Бесплатные курсы от Нетологии. * Подробнее

Корпоративное обучение

Отображаются 1-15 из 25

Skillbox
Корпоративные финансы: планирование и анализ

Вы научитесь разрабатывать с нуля финансовую модель компании, проводить инвестиционный анализ, считать юнит-экономику продукта.

  • 1 мес.
  • В кредит от 4 736 ₽/мес
НИИДПО
Не изображения
nipkef.ru
Деятельность по осуществлению, контролю и управлению государственными, муниципальными и корпоративными закупками

Термин «закупка» подразумевает приобретение товаров и услуг необходимого качества и количества по нужной компании стоимости. Специалист по закупкам разбирается в ценообразовании, умеет планировать и обосновывать закупку, правильно оформлять всю документацию и составлять контракты, проводить конкурентные процедуры, руководствуясь административной и судебной практикой. Специалисты данной сферы обязательно должны иметь профильное образование для работы в контрактной службе, закупочных комиссиях заказчика. Именно такое обучение вы пройдете на этом курсе, и сможете работать без штрафов по всем правилам 44-ФЗ, 223-ФЗ.  

  • Диплом
  • 270 мес.
Международная школа профессий
Профессия
Профессия Корпоративный психолог.

Начните практику корпоративного психолога и проводите коуч-сессии в крупных компаниях для обучения и развития персонала

Контур.Школа
Для новичков
Участие в государственных, корпоративных и регламентированных закупках по 44‑ФЗ и 223‑ФЗ

Пошаговые алгоритмы действий поставщика в закупках на примере практических ситуаций и с учетом актуальных изменений законодательства. Дистанционное обучение по госзакупкам и профессиональная переподготовка для всех, кто участвует в закупках!

  • Сертификат
  • 256 мес.
Apokdporu
Корпоративное управление - курс переподготовки

Работать на руководящей должности без профильного образования и диплома специалиста невозможно. Чтобы освоить профессию в сфере управленческой деятельности и получить диплом установленного образца, не обязательно получать образование в университете по традиционным программам. «АПОК» приглашает руководителей, заместителей и специалистов, которые стремятся к глубокому пониманию бизнес-процессов пройти профпереподготовку по корпоративному управлению за короткий срок. Профподготовку проводим в дистанционном формате, что позволяет изучать методические пособия в удобное время с комфортным для слушателя темпом. Курсы профессиональной переквалификации — вид дополнительного образования. При наличии базовой специальности вам не придется заново изучать общеобразовательные темы. Основные этапы профпереподготовки:изучение профильных дисциплин;получение дополнительных знаний;экзамены.

  • Диплом
  • 256 мес.
Ecodporu
Профессия
Корпоративный юрист - переподготовка

Курс профессиональной переподготовки «Корпоративный юрист» по всей России. ✓ Дистанционное обучение ✓ Получение диплома с бесплатной доставкой ✓ Цена 29990 руб

  • Диплом
  • 2 мес.
Ecodporu
Профессия
Корпоративное управление - переподготовка

Курс профессиональной переподготовки «Корпоративное управление» по всей России. ✓ Дистанционное обучение ✓ Получение диплома с бесплатной доставкой ✓ Цена 29990 руб

  • Диплом
  • 2 мес.
Ecodporu
Профессия
Корпоративный директор (корпоративное управление в акционерных обществах с государственным участием) - переподготовка

Курс профессиональной переподготовки «Корпоративный директор (корпоративное управление в акционерных обществах с государственным участием)» по всей России. ✓ Дистанционное обучение ✓ Получение диплома с бесплатной доставкой ✓ Цена 29990 руб

  • Диплом
  • 2 мес.
Moscowmba
Профессия
Корпоративное право

Курс «Корпоративное право. Инструменты правового сопровождения предприятия» представляет полный обзор основных аспектов правового регулирования в сфере бизнеса. Студенты этого курса получат глубокое понимание корпоративного права, овладеют ключевыми инструментами для правового обеспечения деятельности предприятия, изучат процессы формирования правовой политики и решения юридических вопросов в рамках корпоративной среды

  • 1 мес.
Moscowmba
Корпоративные финансы

Курс «Корпоративные финансы» предназначен для специалистов, занимающихся финансами в корпоративной среде, и предоставляет им ключевые знания и инструменты для эффективного управления финансами компании. В рамках обучения участники изучат методы планирования финансовых стратегий, анализа финансовых показателей и оценки инвестиционных проектов

  • 1 мес.
Apokdporu
Корпоративный директор (корпоративное управление в акционерных обществах с государственным участием) - курс переподготовки

Работать в сфере корпоративного управления без профильного образования и диплома специалиста невозможно. Чтобы освоить новое направление профессиональной деятельности и получить диплом установленного образца, не обязательно получать образование в вузе по традиционным программам. «АПОК» приглашает слушателей пройти переподготовку по корпоративному управлению в дистанционном формате. Наши клиенты самостоятельно выбирают для себя место и время изучения дисциплин – такой формат обучения позволяет проходить профпереподготовку без отрыва от основной деятельности. Курсы дополнительного профессионального образования в «АПОК» соответствуют федеральным государственным образовательным стандартам высшего образования. После завершения дистанционной переподготовки выдается диплом о пройденном обучении установленного образца. Основные этапы дистанционной переквалификации:изучение профильных дисциплин;формирование дополнительных компетенций;итоговая аттестация в форме тестирования. Освоив выбранную программу, специалисты получают новую профессию с минимальными финансовыми затратами.

