . Безлимит на краткосрочные курсы: получите доступ ко всем текущим и будущим программам повышения квалификации MBS. Прокачивайте экспертизу в смежных областях без дополнительных инвестиций. . . . Формат «Погружение в практику». . . Мы заменили теорию действием. Ваше обучение построено на бизнес-симуляциях, стратегических сессиях и деловых играх, где вы в режиме реального времени будете принимать решения по запуску и масштабированию своего бизнеса. Каждая очная и онлайн встреч включает Q&A-сессию с экспертами-практиками из бизнеса. . . . Персонализированная образовательная траектория. . . Вы — архитектор своего расписания. Комбинируйте очные тренинги, практикумы, мастер-классы для глубокого нетворкинга и онлайн-модули для гибкости. Фокусируйтесь на темах, актуальных именно для вашего бизнеса. . . . Членство в закрытом бизнес-сообществе MBS. . . Ключ к нетворкингу высшего уровня. Войдите в круг избранных выпускников, предпринимателей и индустриальных экспертов. Регулярные приватные встречи, нетворкинг-ужины и дискуссии о будущем рынка станут вашим постоянным источником вдохновения и партнерств. . . . Эксклюзивный бонусный модуль: «Искусственный интеллект в управлении: как повысить эффективность и качество решений с помощью ИИ». . . Опередите конкурентов на технологическом вираже. Вы научитесь применять ИИ в ключевых операционных задачах. . . . Карьерное консультирование и рекомендации по трудоустройству. . . Мы помогаем трансформировать новые знания и опыт в конкретные карьерные достижения и рост дохода. . Наши эксперты помогут вам упаковать полученный опыт в конкурентные преимущества. . . . Специальный модуль: видеокурс «Тайм-менеджмент для лидеров. Как управлять энергией, а не временем». . . Освойте методики, которые используют топ-менеджеры, чтобы совмещать интенсивное обучение, управление бизнесом и личную жизнь без выгорания. Это ваш ключ к максимальной продуктивности. . . . Мы обеспечиваем вашу полную готовность к старту: все организационные детали, доступы и персональный план обучения вы получите в подробной цифровой памятке участника сразу после зачисления.
- Обучение работе с ИИ
Управление изменениями: методы и инструменты для ТОП-менеджеров и собственников. Стратегия инновационного лидерства. Повышение квалификации
. «Управление изменениями» — модное понятие или стратегический подход к системной трансформации предприятия? . . . Запросы на специалистов в области Change management растут каждый год, но структурированной модели компетенций до сих пор нет. В массовой интерпретации Change management зачастую существует как набор разрозненных теорий и неопределённых опций, потенциально доступных для реализации экспертами этого типа. . . Семинар предполагает последовательное и поэтапное погружение в методики, стратегию и практику управления в неопределённости. Участники разберут особенности стратегического планирования в условиях хаоса, смогут оценить эффективность текущей работы и наметить пути трансформации компании. . . Обучение состоит из двух частей: внедрение и принятие бизнес-решений + идеи и лайфхаки для развития адаптивных навыков руководителя. Курс будет особенно полезен управленцам и собственникам бизнеса, директорам по развитию, антикризисным менеджерам и всем руководителям, осознающих необходимость трансформации управления. . . . Бонусы для участников курса:. . . . Топ-3 метода анализа и делегирования задач. . Опросник по сопротивлению изменениям. . Матрица компетенций руководителя. . 17 ключей к развитию адаптивности. . . . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: . . Ментальное здоровье в бизнесе: как построить успешную организацию будущего
Технологии искусственного интеллекта в бизнес-процессах. Повышение квалификации
. Технологии искусственного интеллекта (ИИ) открывают перед предприятиями и организациями новые возможности для выработки стратегии, работы с рынком, повышения эффективности и принятия точных управленческих решений. Однако для того, чтобы воспользоваться всеми преимуществами ИИ, управленческой команде важно разобраться в многообразии технологий ИИ и выработать план внедрения тех из них, которые дадут максимальную пользу. . . Семинар позволяет не только быстро узнать об искусственном интеллекте и нейронных сетях, но и научиться использовать их для достижения конкретных бизнес-целей. Вы познакомитесь с опытом предприятий различных отраслей, узнаете, как с помощью ИИ оптимизировать бизнес-процессы, потренируетесь использовать цифровые инструменты для повышения эффективности работы руководителя. Применение их поможет значительно сократить время на рутинные задачи и освободит ресурсы для развития предприятия и его процессов.
- Обучение работе с ИИ
Мерчандайзинг и эффективное управление торговым пространством. Повышение квалификации
. С ежегодным ростом онлайн продаж, современным ритейлерам приходится конкурировать не только в своем сегменте, но и с интернет-магазинами. Мерчандайзинг по-прежнему является одним из инструментов, позволяющим не только превратить шопинг в удовольствие, но и повысить оборачиваемость и рентабельность торговой компании. . . В ходе семинара подробно анализируются примеры международных и российский компаний, а также подробно разбираются неудачные концепции мерчанадйзинга. Используя свой многолетний опыт в ритейле, автор доступным языком объясняет, как принимать профессиональные решения в области мерчандайзинга и на какие инструменты необходимо опираться, чтобы повысить продажи и конкурентное преимущество компании. . . Семинар уникален тем, что заранее предоставленные участниками схемы планировок и фото выкладки товаров могут быть разобраны на семинаре. . .
Обратная связь в компании. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Эффективное наставничество на промышленных предприятиях». . . . Психологи, специализирующиеся на отношениях внутри коллективов, утверждают, что половину рабочих проблем можно было бы решить в течение часа, если бы сотрудники могли быть откровенны при их обсуждении. Каждый руководитель заинтересован в своевременном оповещении, однако на практике не всегда удается выстроить систему взаимоотношений с сотрудниками таким образом, чтобы убедить их делиться информацией. Иногда этому препятствует негативный опыт, иногда — неправильный подбор инструментов и их использование. . . Между тем, формирование систем обратной связи позволяет не только позволяет корректировать действия работника, но и отвечает на вопросы о том, как его деятельность воспринимается другими людьми. Семинар посвящён современным техникам фидбека: участники разберут основные принципы и попрактикуются в отработке конструктивных приемов корпоративного взаимодействия, направленных на информационный обмен. .
Расширенный фильтр
Категории: Программирование, Аналитика и Data Science, Маркетинг, Дизайн, Бизнес и управление, Творчество и хобби, Красота и здоровье, Иностранные языки, Образование и педагогика, Для детей, Психология и личное развитие, Культура, Профпереподготовка, Отрасли и услуги, Право и юриспруденция, Промышленность и инженерия
Промокод скопирован