Курсы DevOps онлайн — Docker, Kubernetes, CI/CD
Курсы DevOps онлайн: Docker, Kubernetes, CI/CD, Terraform, Ansible. Реальная практика в облаках, наставники, итоговый проект. Старт в 2026.
Отображаются 1-7 из 7
Активны:
Исполнительный магистр делового администрирования (ЕМВА). Мастер делового администрирования (МВА)
. Moscow Business School предлагает руководителям высшего звена, топ-менеджерам и владельцам бизнеса получить высшую степень в бизнес-образовании — EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION (ЕМВА). . . Принципиальное отличие программы Executive Master of Business Administration (EMBA) от традиционной Master of Business Administration (MBA) заключается в том, что эта программа рассчитана на состоявшихся руководителей с солидным управленческим опытом, поэтому основное внимание уделяется практической работе, направленной на выработку системного подхода к стратегическому управлению компанией в условиях современного бизнеса. . . Преимущества и привилегии для участников программы:. . . . Уникальный состав бизнес-тренеров с рейтингом 9. 5 из 10. . Сильная аудитория слушателей, дающая синергетический эффект. . Развитая экосистема МВА (интеллектуальные ресурсы (база знаний), материальные ресурсы (деловые игры, бизнес-квесты, тренажеры, кейс-метод), партнёрские связи с бизнесом, закрытые сообщества выпускников. . Общение с бизнес-элитой российского бизнеса (мероприятия с приглашёнными спикерами из бизнеса). . . Цель программы: дать слушателям уникальные знания и навыки в сфере стратегического управления, которые помогут быстро реагировать на любые изменения во внешней и внутренней среде организации, а также позволят успешно продвигать свой бизнес в условиях глобализации, диджитализации мировой экономики. . . Область профессиональной деятельности выпускников программы: Управленческая деятельность в сфере стратегического управления предприятием (организацией).
Информационно-аналитическое обеспечение безопасности бизнеса. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Руководитель службы безопасности (1 модуль)». . . . Одна из основных функций системы безопасности бизнеса — совершенствование информационно-аналитического обеспечения, поддерживающего процесс принятия стратегических, тактических и оперативных решений на разных уровнях управления. Невозможно принимать рациональные, грамотные решения, не располагая необходимой информацией о явных, скрытых экономических, политических, финансовых и других дестабилизирующих факторах и процессах. . . Посетив семинар, вы сможете систематизировать знания о теории и практике применения новых информационных технологий в деятельности информационно-аналитических подразделений, обеспечивающих безопасность бизнеса. . БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру.
Информационная безопасность компании. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Руководитель службы безопасности (2 модуль)». . . . Успех любой современной компании и ее развитие в условиях острой конкуренции в большой степени зависят от применения информационных технологий, и, следовательно, от степени обеспечения информационной безопасности. Почти каждое предприятие располагает различными видами информации, представляющими интерес для злоумышленников. Прежде всего, это коммерческие данные, информация, являющаяся интеллектуальной собственностью предприятия и конфиденциальные данные. . . Посетив семинар, вы получите практические навыки по организации эффективной системы информационной безопасности своей компании. . БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру.
Профпереподготовка (Mини-MBA) Лидер Изменений. Мастер делового администрирования (МВА)
. Mini-MBA «Лидер изменений» от Moscow Business School — это комплексное развитие лидерских компетенций и навыков управления изменениями. Каждый учебный блок сопровождается обязательным «Лидерским треком», который включает в себя практикумы, тренинги, стратегические сессии, командный и индивидуальный коучинг, бизнес-квесты и деловые игры. . . Вы погрузитесь в реальный бизнес через передовые исследования и кейсы, а интерактивные форматы обучения — от вебинаров до живых дискуссий — обеспечат постоянное взаимодействие с профессиональными сообществами и экспертами. Программа вооружит вас не только глубоким знанием ключевых отраслей, но и конкретными инструментами для внедрения инноваций. . . По окончании программы вы не просто научитесь справляться с вызовами современной бизнес-среды — вы станете тем, кто вдохновляет и ведет за собой команду, трансформируя будущее компании.
