Уголовное право от ipo.msk.ru

Курс повышения квалификации «Уголовное право» подготовлен преподавательским составом НАНО «ИПО» в партнерстве с практикующими экспертами, что гарантирует ее структурированность, проработанность и наполненность информацией, необходимой для грамотного ведения трудовой деятельности. Получить удостоверение о повышении квалификации можно, освоив материалы курса Института профессионального образования (НАНО «ИПО») по специализации «Уголовное право». Курс повышения квалификации "Уголовное право" рассчитана на 120 ч. Благодаря дистанционным технологиям интенсивность обучения студенты выбирают сами согласно своим предпочтениям. При Вашем желании длительность курса может быть экстерном СОКРАЩЕНА В 2 РАЗА! Подробности уточняйте по телефону на сайте или отправьте нам заявку для консультации. Данный. ..

Длительность: 120 дней
Обновлен: 14 апреля

4 000 ₽

Купить

Отзывы

Пока нет отзывов.

ipo.msk.ru

ipo.msk.ru 670 час.

Управление персоналом

Управление персоналом — это профессиональная деятельность, которая связана с наймом сотрудников, их обучением, удержанием, мотивацией, выплатами вознаграждений, развитием и все что связанно с эффективную деятельность сотрудников в компании. Профессия специалиста по персоналу включает в себя: - планирование потребности в трудовых ресурсах, - расстановку и подбор персонала, - организацию труда, - меры по мотивации и стимулированию труда сотрудников. Цель программы: ознакомить с направлением работы HR-специалиста, разобрать рекрутмент, адаптацию сотрудников, внутренние коммуникации и HR-аналитику. Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" рассчитана на 670 ч. Благодаря дистанционным технологиям интенсивность обучения студенты выбирают сами согласно своим предпочтени. ..

ipo.msk.ru 644 час.

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дополнительный материал от преподавателей программы Студентам доступны все материалы от спикеров и от методистов программы (чек-листы /гайды и дополнительная литература) Профессиональный личный куратор Если возникают вопросы, отправляете их куратору в любое время. Регулярные живые вебинары Регулярные вебинары, на которых студенты общаются со спикерами и одногруппниками, а также выполняют практические задания. В современном мире бизнеса привлечение и удержание талантливых сотрудников — одна из флагманских задач любой компании. Менеджер по подбору и адаптации персонала не только ищет кандидатов и измеряет их рейтинг, но и обеспечивает плавную интеграцию новых специалистов в коллектив, помогая им адаптироваться к корпоративной культуре. Хорошая система поддержки сотрудников помогает сделат. ..

ipo.msk.ru 708 час.

Менеджер по оценке персонала

В каждой компании процессы найма, развития и удержания персонала проходят по-разному. Грамотный системный подход к оценке позволяет компании перейти от стадии стихийного роста или текучки к регулярному менеджменту. Без специалиста по оценке персонала практически невозможно получить объективную информацию о сотрудниках, а, следовательно, проблематично принимать обоснованные решения. Какие инструменты использовать для создания автоматизированной системы оценки? Как сохранять, развивать и эффективно использовать человеческие ресурсы? В управлении персоналом можно добиться высоких результатов благодаря профессиональной экспертной оценке. Специалист, который заботится о соблюдении корпоративных и профессиональных требований компании, повышает эффективность всей кадровой работы в организации. ...

ipo.msk.ru 618 час.

Менеджер по оплате и нормированию труда

Нормирование труда является важнейшей формой регулирования трудовых отношений между работником и работодателем, оно обеспечивает наиболее полное и эффективное использование рабочего времени с соответствующей оплатой труда. В объеме трудовых норм отражается вся работа предприятия по совершенствованию техники, технологии, организации производства и труда. Курс «Менеджер по оплате и нормированию труда» представляет собой современные и самые актуальные методики, которые позволяют определить, каковы реальные возможности каждого работника при определенных условиях труда, как можно наилучшим образом применить способности того или иного работника при выполнении отдельных рабочих операций и сколько времени должно занимать выполнение этих операций. Вы получите знания в области управления человече. ..

ipo.msk.ru 598 час.

Управление качеством

От управления качеством – к качеству управления. Компании стремятся к повышению удовлетворенности своих потребителей, поэтому проводят регулярные оценки качества товаров и услуг. Специалисты по управлению качеством занимают ответственную роль в организациях, ведь проводят оценку текущей стратегической позиции и определяют возможные варианты трансформации бизнеса. Каким же образом можно оценить качество товаров и услуг? В рамках курса «Управление качеством» рассматриваются современные инструменты и технологии для разработки системы менеджмента качества (СМК), ее внедрение и последующий анализ функционирования. Вы узнаете, как провести оценку текущей стратегической позиции и выявить проблемные зоны или же актуальные возможности для развития организации. Управление качеством – это система ...

ipo.msk.ru 744 час.

Стратегический менеджмент

От стратегии зависит благополучие организации, его конкурентные преимущества по отношению к остальным. В кризисное время особо требуется гибкость в принятии решений, способность быстро адаптироваться, не забывая при этом о стратегических приоритетах. Компании нацелены на долгосрочное и устойчивое развитие, в связи с чем стратегическое планирование становится актуальной управленческой задачей. Именно стратегия позволяет иметь ориентир в изменчивой обстановке рыночных отношений, дает возможность смотреть «за горизонт» и методично добиваться поставленных целей. Стратегический менеджмент – широко востребованное направление на рынке труда. Именно стратегический менеджер принимает решения об изменении организационных целей, средствах и ресурсов, которые будут использоваться в достижении этих ...

ipo.msk.ru 462 час.

Антикризисное управление

Антикризисное управление бизнесом — это ключевая компетенция для руководителей и специалистов, которые хотят эффективно управлять компанией в условиях нестабильности. Этот подход помогает не только минимизировать риски, но и превратить кризисные ситуации в новые возможности для роста. Сегодня специалисты, обладающие знаниями и навыками в области антикризисного управления бизнесом, востребованы в самых разных сферах. Программа профессиональной переподготовки «Антикризисное управление» создана для тех, кто хочет получить востребованную профессию и научиться справляться с любыми вызовами в бизнесе. Она охватывает широкий спектр дисциплин, включая: Диагностику кризисных ситуаций и их предотвращение Финансовое управление в условиях нестабильности Реструктуризацию компаний Применение маркетин. ..

ipo.msk.ru 482 час.

Менеджер по развитию персонала

Менеджер по развитию персонала — это специалист, который формирует процесс обучения и создает развивающую среду для сотрудников компании с целью устойчивого повышения их эффективности. Развитие персонала в организации — это не разовый тренинг, а постоянная работа над совершенствованием деловых и личностных качеств сотрудников. Чтобы не отстать от конкурентов — и опередить их, — организации должны постоянно обновлять свои корпоративные навыки и прогнозировать будущие потребности. Менеджер по развитию персонала разрабатывает стратегии, организовывает процесс обучения и оценки, помогает новым членам команды адаптироваться и анализирует эффективность проводимых мероприятий. Совершенствование профессионального уровня и личностных качеств сотрудников требует применения современных методов и и. ..