Охрана труда и техносферная безопасность от ipo.msk.ru

Описание программы: Метролог – это обобщающее название специалистов, занимающихся теоретической, законодательной и прикладной областью науки об измерениях. Если говорить о прикладной метрологии, то это специалист, который отвечает за точность выполняемых измерений. Его задача – контролировать соответствие измерительного оборудования, применяемых методик установленным, в том числе законодательством Российской Федерации, метрологическим требованиям. Цель обучения: Цель обучения — полная переподготовка специалиста. Если ранее вы никогда не имели дела с измерительными приборами, то по после прохождения программы сможете стать асом в метрологии. Например, можно устроиться инженером-метрологом первой, второй категории или главным метрологом на производстве. Программа включает в себя как блок ...

Дополнительный материал от преподавателей программы Студентам доступны все материалы от спикеров и от методистов программы (чек-листы /гайды и дополнительная литература) Профессиональный личный куратор Если возникают вопросы, отправляете их куратору в любое время. Регулярные живые вебинары Регулярные вебинары на который студенты общаются со спикерами и одногруппниками, а также выполняют практические задания. Цель программы: Программа предназначена для подготовки специалистов в области энергетического управления и энергосбережения, обладающих глубокими знаниями в технических, правовых и экономических аспектах функционирования и развития энергетических систем. Студенты получат навыки разработки энергобалансов для промышленных и энергетических предприятий, проведения энергетического обслед. ..

Менеджер по развитию персонала — это специалист, который формирует процесс обучения и создает развивающую среду для сотрудников компании с целью устойчивого повышения их эффективности. Развитие персонала в организации — это не разовый тренинг, а постоянная работа над совершенствованием деловых и личностных качеств сотрудников. Чтобы не отстать от конкурентов — и опередить их, — организации должны постоянно обновлять свои корпоративные навыки и прогнозировать будущие потребности. Менеджер по развитию персонала разрабатывает стратегии, организовывает процесс обучения и оценки, помогает новым членам команды адаптироваться и анализирует эффективность проводимых мероприятий. Совершенствование профессионального уровня и личностных качеств сотрудников требует применения современных методов и и. ..

Управление персоналом — это профессиональная деятельность, которая связана с наймом сотрудников, их обучением, удержанием, мотивацией, выплатами вознаграждений, развитием и все что связанно с эффективную деятельность сотрудников в компании. Профессия специалиста по персоналу включает в себя: - планирование потребности в трудовых ресурсах, - расстановку и подбор персонала, - организацию труда, - меры по мотивации и стимулированию труда сотрудников. Цель программы: ознакомить с направлением работы HR-специалиста, разобрать рекрутмент, адаптацию сотрудников, внутренние коммуникации и HR-аналитику. Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" рассчитана на 670 ч. Благодаря дистанционным технологиям интенсивность обучения студенты выбирают сами согласно своим предпочтени. ..

Описание программы: Программа обучения включает изучение основных типов оборудования, его функций и принципов работы. Студенты знакомятся с различными видами насосов, компрессоров, реакторов, теплообменников и других устройств, используемых в процессе переработки нефти и газа. Важной целью программы обучения является понимание основных процессов, происходящих в нефтегазоперерабатывающих установках, и связи между различными типами оборудования. Студенты изучают принципы работы установок различного масштаба и узнают, как оборудование взаимодействует между собой для выполнения различных операций в процессе переработки. Кроме того, программа включается дисциплины безопасности и надежности оборудования. Студенты изучают правила технической эксплуатации, процедуры обслуживания и ремонта, а та. ..