Лидерство в условиях изменений. Мастер делового администрирования (MBA). Мастер делового администрирования (МВА)
. Программа MBA Professional «Лидерство в условиях изменений» от Moscow Business School — это возможность для каждого лидера получить глубокие знания в области менеджмента, маркетинга, финансов и управления персоналом. . . За 14 месяцев интенсивного обучения вы не только освоите ключевые аспекты стратегического менеджмента и научитесь эффективно выстраивать бизнес-процессы, но и приобретете навыки управления изменениями в условиях цифровой трансформации. А практические занятия и кейсы помогут вам сразу применить их в работе. . . По окончании обучения вы получите Диплом Master of Business Administration (MBA) и Общеевропейское приложение к диплому (Diploma Supplement), которые подтвердят ваши новые компетенции и станет серьезным преимуществом на рынке труда.
Кадровое администрирование: продвинутый уровень. Профессия
. Станьте инспектором по кадрам — специалистом в области HR и трудовых отношений. На обучении вы узнаете или обновите свои навыки по оформлению приема, увольнения и перевода работников; правильному хранению и оформлению трудовых книжек; подготовке справок сотрудникам. . . Научитесь выявлять слабые места в управлении персоналом организации и принимать меры по их устранению. Создавайте, поддерживайте и совершенствуйте программы привлечения, мотивации и развития персонала. . . Обучение подойдет как действующим HR-специалистам, так и руководителям, владельцам малого бизнеса. Программа модульная: вы можете добавлять и убирать блоки, чтобы получить только важную для вас информацию. . . Длительность обучения. Продолжительность обучения составляет 8 месяцев (7 уровень — руководитель). Занятия проходят очно+онлайн. . . . Дипломы. . . Выпускники, закончившие обучение, получают диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности, с формулировкой в соответствии с требованием вашей организации. . . Соответствие стандартам. . . Программа разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. . . . Ваши возможности в рамках обучения. . . Образование в Moscow Business School — это инвестиция в ваш личный капитал знаний и нетворк. Мы предоставляем неограниченные ресурсы для вашего роста:. . . Расширенный образовательный пакет «MBS Premium Access». . . Безлимит на краткосрочные курсы: получите доступ ко всем текущим и будущим программам повышения квалификации MBS. Прокачивайте экспертизу в смежных областях без дополнительных инвестиций. . . . Формат «Погружение в практику». . . Мы заменили теорию действием. Ваше обучение построено на бизнес-симуляциях, стратегических сессиях и деловых играх, где вы в режиме реального времени будете принимать решения по запуску и масштабированию своего бизнеса. Каждая очная и онлайн встреч включает Q&A-сессию с экспертами-практиками из бизнеса. . . . Персонализированная образовательная траектория. . . Вы — архитектор своего расписания. Комбинируйте очные тренинги, практикумы, мастер-классы для глубокого нетворкинга и онлайн-модули для гибкости. Фокусируйтесь на темах, актуальных именно для вашего бизнеса. . . . Членство в закрытом бизнес-сообществе MBS. . . Ключ к нетворкингу высшего уровня. Войдите в круг избранных выпускников, предпринимателей и индустриальных экспертов. Регулярные приватные встречи, нетворкинг-ужины и дискуссии о будущем рынка станут вашим постоянным источником вдохновения и партнерств. . . . Эксклюзивный бонусный модуль: «Искусственный интеллект в управлении: как повысить эффективность и качество решений с помощью ИИ». . . Опередите конкурентов на технологическом вираже. Вы научитесь применять ИИ в ключевых операционных задачах. . . . Карьерное консультирование и рекомендации по трудоустройству. . . Мы помогаем трансформировать новые знания и опыт в конкретные карьерные достижения и рост дохода. . Наши эксперты помогут вам упаковать полученный опыт в конкурентные преимущества. . . . Специальный модуль: видеокурс «Тайм-менеджмент для лидеров. Как управлять энергией, а не временем». . . Освойте методики, которые используют топ-менеджеры, чтобы совмещать интенсивное обучение, управление бизнесом и личную жизнь без выгорания. Это ваш ключ к максимальной продуктивности. . . . Мы обеспечиваем вашу полную готовность к старту: все организационные детали, доступы и персональный план обучения вы получите в подробной цифровой памятке участника сразу после зачисления.