  • Диплом
  • 256 мес.
Apokdporu
Корпоративный юрист - курс переподготовки

«АПОК» приглашает слушателей пройти переподготовку на корпоративного юриста в дистанционном формате. Такой формат обучения позволяет проходить переквалификацию без отрыва от труда. Поступить на переподготовку могут слушатели с наличием образования вуза или ссуза. В рамках профессиональной переподготовки клиенты изучат современные методы проведения юридического консультирования сотрудников организации. Учебные программы профпереподготовки по корпоративному праву предназначены для специалистов, которые стремятся получить дополнительные знания и подтвердить свою квалификацию в данной области дипломом о профессиональной переподготовке. Освоив выбранную программу, специалисты получают новую профессию с минимальными финансовыми затратами.

  • Диплом
  • 256 мес.

Корпоративное обучение: обзор курсов и программ

Что такое корпоративное обучение

Корпоративное обучение — это система развития сотрудников, разработанная под конкретные цели и потребности организации. В отличие от стандартных образовательных программ, корпоративное обучение учитывает специфику бизнеса, корпоративную культуру и стратегические задачи компании.

Основные направления корпоративного обучения

Hard skills (профессиональные навыки)

  • Техническое обучение
  • Специализированные отраслевые знания
  • Программное обеспечение и цифровые инструменты
  • Производственные процессы и технологии

Soft skills (гибкие навыки)

  • Лидерство и управление командой
  • Коммуникативные навыки
  • Эмоциональный интеллект
  • Управление конфликтами
  • Тайм-менеджмент и личная эффективность

Корпоративная культура и ценности

  • Адаптация новых сотрудников
  • Понимание миссии и ценностей компании
  • Этика и комплаенс
  • Разнообразие и инклюзивность

Управленческие навыки

  • Стратегическое мышление
  • Принятие решений
  • Управление проектами
  • Коучинг и развитие сотрудников

Форматы корпоративного обучения

Очное обучение

  • Тренинги и семинары
  • Воркшопы и практические занятия
  • Деловые игры и симуляции
  • Корпоративные конференции

Дистанционное обучение

  • Онлайн-курсы и вебинары
  • Микрообучение (короткие образовательные модули)
  • Виртуальные классы
  • Мобильное обучение

Смешанное обучение (blended learning)

  • Комбинация очных и онлайн-форматов
  • Самостоятельное изучение + групповые сессии
  • Теория онлайн + практика офлайн

Нетрадиционные форматы

  • Менторинг и наставничество
  • Обмен опытом между подразделениями
  • Обучение действием (action learning)
  • Геймификация

Популярные курсы корпоративного обучения

Для руководителей

  1. Стратегическое лидерство
    • Разработка и реализация стратегии
    • Управление изменениями
    • Организационное развитие
  2. Управление командой
    • Мотивация и развитие сотрудников
    • Делегирование и контроль
    • Обратная связь и коучинговый подход
  3. Финансы для нефинансистов
    • Понимание бизнес-показателей
    • Бюджетирование и финансовое планирование
    • Анализ эффективности инвестиций

Для специалистов

  1. Профессиональные навыки
    • Отраслевые стандарты и технологии
    • Специализированное ПО
    • Методологии и лучшие практики
  2. Личная эффективность
    • Управление временем
    • Стресс-менеджмент
    • Целеполагание и приоритизация
  3. Клиентоориентированность
    • Стандарты обслуживания
    • Управление клиентским опытом
    • Работа с трудными клиентами

Для всех сотрудников

  1. Командное взаимодействие
    • Эффективные коммуникации
    • Работа в кросс-функциональных командах
    • Решение конфликтов
  2. Цифровая грамотность
    • Базовые цифровые навыки
    • Кибербезопасность
    • Работа с корпоративными системами
  3. Управление проектами
    • Основы проектного управления
    • Agile-методологии
    • Работа с инструментами проектного менеджмента

Поставщики корпоративного обучения

Корпоративные университеты

  • Внутренние образовательные центры компаний
  • Постоянное обучение, адаптированное под бизнес-процессы
  • Передача корпоративной культуры и ценностей

Тренинговые компании

  • Широкий выбор готовых программ
  • Опытные тренеры с отраслевой экспертизой
  • Гибкость в адаптации программ под запрос

Бизнес-школы и университеты

  • Академический подход и фундаментальные знания
  • Программы с международной аккредитацией
  • Возможность получения диплома или сертификата

Онлайн-платформы корпоративного обучения

  • Масштабируемость и доступность по всему миру
  • Большая библиотека курсов
  • Аналитика результатов обучения

Оценка эффективности корпоративного обучения

Модель Киркпатрика

  • Уровень 1: Реакция – удовлетворенность участников
  • Уровень 2: Обучение – полученные знания и навыки
  • Уровень 3: Поведение – применение на рабочем месте
  • Уровень 4: Результаты – влияние на бизнес-показатели

Ключевые метрики

  • ROI (Return on Investment) обучения
  • Улучшение производительности
  • Снижение текучести кадров
  • Повышение удовлетворенности сотрудников и клиентов

Тренды в корпоративном обучении

  1. Персонализация обучения
    • Индивидуальные планы развития
    • Адаптивное обучение на основе аналитики
    • Учет разных стилей обучения
  2. Цифровизация
    • LMS (Learning Management Systems)
    • VR/AR-технологии для иммерсивного обучения
    • AI-рекомендации по образовательному контенту
  3. Микрообучение
    • Короткие образовательные модули (3-10 минут)
    • Обучение в момент потребности (just-in-time learning)
    • Мобильное обучение в удобное время
  4. Социальное обучение
    • Сообщества практики
    • Peer-to-peer обучение
    • Коллаборативное решение задач

Корпоративное обучение становится стратегической функцией бизнеса, помогающей компаниям адаптироваться к изменениям рынка, внедрять инновации и удерживать талантливых сотрудников. Эффективные программы корпоративного обучения сочетают различные форматы, учитывают индивидуальные потребности и напрямую связаны с бизнес-целями организации.