Расширенный фильтр
Курсы DevOps готовят инженеров, которые отвечают за то, чтобы код разработчиков надёжно и быстро доезжал до продакшена. Это одна из самых высокооплачиваемых ниш в IT, потому что DevOps закрывает дефицит специалистов на стыке разработки и системного администрирования. Junior DevOps в Москве в 2026 году получает 100–150 тыс ₽, middle — 200–300, senior — 350–500 тыс ₽ и выше. Вакансий меньше, чем в веб-разработке, но и конкуренция со стороны кандидатов слабее.
Что входит в DevOps
- Контейнеризация. Docker, Docker Compose, основы работы с контейнерами.
- Оркестрация. Kubernetes — стандарт индустрии для управления контейнерами в продакшене.
- CI/CD. GitLab CI, Jenkins, Drone — автоматическая сборка, тесты, деплой.
- Инфраструктура как код. Terraform, Ansible — описание серверов и конфигов в коде.
- Мониторинг. Prometheus, Grafana, Loki — наблюдаемость продакшена в реальном времени.
- Облачные сервисы. Yandex Cloud, VK Cloud, Selectel — российские облака для продакшен-инфраструктуры.
Кому подходят курсы DevOps
DevOps — не профессия для совсем новичков. Лучше всего заходят системные администраторы, которые хотят перейти в IT-разработку, разработчики, которые устали писать только код и хотят понимать, как их код живёт в продакшене, и QA-инженеры, которые работали с инфраструктурой. С нулевым техническим бэкграундом пытаться залезть в DevOps — почти гарантированный путь к разочарованию через 2–3 месяца.
Что вы получите в конце курса DevOps:
- Понимание Linux на уровне свободного владения командной строкой.
- Опыт развёртывания приложения в Kubernetes, настройки CI/CD, мониторинга.
- Учебный pet-проект: полный цикл от кода до продакшена с автодеплоем.
- Подготовку к Junior/Middle DevOps-собеседованиям.
Сколько длится обучение
Базовая программа DevOps-инженера — 8–12 месяцев. Это не «быстрый вход в IT»: тема большая, требует понимания сразу нескольких смежных областей (Linux, сети, базы данных, мониторинг). Лучшие курсы дают итоговый проект, в котором студент собирает полный пайплайн от кода до прода.
На что смотреть при выборе курса
- Живой ментор с реальным опытом DevOps в продакшене, а не теоретик.
- Реальная практика в Kubernetes, а не только обзор YAML-манифестов.
- Работа с российскими облачными сервисами в учебных кейсах.
- Итоговый проект, который можно выложить на GitHub и показать на собеседовании.
- Карьерный модуль с подготовкой к техническому интервью.
Какие компании нанимают инженеров инфраструктуры
В России инженеров такого профиля стабильно нанимают крупные продуктовые команды (Яндекс, VK, Сбер, Авито, Тинькофф), банки и финтех, а также средние и крупные аутсорсинговые компании. Junior с хорошим итоговым проектом получает первый оффер за 2–4 месяца поиска. Middle через 1,5–2 года практики свободно меняет место работы и может рассчитывать на стабильный рост зарплаты.
Финальный акцент
Это профессия для тех, кто уже что-то понимает в IT и хочет вырасти на стыке разработки и инфраструктуры. Зарплаты выше среднего по индустрии, конкуренция за вакансии умеренная, спрос со стороны работодателей стабильно растёт. Главное — не пытаться учить всё сразу, а двигаться по конкретной траектории: Linux → Docker → Kubernetes → CI/CD → инфра как код.
Промокод скопирован